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Nom
RODRIGUES
Prénom
David
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Juriste H/F

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : SAINT-OUEN

Catégorie : Audit - Conseil - Juridique

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

celio recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.

celio regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.

Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. celio propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.

La diversité fait partie du quotidien chez celio. Ainsi, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !

Description du poste

Au sein de la direction des ressources humaines et intégré au service juridique, vous aurez pour missions :

1. Développer les compétences des opérationnels en matière de droit du travail- réaliser des études et analyses approfondies de la jurisprudence :
- élaborer une veille juridique pour diffusion au sein de la DRH et/ou des Directions Opérationnelles
- participer à la rédaction de procédures internes RH
- construire et animer des formations en droit social auprès des opérationnels

2. Traiter les dossiers de relations individuelles de son périmètre- conseiller les managers opérationnels sur le traitement des problématiques individuelles de son périmètre :
- gérer les procédures disciplinaires
- traiter les contentieux prud'homaux, les réponses aux courriers de l'inspection du travail

3. Contribuer ou piloter des dossiers transverses- participer à la préparation des réunions avec les IRP
- participer à la préparation des négociations d'entreprise (benchmark, recueil des besoins, aide à la rédaction des accords)
- participer aux projets de l'entreprise notamment en apportant son expertise juridique

Profil recherché

Vous avez une première expérience significative d'à minima 3 années sur un poste identique.

Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de diplomatie et d'objectivité.Votre sens du détail, votre rigueur ainsi que vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d'apporter des solutions juridiques adaptées aux problématiques opérationnelles.

Très bonne maîtrise des outils informatiques.
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