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Adresse
RALPH LAUREN
22, rue Royale
75008 PARIS
Site internet
www.ralphlauren.fr
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General Manager Outlet Marne - la - Vallée

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Présentation d'entreprise

Ralph Lauren - Société internationale de prêt à porter de luxe compte aujourd’hui 26 boutiques en Europe.De nouveaux projets vont voir le jour prochainement: c’est donc le meilleur moment pour rejoindre nos équipes.

Description du poste

Poste de Directeur de Magasin / General Manager pour notre Outlet / Magasin d'Usine situé à Marne-la-Vallée. Nous cherchons un(e) manager confirmé(e). Ambassadeur/ Ambassadrice de l’enseigne et responsable du développement de votre point de vente, vos missions seront les suivantes :

- Diriger, motiver, animer, écouter et accompagner l’équipe pour garantir son succès.
-Définir et communiquer des objectifs clairs et précis.
- Créer et entretenir un environnement agréable permettant le développement et la montée en compétence des membres de l'équipe.
- Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux, gérer les dépenses en fonction du budget
- Etablir une culture qui garantit un bon rapport entre tous les membres de l'équipe
- Gérer et optimiser la surface de vente afin que celle-ci soit conforme aux directives visuelles pour maximiser les ventes
- Gérer l'administration et les stocks afin d'assurer que les nouveautés et le réassort soient à la disposition des clients à tout moment.
- Prendre connaissance des enjeux locaux, ce qui comprend l'activité de la concurrence, afin de développer sa connaissance et fournir un retour d'information permettant de mieux planifier les activités.

Profil recherché

- Manager confirmé(e). Expérience réussie dans une fonction similaire. Compétences managériales reconnues Autonome, diplomate, souriant(e), sensible à l'univers du luxe.
- Capacité à fédérer et forte volonté de faire avance l’équipe.
- Gout prononcé pour le management d’équipe et dimension humaine forte.
- Rigoureux, dynamique, exemplaire et pragmatique
- Parcours prouvé en management, en tant que manager / directeur (rice) d’un point de vente retail
- Ayant un sens aigu des affaires et axé(e) sur les objectifs.
- Capacité à développer des relations positives avec ces collègues et autres services (Ressources Humaines, Visuel, etc.)
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