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Contact
Jean Loureiro
Adresse du site internet
corporate.abercrombie.com
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Manager Débutant - Hollister Jaude 2 - CDI - 35h

Pays : France

Région : Auvergne

Département : Puy-de-Dôme

Ville : CLERMONT-FERRAND 63000

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Présentation d'entreprise

NOTRE ENTREPRISE
Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le
marché du textile haut de gamme, dans un style décontracté
pour homme, femme et enfants. Nous affichons un mode de
vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques
- Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co.

NOTRE CULTURE
Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise. Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous soucions de nos équipes et accordons une importance primordiale à la formation, à la progression et au développement de nos salariés. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous saurez trouver votre place au sein de notre Maison.

Description du poste

NOTRE PROGRAMME

Le programme Manager In Training (MIT) est un programme d’apprentissage mixte de 90 jours axé sur les compétences essentielles nécessaires pour gérer un magasin à gros volume. Les premières semaines se veulent à la fois théoriques et pratiques et se déroulent au sein même de nos magasins sur les thématiques suivantes: gestion du magasin et des ventes, expérience client, supervision de la surface de vente ainsi que la gestion des talents. Le programme comprend ainsi des points hebdomadaires avec son Store Manager, ainsi que des bilans tous les 30, 60 et 90 jours. Nous souhaitons que nos Managers se développent de manière autonome, afin qu’ils construisent avec leurs équipes des liens forts et sur le long terme. Le Manager Débutant se doit de terminer sa formation afin d’être certifié Assistant Manager.

NOS PERSPECTIVES D’EVOLUTION

Nous préconisons fortement une philosophie de promotion interne. Tous nos District Managers, Regional Managers, Directeurs - même le vice-président senior des magasins - ont suivi le programme MIT. Avec la croissance de l’entreprise aux niveaux national et international, les opportunités de carrière pour un MIT n’ont jamais été aussi prospères.

Profil recherché

NOS PREREQUIS 
  • Une licence (Bac +3) validée d’une université accréditée 
  • Un Visa de travail pour les candidats hors UE
  • Bon niveau d’anglais et de français exigé

NOS ATTENTES 
  • Des prises d’initiatives et des facilités à résoudre les problèmes Savoir travailler en équipe et avoir le sens des affaires
  • Etre motivé(e) par l’obtention de résultats
  • Avoir de solides compétences en communication
  • Être en mesure de travailler dans un environnement exigeant
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