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Directeur (Trice) Regional(e) (H/F)

Pays : France France

Région : Rhône Alpes

Département : Rhône

Ville : LYON

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Présentation d'entreprise

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), 700 Millions de CA à fin février 2021, 7000 collaborateurs et plus de 1700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour la marque La Halle.

Description du poste

La Halle c'est vraiment vous !
Avec un réseau de plus de 330 magasins, dont l'implantation géographique est une vraie force pour être PROCHE de nos clients.
La Halle c'est aussi faire PLAISIR à nos clients en leur proposant une expérience shopping fun, moderne et omnicanal, leur donner envie avec SIMPLICITE et savoir que la CONFIANCE n'est pas accessoire. Nous relevons les défis grâce à l'ENGAGEMENT de nos 2300 collaborateurs répartis dans nos points de vente, dans nos entrepôts et au siège.
Nous travaillons tous en synergie pour le meilleur et pour le style !
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) directeur(trice) régional(e) pour notre périmètre Lyonnais et Franche Comté.
Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, le/la Directeur(trice) Régional(e) :
- met en oeuvre les moyens nécessaires au développement des résultats de son périmètre ;
- accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leurs évolutions professionnelles afin de garantir le développement de la performance et des parts de marché de son périmètre.
► Assure le pilotage économique et administratif de sa région :
- Développe les résultats économiques (FP/FG) ;
- Propose et suit les budgets de sa région ;
- Réalise les positionnements de ses magasins (profondeur et largeur des gammes de produits présents en magasin) et garantit la bonne tenue des stocks (démarques, inventaires...) ;
- Contrôle et analyse les indicateurs de gestion pour optimiser les contributions des magasins ;
- Met en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis avec sa hiérarchie ;
- Assure la bonne transmission de la stratégie commerciale auprès des magasins ;

► Anime et encadre ses équipes :
- Adhère aux projets d'entreprise et fait preuve de solidarité hiérarchique ;
- Véhicule les valeurs de l'entreprise ;
- Conduit les réunions régionales / bilans lancement magasin à chaque saison ;
- Assure la communication des informations ascendantes et descendantes (notamment au travers des lancements de semaine) ;
- Garantit l'application de la politique commerciale en magasin et le respect des procédures ;
- Valide les recrutements des Responsables de magasin et Assistants responsables de magasin ;
- Développe les compétences de ses collaborateurs ;
- Conduit les entretiens individuels et annuels des Responsables de magasin ;
- Veille au respect des bonnes conditions d'hygiène et de travail des collaborateurs ;
- Met en place et anime les journées de travail formelles et informelles ;
- Anime et/ou suit l'ensemble des formations des équipes magasin ;
- Est garant du respect de la législation du travail des magasins de son périmètre ;

► Contribue à l'attractivité commerciale et à la qualité de la relation client :
- Garantit le respect des normes merchandising en magasin en cohérence avec la politique globale de l'entreprise ;
- Conseille les Responsables de magasin dans la présentation merchandising et la mise en avant des produits au sein des magasins ;
- Développe et favorise l'optimisation des process magasin ;
- Garantit le bon accueil des clients dans les magasins de son périmètre.

► Participe à l'analyse des indicateurs de gestion concernant le périmètre attribué :
- Recueille les chiffres d'affaires du magasin et participe à leur analyse ;
- Propose des plans d'actions aux Responsables de magasin afin d'optimiser les résultats ;
- Met en place les reportings et les rapporte aux Responsables de magasin ;
- Rend compte à sa hiérarchie de l'ensemble de ses résultats.

Profil recherché

De formation Bac+3/Bac+5 en Commerce/Vente, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent et/ou d'une expérience confirmée en tant que Responsable de Magasin dans la distribution.
La mode et le commerce vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre disponibilité et votre esprit d'analyse. Vous portez un intérêt particulier à la satisfaction de vos clients !
Rejoignez-nous !
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