Coordinateur Réseau H/F - Région Rhône Alpes Bourgogne - CDI

Pays :
France
Région :
Rhône Alpes
Département :
Rhône
Ville :
LYON
Catégorie :
Réseau
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Date début :
ASAP
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

Depuis sa création en 2008, la maison The Kooples s'inspire des couples et les habille.

Les collections associent le chic à la française à des inspirations rock.

Renommée pour son savoir-faire en matière de tailoring, elle collabore avec un prestigieux tailleur de Savile Row pour élaborer ses coupes.

The Kooples Sport, marque fondée en 2012, propose un vestiaire casual chic et créatif.

Présente dans 30 pays et forte de plus de 450 points de vente à travers le monde, la maison The Kooples recrute de nouveaux ambassadeurs/rices afin de poursuivre son développement dynamique tant en France qu'à l'étranger.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un/e Coordinateur/rice Réseau.

Sous la direction du Manager Réseau de la Région Rhône-Alpes | Bourgogne, et en cohérence avec les exigences de notre maison, vous accompagnez les points de vente dans l’atteinte de leurs objectifs, le développement du chiffre d’affaires et vous animez les équipes.

Véritable ambassadeur/rice de notre maison, vos principales missions seront les suivantes :
1)Gestion opérationnelle :
-Garantir la bonne application des procédures (commerciales, comptables, RH et logistiques) au sein de vos points de vente ;
-Assurer le fonctionnement optimal des points de vente : horaires d’ouverture/fermeture, temps de travail des salariés, propreté du point de vente, mise en place des vitrines ;
-Veiller au respect du merchandising et maintenir une image de marque haut de gamme en offrant un service client optimal.

2)Gestion commerciale :
-Optimiser les indicateurs de performance des points de vente (IDV, PM, taux de transformation ...) ;
-Gérer le budget commercial des points de vente (masse salariale…) et assurer le respect des objectifs commerciaux ;
-Suivre les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison ;
-Effectuer des comptes rendus réguliers et remonter les dysfonctionnements au Manager Réseau.

3)Management :
-Animer et motiver les équipes de vente par votre présence sur le terrain et un dialogue permanent avec chaque collaborateur ;
-Participer au recrutement des profils responsables, vendeurs, extras soldes… ;
-Assurer l’intégration, la formation et le coaching des équipes de vente ;
-Détecter, développer et évaluer les compétences de chaque membre des équipes (définir les évolutions, mutations …).

Informations pratiques :
- Le lieu de résidence peut être Lyon / Dijon / Grenoble
- Le parc est de 25 points de vente

Profil recherché

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une première expérience de gestion de centres de profit en réseau, dans le secteur du Retail et idéalement dans le prêt-à-porter haut de gamme.

Personne de terrain, excellent(e) manager et gestionnaire, vous êtes organisé(e), doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et avez un sens développé du commerce et de la mode.

Vous avez une excellente connaissance du pack office et avez un bon niveau d’anglais.