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Laurie Merklé - Responsable recrutement
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www.newyorker.de/fr/
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Directeur Régional f/h (Idf)

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Essonne

Ville : ÉTAMPES

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

NEW YORKER est une enseigne de prêt-à-porter qui ne cesse de se développer : plus de 1200 magasins dans près de 46 pays (Dubaï, Allemagne, Russie, France, Espagne…) et environ 19 000 collaborateurs qui travaillent avec le sourire ! Grâce à notre passion pour la mode, la spontanéité et la rapidité, nous sommes parvenus à être une référence mondiale sur la scène de la Young & Fast Fashion !

Nos larges choix de produits, nouveautés quotidiennes, prix attractifs… sont autant de critères qui font de notre enseigne une marque de prêt-à-porter pour femmes et hommes, en considérable évolution et dans l’ère du temps.

NEW YORKER compte 48 magasins en France et prévoit déjà ses prochaines ouvertures sur les années à venir !

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour le secteur Ile-de-France du SUD,

Directeur Régional F/H

Description du poste

Votre mission est de développer votre région en conciliant l'économique ET l'humain.·
· Direction générale de vos magasins (5 à 7 magasins, soit plus d’une centaine de collaborateurs)
· Management, formation et montée en compétences de vos collaborateurs
· Pilotage et analyse de l’activité, mise en place des plans d'action pour garantir la performance et la rentabilité de vos magasins,
· Promotion de l'image de nos marques en magasins via notre merchandising et nos services.
· Inventaires, entretiens annuels et individuels, gestion de conflits
· Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux

Profil recherché

· Titulaire d'une formation supérieure dans le commerce, minimum Bac+3
· Expérience d'au moins 3 ans en tant que responsable secteur ou animateur réseau dans un environnement textile fortement concurrentielle, et idéalement en fast-fashion.
· Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces, de flux produits et clients
· Tourné(e) vers les résultats, l’atteinte des objectifs et l’optimisation des process
· Doté(e) d’un tempérament de leader qui sait tirer le meilleur de chaque personne de son équipe.
· Dynamique, pédagogue et humain
· Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.

Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre.

NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées.
Newyorker vous fait évoluer dans un environnement international et en plein expansion avec de belles opportunités de carrière.
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