Responsable Adjoint Magasin Adidas Flagship Champs-Elysées (H/F)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Vente au détail
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

Filiale du groupe adidas, qui a pour mission d’être le leader mondial du marché des articles de sport avec les marques adidas et Reebok, adidas France distribue une gamme complète de produits liés à la pratique du sport et de la compétition et de produits influencés par le monde du sport mais s’inscrivant dans une optique de lifestyle et de streetwear.

Intégrer adidas c’est partager notre passion du sport et notre esprit d’équipe, aborder un marché en constante évolution,rejoindre une force internationale, bénéficier d’une mobilité interne dynamique favorisant l’évolution et la construction de nouveaux projets, mais aussi partager nos passions, nos réussites et nos valeurs.

Description du poste

Le sport a le pouvoir de changer des vies. Ce message prend tout son sens au sein de notre environnement Retail puisque nous sommes connectés au quotidien avec nos clients. Athlètes passionnés, amateurs de sport et de mode, nous aimons partager notre enthousiasme avec nos consommateurs. Si bien que nous faisons plus qu’aider les clients à trouver le produit idéal, nous sommes les créateurs d’une expérience en magasin inoubliable. Vous voulez faire partie de cette équipe dynamique au sein d’une entreprise reconnue Great Place to Work ?

Nous recherchons pour notre FLAGSHIP ADIDAS DES CHAMPS- ELYSÉES, notre :

RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN FLAGSHIP ADIDAS CHAMPS-ELYSÉES (H/F)

Votre sens du commerce, votre passion pour la mode et le sport font battre votre cœur chaque jour ? Premier ambassadeur de la marque, vous êtes animé par L’AMÉLIORATION PERMANENTE DE L’EXPÉRIENCE CLIENT ? LEADER PAR NATURE et manager dans l’âme, vous développez l’esprit d’équipe et instaurez une CULTURE DE L’APPRENTISSAGE permanent ? Dynamique, vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS ET DE L’ORGANISATION ?

Vous êtes en charge d’éLABORER ET D’ANIMER AVEC VOTRE ÉQUIPE UN PROJET À LA FOIS COMMERCIAL ET HUMAIN pour l’espace de vente placé sous votre responsabilité. Vous êtes responsable du recrutement, de la formation, du management et du développement des collaborateurs de votre équipe . Véritable GARANT DES PERFORMANCES ÉCONOMIQUES DE L’ACTIVITÉ COMMERCIALE DE VOTRE PÉRIMÈTRE, vous créez un ENVIRONNEMENT EXCLUSIF POUR OFFRIR UNE EXPÉRIENCE D’ACHAT UNIQUE à chaque client.Vous veillez à l’application des règles et procédures en vigueur (RH, visual merchandising, hygiène et sécurité…).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire supérieure ? Votre expérience managériale confirmée de 3 À 5 ANS a été acquise dans une fonction de responsable ou de responsable adjoint d’unMÉGASTORE / FLAGSHIP STORE ORIENTÉ IMAGE ET CENTRÉ SUR L’EXPÉRIENCE DE MARQUE ? Vous managez une équipe de plus de 15 salariés ? Votre niveau d’anglais vous permet d’être autonome à l’écrit comme à l’oral et d'interagir auprès d'une clientèle internationale (Niveau C1) ? Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels du type SAP ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pourriez être l'un des nôtres ! Un salarié acteur de l'entreprise qui aime créer le présent mais aussi façonner le futur, dans un Groupe international stimulant, soucieux du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
De notre côté, nous nous engageons sur :
  • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE), d’une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets  restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produits.
  • Un programme de développement certifiant (Retail University), des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.                                    
La filiale adidas France est reconnue comme une entreprise où il fait bon de travailler. Elle est signataire de la charte de la diversité et à ce titre est une entreprise handi-acceuillante.