Manager Débutant - Hollister co - 35h

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Vente au détail
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
0 à 2 ans
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

NOTRE ENTREPRISE

Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co.

NOTRE CULTURE

Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise. Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous soucions de nos équipes et accordons une importance primordiale à la formation, à la progression et au développement de nos salariés. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous saurez trouver votre place au sein de notre Maison.

NOS ENGAGEMENTS

Nous avons la chance de pouvoir compter sur notre équipe Diversity & Inclusion qui a été récompensée à de multiples reprises pour ses efforts et le maintien d’une culture basée sur le respect et l’humilité. Nous avons instauré un programme de développement durable visant à améliorer notre entreprise au quotidien. Nos engagements comprennent notamment le soutien de plus de 20 organismes de bienfaisance par le biais de dons, ainsi que l’organisation d'événements majeurs pour l'entreprise, tels que le Challenge A&F, ou encore la possibilité donnée à nos salariés de se porter volontaire pour des missions humanitaires.

Description du poste

NOTRE PROGRAMME

Le programme de Manager In Training que vous proposent Abercrombie & Fitch et Hollister Co. est un programme de formation de 10 semaines, visant à vous intégrer au sein de l’équipe managériale de la boutique en vous formant sur tous les aspects relatifs à la gestion d’un magasin à gros volume. Le Manager Débutant développera toutes les compétences nécessaires à la gestion d’un magasin – recrutement et gestion du personnel, principe de ressources humaines, visual-merchandising et relation clientèle. Les premières semaines se veulent à la fois théoriques et pratiques et se déroulent au sein même de nos magasins.


NOS PERSPECTIVES D’EVOLUTION

Le Manager Débutant se doit de terminer sa formation afin d’être certifié Assistant Store Manager. La réussite du programme constitue la première étape pour débuter une carrière au sein d’Abercrombie & Fitch. Nous valorisons grandement nos salariés et avons pour philosophie de privilégier uniquement les promotions en interne. Tous nos directeurs de district, directeurs régionaux, et directeurs – jusqu’à notre vice-président, ont suivi le MIT program.

Profil recherché

NOS PREREQUIS
 
• Une licence (Bac +3) validée d’une université accréditée
• Un Visa de travail pour les candidats hors UE
• Bon niveau d’anglais exigé
• Bon niveau de français exigé
 
NOS ATTENTES
 
• Des prises d’initiatives et des facilités à résoudre les problèmes
• Savoir travailler en équipe
• Avoir le sens des affaires
• Avoir de solides compétences en communication