×
News
Les dernières news
Yémen: une mannequin emprisonnée risque de subir "un test de virginité"
Le commerce associé affiche sa résilience
Natura, le propriétaire de Body Shop, va conditionner son financement à des critères éthiques
Chine: les exportations dépassent les attentes en avril
Groupon mise sur la relance du commerce avec un app repensée
Puma: Benoît Menard rejoint la direction marketing Europe
Adidas revoit à la hausse ses prévisions 2021
Browns relance son incubateur Browns Focus sous la forme d'une "plateforme collaborative"
Fashion for Breakfast : Tendance Défilés - Chaussures & Sacs - Automne/Hiver 2021/22
Comme en 2020, le groupe H&M ne versera pas de dividendes cette année
Des bijoux impériaux et un gros saphir, vedettes des enchères de Genève
Au-delà du cuir: seize marques rejoignent l'incubateur d'entreprises
Klépierre revoit à la baisse son objectif de cash-flow net courant pour 2021
Superdry reprend des couleurs et salue le succès de sa "stratégie de plein tarif"
Ikea s'allie à Mud Jeans pour recycler le denim
Saye, les baskets espagnoles durables qui ont conquis l’étranger
Suprême va ouvrir un flagship à Milan
Salomon supprime 82 emplois mais renforce siège et bureau d'études
Finalement, la Frankfurt Fashion Week aura lieu exclusivement en ligne
Elisa Sednaoui: "Je partage avec Antik Batik l'envie de faire communiquer les cultures"
Deveaux SAS placé en procédure de sauvegarde
MF Brands nomme Gaëlle Petit-Perrin à la tête des ressources humaines
Contact
CYRIL PEARON
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Directeur(Trice) de Développement Stratégique

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS 75007 93000

Catégorie : Direction

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Date début : 38h50

Salaire : attractif

Présentation d'entreprise

CASEY.CASEY est un marque de prêt-à-porter haut de gamme , vendu à travers le monde .

Description du poste

LES MISSIONS


A. EN COLLABORATION AVEC LE GERANT/CREATEUR

- discerner, traduire, cadrer et coordonner les demandes du gérant/créateur afin de les transformer en missions et objectifs pour l’ensemble de l’équipe, tout en assurant le suivi de réalisation en durée et en qualité.
- la mise en place, le renouvellement et mise en oeuvre d’une stratégie globale des marques & de la Société


B. MANAGEMENT ET COORDINATION DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS.

- Fixer des objectifs, des délais
- Etablir des plannings & budgets + en assurer le suivi
- Organisation de la communication inter-services
- Suivi du travail
- Compte Rendu et aide à la prise de décision auprès du Gérant/créateur

1. Organiser et développer les axes commerciaux avec l’équipe de vente

- Définir la stratégie globale de la marque.
- Coordonner le développement de la marque, sa visibilité et sa notoriété
- Élaborer les plans de lancement et suivre le développement de nouveaux produits. Définir et prioriser la conception et le lancement des nouveaux produits de la marque
- Développer des partenariats (corners, prospection de distributeurs...) permettant d’accroître les ventes.
- Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits B2B, B2C (Boutique & E-COMMERCE)
- Être garant de la réalisation des objectifs de vente fixés.
- Rassembler les informations liées aux produits (performances commerciales, attitudes consommateurs...) pour définir des améliorations possibles
- Assurer une veille concurrentielle
- Veiller au bon positionnement et la cohérence des marques de l’entreprise
2. Coordonner et suivre le travail de Communication et Marketing

- Assurer le suivi et la cohérence des plans de communication
- Assurer le suivi du budget de communication


En collaboration avec le responsable de communication :

- Mettre en oeuvre le plan de communication en interne et/ou à l’externe
- Définir la stratégie digitale de la marque : site de marque, site de vente, pages ou comptes sur les réseaux sociaux, applications mobiles,...
- Communiquer sur la marque via des campagnes de communication multi canaux
- Initier et piloter la réalisation d’éléments créatifs : design, packagings, PLV, en lien avec une agence ou un service de création interne.

Profil recherché

PROFIL :
 
• Anglais et français courants - Toutes les autres langues sont un atout
• Au moins 5 ans d’expérience acquise dans divers postes au sein de l’industrie de la mode
• Solides compétences analytiques et conceptuelles
• Bonne connaissance des produits & forte notoriété commerciale de la mode de luxe
• À l’aise avec Microsoft Office, excellente connaissance d’Excel requise
• Très organisé(e) et capable de respecter les délais
• Indépendant(e), pratique, capable d’établir des priorités, axé sur les résultats et structuré
• Excellentes compétences de communication - interpersonnelles, écrites et verbales
• Expérience de la gestion, solides compétences d’encadrement
• Dynamique, indépendant(e) et intéressé(e) à travailler dans un environnement multiculturel et international au sein de l’industrie de la mode
 

Recommandations

Toutes les autres langues sont un atout
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.

×

connexion

inscription

Inscription

connexion

inscription

Pour permettre au recruteur de vous contacter rapidement, veuillez lui indiquer vos coordonnées ci-dessous.

Postuler

Attention !
Vos fichiers doivent avoir une taille inférieure à 1 Mo

< Retour

Postuler

< Retour

Votre candidature pour le poste Directeur(Trice) de Développement Stratégique a bien été envoyée.