Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
RH - Formation
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
5 à 10 ans
Date début :
ASAP
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

À PROPOS DE PANDORA
Mondialement célèbre pour ses bijoux modernes et finis à la main proposés à des prix abordables, PANDORA imagine, fabrique et commercialise des pièces réalisées dans des matériaux de haute qualité. Par ses créations élégantes et féminines, PANDORA encourage les femmes à souligner leur individualité et à exprimer leur propre style en célébrant les moments inoubliables et les valeurs personnelles qui animent chacune d’entre elles. Mêlant tradition artisanale et technologie moderne, les bijoux uniques et finement ouvragés de PANDORA sont vendus dans environ 9 300 points de vente, dont plus de 1 800 concept stores, répartis dans plus de 100 pays à travers les six continents. Fondée en 1982, PANDORA, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, est cotée en Bourse sur le NASDAQ OMX de Copenhague. Pour plus d’informations, visitez le site www.pandoragroup.com ou trouvez l’inspiration sur www.pandora.net.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel de Pandora France et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Paie et ADP en poste.

Vous aurez pour principales missions :


ADP :
- rédaction des contrats de travail, avenants, courriers, attestations
- création des profils People Doc
- saisie des embauches dans ADP
- déclarations préalables à l'embauche
- gestion des inscriptions visites médicales, mutuelle, prévoyance
- création des comptes Acubiz et Cloud
- tenir à jour l'administration du personnel pour chaque employé (partagé, PeopleDoc, ADP)
- support quotidien aux points de vente sur des questions administratives

PAIE :
- gestion de la paie : préparer les éléments variables (primes, HS, maladies, heures du dimanche…)
- supervision et contrôle de la paie
- support quotidien aux points de vente sur des questions paie
- établir les déclarations obligatoires (DADSU, Formation, Handicap, Apprentissage …), payer les contributions sociales
- gestion des STC
- gérer les dossiers IJSS, prévoyance, accidents de travail
- gestion des tickets restaurant (commandes et envois)

VEILLE SOCIALE :
- contrôler l’application de la réglementation sociale sur le périmètre Paie et Administration du Personnel

Profil recherché

Compétences attendues :
  • Expert MS Office (Excel & Power Point).
  • Expert en gestion de la Paie dans le secteur du retail.
  • Très bonnes connaissances des SIRH (Paie & Planning) / la maîtrise d’ADP est souhaitée.
  • Très bonnes connaissances en administration du personnel.
  • Rapidité de travail et d’exécution, rigueur et soucis du détail.

Qualité requises :
  • Proactivité, curiosité et can-do attitude.
  • Capacité à communiquer, pédagogie.
  • Esprit d’équipe.
  • Bonne organisation personnelle.
  • Sens du service.

Nous recherchons une personne ayant entre 5 et 8 ans d'expérience en Administration du Personnel et Paie dans un environnement Retail.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Contact

PANDORA FRANCE