Durant les premiers mois, vous aurez en charge la gestion de projet concernant la refonte technique complète de nos 2 sites FashionJobs et FashionNetwork. Pour cela, vous serez en binôme avec le CTO et en concertation permanente avec le CEO et le CPO. Vous travaillerez au quotidien avec une équipe d'une petite dizaine de personnes, dont 7 développeurs et 2 PO juniors.Le but sera de suivre la production, donner de la visibilité au management (via des roadmaps, points réguliers et démos) et assurer le suivi de la qualité des livraisons. Vous participerez également à l'optimisation des process de conception et production. Une fois cette refonte menée à bien, il y aura de belles évolutions à mettre en place afin d'améliorer le produit et le faire vivre au quotidien.

Vos tâches seront :

- Tenir à jour la roadmap produit de l’équipe
- Gérer le backlog produit de l’équipe et sa priorisation en concertation avec le CPO
- Gérer la relation, la spécification et la certification des intégrations avec les contacts produits / techs des partenaires
- Organiser l’implémentation des fonctionnalités
- Assurer leur découpage en user stories, en validant la complétude, bonne compréhension et couverture de tests avec les développeurs et Quality Analysts
- Animer/Participer aux rituels agiles, à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et au développement de son autonomie
- Ecrire de la documentation
- Récolter les besoins utilisateurs (équipes métier, clients, partenaires)
- Assurer la communication transversale sur le niveau d’avancement, les progrès et les difficultés rencontrées.

Cette liste de missions est non exhaustive.

- Une première expérience sur un poste équivalent est indispensable, idéalement pour un portail internet ou un site de petites annonces.
- Maîtrise de Scrum ou Kanban et sensibilité aux dimensions UX et UI
- Très bon esprit de synthèse
- Rigoureux et organisé
- Bon niveau en anglais