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Country Manager Shanghaï H/F

Pays : Chine

Région : Shanghai

Ville : SHANGHAI

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Description du poste

Le Country Manager garantit le bon produit (meilleur rapport mode/qualité/prix) au bon moment dans le respect de notre politique RSE.

Ambassadeur de TAO sur les zones de production, il développe et structure l’approvisionnement sur la zone achat définie, est garant de notre politique d'achats et représente Tape à l’œil auprès des fournisseurs qu'il responsabilise et tend à rendre autonomes.

 

Dans ce cadre, il est en charge des missions suivantes :

 

- Sourcing :

• Il détermine avec l’acheteur leader la vision Supply chain

• Il est garant de la politique d’achat (planning / marge

/cahier des charges,

capacité, matière),

• Il crée des partenariats long terme avec nos fournisseurs : Partner lab

• En veille permanente, il challenge l’existant (vision / organisation

/ fournisseur)

 

- Animation de la Road map RSE :

• Il définit les ambitions du projet « RSE » «

produit et usine », sur les axes : éthique de travail, social et

environnemental en collaboration avec la Direction générale, et le comité Offre

Achat

• Il anime ses équipes, diffuse le projet auprès de nos

partenaires TAO et fixe le timing et les modalités d’atteinte de nos standards.

• Il organise la veille sur les dimensions éthiques, sociales et

environnementales et fait évoluer nos standards.

 

- Axe Produit :

• Il garantit le respect de l’identité TAO, mode, prix et

qualité

• Il structure une supply chain force de proposition

produit et permettant une grande réactivité

• Il alimente les équipes styles de picking, mode, innovation

que ce soit produits finis/matière

• Il positionne la cliente au cœur du métier

 

- Ecriture et animation du Budget fonctionnement : Il

construit en amont son Budget annuel (quali / quanti) et garantit la gestion

dynamique et son respect de façon mensuelle 

 

- Développement Humain :

• Il coanime le fast comité, manage et mobilise ses équipes

• Il est responsable de la qualité de ses équipes (recruter,

intégrer, former, « faire grandir » et préparer les organigrammes de

croissance) ainsi que de l’application des politiques humaines de TAO :

vision/valeur.

• Il est garant de la cohésion de ses équipes

 

- Process, organisation, légal

• Il met en, place les

organisations de demain au service du produit, accompagne la décentralisation

des pouvoirs sur les bureaux

• Il est garant de l’homogénéité des process entre les bureaux

et garantit l’excellence opérationnelle

• Il est garant du respect des lois dans les pays où nous avons

nos bureaux (humaines/fiscal/assurance), de la relation business et contractuel

avec les third party (banque/avocat/assurance...)

 

Profil recherché

Vos précédentes expériences font de vous un expert du marché textile et de ses acteurs, vous avez une expérience conséquente en buying / trading Fast Fashion, vous connaissez les différents métiers et mécaniques Achats, la technique matière.Vous parlez couramment français, anglais et avez un bon niveauen chinois.  Véritable leader, vous êtes reconnu pour votre capacité à animer, manager et entrainer des équipes, votre capacité à mener des projets transversaux, à être dans l'anticipation des besoins d'évolution de l'activité, votre sensibilité produit et votre sens du commerce et votre souplesse relationnelle seront vos forces pour mener à bien ces missions. Rigoureux, ouvert et curieux, vous aimez le challenge et savez-vous remettre en question.
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