Coordinateur Process Amelioration Continue (H/F)
Catégorie : IT - Internet
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps partiel
Expériences : 0 à 2 ans
Présentation d'entreprise
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll et Sarenza.com), 2 Milliards de CA à fin février 2022, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...). C-Log, en bref : 210 000 m² de surface, 9 sites en France, 750 collaborateurs, 97 millions de pièces expédiées/an, 7500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-Log : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Kickers,...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...). C-Log, en bref : 210 000 m² de surface, 9 sites en France, 750 collaborateurs, 97 millions de pièces expédiées/an, 7500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-Log : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Kickers,...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de site, le Coordinateur Process accompagne les équipes opérationnelles des sites logistiques C-LOG.
Au service de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client, il(elle) aura pour mission de :
- Définir les opportunités d'optimisation de process étayées par l'analyse de donnée réalisée au préalable
- Coordonner les projets liés aux nouvelles activités et nouveaux process (de la conception à la mise en oeuvre)
- Assurer le lien entre les demandes opérationnelles et les responsables de services support (IT, maintenance ...) pour les évolutions à apporter
- Maîtriser le fonctionnement et les règles de gestion des systèmes informatiques et automatisés
- Favoriser le partage le benchmark et les bonnes pratiques entre les sites logistiques
Au service de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client, il(elle) aura pour mission de :
- Définir les opportunités d'optimisation de process étayées par l'analyse de donnée réalisée au préalable
- Coordonner les projets liés aux nouvelles activités et nouveaux process (de la conception à la mise en oeuvre)
- Assurer le lien entre les demandes opérationnelles et les responsables de services support (IT, maintenance ...) pour les évolutions à apporter
- Maîtriser le fonctionnement et les règles de gestion des systèmes informatiques et automatisés
- Favoriser le partage le benchmark et les bonnes pratiques entre les sites logistiques
Profil recherché
- Vous êtes issu.e d'une Formation Supérieure en Supply Chain avec une spécialisation Amélioration continue ainsi qu'une première expérience sur des missions similaires au sein d'un environnement logistique ?
- Vous avez une forte appétence pour la résolution de problèmes et les systèmes d'information logistique (WMS, TMS ...) ?
- Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
- Vous aimez le terrain et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute au contact des équipes que vous soutenez afin de déployer les méthodes de façon pragmatique ?
Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil, alors n'hésitez pas, et venez rejoindre la Team C-LOG !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous partagez les valeurs de proximité, d'enthousiasme et d'audace au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
- Parce qu'il n'y a pas que la logistique qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
- Vous avez une forte appétence pour la résolution de problèmes et les systèmes d'information logistique (WMS, TMS ...) ?
- Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
- Vous aimez le terrain et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute au contact des équipes que vous soutenez afin de déployer les méthodes de façon pragmatique ?
Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil, alors n'hésitez pas, et venez rejoindre la Team C-LOG !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous partagez les valeurs de proximité, d'enthousiasme et d'audace au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
- Parce qu'il n'y a pas que la logistique qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
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