Directeur(Rice) Flagship Mode - Amiens (80)

APPROACH PEOPLE
Pays :
France
Région :
Picardie
Département :
Somme
Ville :
AMIENS
Catégorie :
Vente au détail
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
Fixe + primes - offre Gold (>60KE)
Expériences :
5 à 10 ans
Date début :
Asap
N° de référence :
DM Amiens

Description de l'entreprise

Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s’imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.
Nous sommes aujourd’hui présents dans la majorité des pays de l’Europe de l’Ouest à travers nos bureaux à Dublin, Barcelone, Paris, Lyon et Genève.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue, juniors comme expérimentés pour travailler dans des domaines d’activité divers et variés tel que les nouvelles technologies, la finance, le domaine pharmaceutique, la grande distribution, le luxe, la mode etc…

Description du poste

Notre client, une enseigne de magasins dédiés au PAP/Mode/Accessoires recrute un :

Directeur(rice) de magasin
CDI basé à AMIENS (80)
Le Directeur(rice) de Magasin agit en véritable chef d'orchestre de son point de vente. C'est sur lui (elle) que repose la stratégie locale du magasin dans le respect du concept commercial et de la politique de l'enseigne.
70 personnes à manager – CA 12 ME
Dans ce cadre, il a pour objectif d'accroître la rentabilité de son établissement en développant le chiffre d'affaires et la satisfaction client tout en maîtrisant ses coûts de fonctionnement.
Manager de terrain, il anime et développe l'ensemble de ses collaborateurs, leur fixe des objectifs et veille à entretenir un bon climat social au sein de son établissement.
Ses principales missions :
- Assurer l'animation commerciale de son établissement : Il garantit la bonne tenue du magasin en veillant au respect des règles de merchandising, d'identité visuelle, et en adéquation avec les plans d'achats. Il définit des plans d'actions afin d'atteindre un niveau de performance en adéquation avec les objectifs et assure une excellente qualité de l'accueil et de service à la clientèle. En externe, il est l'ambassadeur de l'enseigne dans son environnement et développe ainsi les relations avec les différents acteurs locaux.
- Garantir l'atteinte des résultats de son établissement : Il analyse et pilote les indicateurs commerciaux (CA, DI, Taux de transformation, objectifs budgétaires...), les budgets de frais de personnel et frais généraux.
– Travailler les actions marketing avec le Responsable afin de recruter des nouveaux clients (partenariats acteurs locaux, events…). La digitalisation est également importante (réseaux sociaux, tablettes en magasins, paiement mobile…)
- Organiser et développer les compétences de son équipe : il recrute, anime les rituels managériaux, mobilise. Il veille également au bon climat social et anime les instances représentatives du personnel.
- Garantir une bonne gestion de son établissement par le respect des règlementations internes, économiques, législatives et sociales.
– Assurer des reportings réguliers à son Directeur de BU et travailler en collaboration avec les fonctions supports centrales.
Profil
Diplômé(e) Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager de centre de profit ou direction de magasin (type grande distribution, grande-surface spécialisée, alimentaire ou vestimentaire type Kiabi, Ikéa, Castorama, Leroy Merlin, Conforama, Darty, Décathlon, Séphora…). Vous avez l’habitude de magasins à fort volume de passage et d’activité.
Animé(e) par la satisfaction du client et l'envie de développer les compétences de vos équipes. Reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre rigueur et votre engagement.
Votre dynamisme et votre goût du terrain seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.
Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) est également requise.
Salaire fixe + variable

Profil recherché

Profil
Diplômé(e) Bac +5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager de centre de profit ou direction de magasin (type grande distribution, grande-surface spécialisée, alimentaire ou vestimentaire type Kiabi, Ikéa, Castorama, Leroy Merlin, Conforama, Darty, Décathlon, Séphora…). Vous avez l’habitude de magasins à fort volume de passage et d’activité.
Animé(e) par la satisfaction du client et l'envie de développer les compétences de vos équipes. Reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre rigueur et votre engagement.
Votre dynamisme et votre goût du terrain seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.
Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) est également requise.
Salaire fixe + variable