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Adresse du site internet
www.lacoste.com
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Monitrice de Confection

Pays : France

Région : Champagne-Ardenne

Département : Aube

Ville : TROYES

Catégorie : Production - Qualité

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : Plus de 10 ans

Présentation d'entreprise

Pour Lacoste, la vie est un sport magnifique !

Symbole de l’élégance décontractée depuis 1933, la marque Lacoste s’appuie sur l’authenticité de ses racines sportives pour proposer un univers unique et original, au travers d’une gamme de produits pour homme, femme et enfant. Dans les 120 pays où la marque est aujourd’hui présente, au travers d’un réseau sélectif de distribution, deux produits Lacoste sont vendus chaque seconde : textile, maroquinerie, parfums, chaussures, lunettes, montres, dont le célèbre polo L.12.12.

Pour plus d’information : www.lacoste.com

Description du poste

Monitrice de confection - (H/F)

Atelier Pull et Atelier Maille


Enjeu du poste :

Au sein de l’atelier confection, vous êtes responsable de groupes de confection que vous organisez et animez afin d’atteindre les objectifs de production, de qualité et de délai.

Missions :

• ORGANISER :
- Equilibrage et organisation des groupes (besoin et positionnement du matériel/flux)
- Point logistique journalier (activité, absentéisme, alimentation, qualité) et éventuels ajustements/corrections
- Analyse, démarrage, et TDS des nouveaux articles conformément aux dossiers techniques.

• EVALUER :
- Evaluer les opératrices et les besoins de formation/ tableau de polyvalences.
- Procéder au relevé de production toutes les 2 heures suivi d’éventuels ajustements
- S’assurer de la bonne application des modes opératoires.

• COMMUNIQUER :
- Communication avec les services transverses (coupe, confection, maintenance, qualité atelier, alimentation)
- Relais hiérarchique ascendant/ descendant et partage des problématiques avec ses homologues
- Participation aux groupes de travail
- Animer des réunions d’équipe quotidiennes (le bilan J-1, les objectifs du jour et les informations générales)

• DEVELOPPER LES COLLABORATEURS :
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et assurer la transmission de savoirs au sein des équipes

• ASSURER LE RESPECT DES REGLES
- Contrôler la bonne application des règles applicable dans l’entreprise
- Gérer les conflits au sein des équipes

Profil recherché

Profil recherché : Formation initiale ou expérience équivalente :  Bac professionnel
 
Compétences Métiers
  • Maitrise des techniques de confection et maitrise de la technique d’équilibrage
  • Expérience managériale (minimum 5 ans)
  • Connaissances informatiques (Pack office)
 
Savoirs être :
  • Esprit d’équipe / Capacité d’analyse / Ecoute et bienveillance /Capacité d’adaptation, réactivité / Autonomie
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