×
News
Les dernières news
C&A complète son dispositif par les “Call&Collect”
Denim première vision initie sa Denim Digital Week
Le meilleur des mondes pour commencer 2021, selon Lombard Odier
Tiffany fera voter ses actionnaires le 30 décembre sur le mariage avec LVMH
Kenzo fusionne les univers créatifs de Kenzo Takada et Kansai Yamamoto, tous deux décédés cette année
Bijorhca annule à son tour son édition de janvier
Nicola Brandolese quitte la direction générale de Net-a-Porter
Le britannique Arcadia, propriétaire de Toshop, au bord de la faillite
Hammerson crée le poste de directeur des opérations
L'Insee révise en hausse, à +18,7%, le rebond de l'économie française au troisième trimestre
Un couturier vietnamien propose des vêtements de l'ère impériale
Mulberry réduit ses pertes au premier semestre
L'actuel patron de Napapijri va prendre la tête du groupe Calida
Boohoo fait appel à un ancien juge pour redorer son image
Thierry Petit (Showroomprivé): "Notre problème est que nous avions plus grossi que grandi"
Immobilier commercial: les outlets face aux défis de l’après-Covid
Des boutiques de mode itinérantes pour pallier le confinement
Comment les confinements ont changé les priorités des marques et enseignes
La marque JB Martin renaît de ses cendres sous l'impulsion de Spartoo
Maison Alaïa lance sa collection Editions, une ligne de rééditions de pièces cultes
Kevin Murphy nomme Thomas Rubini (ex-Henkel) directeur général France
La Maison de l’Homme reprend des magasins Atelier NA et double le nombre de ses points de vente
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Directrice Régionale/Directeur Régional - Basé Sur Toulouse - CDI - f/h

Pays : France

Région : Midi Pyrénées

Département : Haute-Garonne

Ville : TOULOUSE

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Description du poste

Les Missions : 


1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 

·         Analyser les chiffres et indicateurs afin de pouvoir mettre en œuvre des plans d’action localement

·         Garantir la conformité de la tenue des magasins aux normes merchandising

·         Animer les challenges sur son périmètre

·         Assurer une veille concurrentielle de sa région

2. MANAGEMENT  

·         Animer et fédérer les équipes dans la poursuite d’objectifs individuels et collectifs

·         Garantir le climat social de son périmètre

·         Evaluer les équipes dans le but de bâtir des plans d’accompagnement en tenant compte des points fort ainsi que des axes d’amélioration

·         Détecter les talents et accompagner leur évolution en mettant en œuvre les moyens de développement adaptés

·         Piloter et optimiser la masse salariale

·         Garantir le respect de la législation sociale

·         Identifier et résoudre les comportements déviants

·         Définir les besoins de formation de ses équipes en accord avec ceux de l’entreprise

·         Partager et s’assurer du respect des valeurs de Courir

3. GESTION ADMINISTRATIVE  

·         Garantir la mise en œuvre des procédures internes et légales

·         Diffuser et faire appliquer les différentes procédures commerciales

·         Garantir la proximité avec les équipes en mettant en place un planning de visites régulières

·         Piloter la performance économique de son périmètre   

4. DEVELOPPEMENT RESEAU

·         Maitriser les process d’ouverture et de fermeture

·         Garantir le suivi des projets de remodling (gestion des équipes, suivi des travaux, ré-ouverture…)

5. COMMUNICATION  

·         Assurer un lien entre les équipes et le siège en effectuant un reporting régulier des actualités et difficultés rencontrées en magasins

·         Identifier les bonnes pratiques et les déployer sur son périmètre



·         Partager son expérience avec ses homologues DR

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (3 ans minimum), 
Doté(e) d’un sens du commerce, vous êtes sensible à l'univers de la sneakers, 
Animé(e) par le résultat, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et disposez d’un très bon relationnel.
Relai privilégié entre les magasins et le siège vous êtes conscient(e) d’être un modèle pour votre équipe et faites preuve de rigueur, de pédagogie.
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.