Le/La Directeur/trice Multi-sites assure les principales missions suivantes dans le respect des consignes données par la Direction et/ou son Responsable hiérarchique:

Tenue exemplaire de sa boutique d’affection et de sa zone :
• Il/Elle garantit la bonne réalisation de ses objectifs quantitatifs (Chiffre d’affaire, et cout)
• Il/Elle garantit la bonne réalisation de ses objectifs qualitatifs (expérience client, etc.)
• Il/Elle garantit un management et une communication en accord avec les valeurs de l’entreprise

Mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise :
• Il/Elle garantit la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional
• Il/Elle contrôle le savoir-faire, l’image du réseau, l’application du contrat de partenariat
• Identification et action des pistes de développement régional spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d'affaires pour l'entreprise
• Il/Elle assure un rôle de représentation en externe vis-à-vis des partenaires
• Il/Elle garantit la fluidité de l’information régionale/marque

Suivi des résultats et contrôle budgétaire :
• Il/Elle suit les résultats commerciaux individuels et collectifs et valider l'atteinte des objectifs
• Il/Elle garantit la bonne gestion administrative, des stocks, de l’image, et des ventes au niveau régional
• Il/Elle assure le reporting auprès de la direction commerciale, aussi bien pour les ventes que pour les informations collectées sur le terrain
• Il/Elle exerce une fonction d’analyse et de veille par rapport à son secteur géographique d’intervention.

Ressources humaines :
• Il/Elle participe au processus de recrutement (sélections, entretiens, Journées Découvertes, etc…) et aux validations des candidatures en collaboration avec la Direction
• Il/Elle dirige et anime la force commerciale : accompagnement des équipes de vente sur le terrain, développement des compétences, mise en place de plan d’action, coaching d’équipe
• Il/Elle respecte et porte les valeurs de l’entreprise dans sa posture et sa communication

Il/Elle est garant/e du respect du règlement interne et de l’application des règles du code du travail.

Fort(e) d’une expérience réussie dans un contexte multisites, la rigueur et le leadership sont vos points forts.
Bon gestionnaire, commercial(e) et excellent(e) manager vous avez à cœur de développer et faire prospérer les établissements placés sous votre direction et de faire rayonner les valeurs de Balibaris et de vos équipes.

Vous comprenez les enjeux de boutiques et corners retail et souhaitez faire partie de cette aventure en étant force de proposition.

Qualités recherchées :

• Leadership et management
• Rigueur de travail et investissement
• Autonomie
• Force de proposition, motivé et dynamique

Nous cherchons avant tout des personnes curieuses, audacieuses et ambitieuses qui souhaitent s’investir au sein d'une fabuleuse aventure : Balibaris !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, en CDI, à temps plein, statut cadre et basé sur la région de Bordeaux.