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Nom
Solène ZAVAGLIA
Adresse du site internet
kaporal.com
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Gestionnaire Achats

Pays : France

Région : Provence Alpes Côte d'Azur

Département : Bouches-du-Rhône

Ville : MARSEILLE

Catégorie : Achat

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Présentation d'entreprise

Né en 2004, au cœur du bassin du denim marseillais, Kaporal a su bâtir son image grâce à ses jeans, aux coupes inimitables et aux détails immédiatement identifiables. Au fil du temps et avec une créativité sans cesse renouvelée, la marque a posé son empreinte sur tous les aspects du prêt-à-porter, habillant désormais avec style les hommes, femmes et enfants, de 16 à 35 ans, attirés par une gamme de vêtements créative et audacieuse à un prix abordable.
Aujourd’hui, avec plus de 100 magasins en propre et 1300 points de vente, en France et à l’international, Kaporal s’impose comme un acteur incontournable de la mode dans les pays où il est présent. En décidant de prendre un tournant en 2013 avec l’entrée d’un nouvel actionnaire, le fonds d’investissement d’envergure internationale TowerBrook, la marque porte de nouvelles ambitions et s’envole vers de nouveaux horizons.

En tant qu’entreprise attachée à la mixité et à la diversité, la société Kaporal recrute et reconnaît tous les talents ! En ce sens, la politique d’embauche de Kaporal vise notamment à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Description du poste

En tant que Gestionnaire Achats, vos missions seront les suivantes :

- Saisir des commandes dans l’ERP
- Suivre des livraisons, relancer les fournisseurs, valider des modes d'expédition, en relation avec le service import et les chefs de produit-acheteurs
- Relations au quotidien avec les fournisseurs
- Gérer des litiges
- Rôle d’alerte auprès des chefs de produit et des services internes en cas de retards, problématiques fournisseurs, etc…
- Suivre et valider des inspections avant expédition des marchandises
- Mettre à jour des tableaux de bords nécessaires au suivi et à l'analyse de l'activité (follow-up...) et aux bilans fournisseurs
- Etre force de proposition dans la mise en place et l’évolution d’outils (suivi livraisons, etc…)

Profil recherché

1 – Formation
Bac+3 minimum en Commerce ou Textile avec dominante achats

2 – Expérience
Minimum 1 an dans le secteur textile

3 – Connaissances et compétences
• Compétences et connaissances opérationnelles
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
- Anglais courant
- Maîtrise Excel

• Compétences comportementales et savoir-être
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
- Disponibilité et forte capacité de travail.
- Capacité d'organisation, de planification et de respect des délais.
- Capacité d’anticipation et réactivité
- Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels
- Résistance au stress
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