Modéliste Senior - Responsable d’Atelier Prêt-À-Porter Femme H/F – CDI
Pays :
France
Région : Île-de-France
Département : Département de Paris
Ville : PARIS
Catégorie : Production - Qualité
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Présentation de l'entreprise - ZIMMERMANN
Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation.
Description du poste
Récemment, nous avons établi un bureau de style à Paris et notre prochain objectif est de créer un atelier au sein de nos locaux parisiens. Dans cette dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Modéliste Senior - Responsable d’atelier en Prêt-à-Porter Femme pour rejoindre notre équipe et contribuer à ce nouveau projet.
Responsabilités :
Le/la candidat(e) sera responsable de la création et du développement des modèles pour les collections de prêt-à-porter féminin. Il/elle devra être polyvalent(e) et capable de travailler aussi bien sur des vêtements flous que sur des tailleurs. Le/la modéliste supervisera une petite équipe composée d'un(e) patronnier(ère) Lectra et d'un(e) mécanicien(ne) modèle. Les principales missions seront :
- Travailler en étroite collaboration avec les stylistes pour traduire leurs croquis en modèles
- Concevoir et développer des toiles à partir des croquis, vintages et inspirations
- Recherche en 3D et proposition de volumes et de lignes modernes
- Maîtriser les techniques de modélisme pour le flou (robes, blouses, jupes, etc.) et le tailleur (vestes, pantalons, manteaux, etc.)
- Assurer la qualité et la cohérence des pièces, de la conception au produit final
- Superviser et encadrer la patronnière utilisant le logiciel Lectra pour la création des patrons
- Assurer le suivi des modifications et des ajustements des patrons en collaboration avec la patronnière
- Coordonner le travail de la mécanicienne modèle pour la réalisation des prototypes et des échantillons
- Apporter un support technique et des solutions aux problèmes rencontrés par l'équipe
- Contrôler la qualité des prototypes et des échantillons réalisés
- Effectuer les ajustements nécessaires en fonction des essayages et des retours
- Collaborer avec les équipes développement produit pour garantir la faisabilité des modèles et leur alignement avec les objectifs du calendrier
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation modélisme
- Minimum 8 ans d'expérience en tant que modéliste dans le prêt-à-porter féminin.
- Maîtrise des techniques de modélisme pour le flou et le tailleur. Vous maîtrisez impérativement Lectra modaris, Illustrator, Excel, la maitrise du Logiciel CLO3D serait un plus.
- Solides compétences en couture et en confection de prototypes.
- Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet.
- Créativité, précision, rigueur, sens du détail, esprit d'équipe.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Cette liste de missions est non-exhaustive
Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur.
- Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann.
- Uniforme saisonnier fourni à tous les membres de l'équipe
- Une structure généreuse de primes pour les employés
- Programme de cooptation des employés avec la possibilité de gagner des primes pour les placements réussis.
- Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales.
- Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.