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Responsable Administratif et Financier (F/H)
Catégorie : Administration - Accueil
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Date début : Dès que possible
Salaire : 65000
Présentation d'entreprise
Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :
• Couture/Mode/ Luxe
• Retail
• Tertiaire/Finance
• Supply Chain
• Technique/Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents
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• Retail
• Tertiaire/Finance
• Supply Chain
• Technique/Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents
Description du poste
Maison de prêt à porter masculin haut de gamme/luxe recherche un Responsable Administratif et Financier (F/H) :
Directement rattaché à la Direction Générale, les principales missions sont les suivantes :
Comptabilité :
Trésorerie, recouvrement, relations bancaires :
Contrôle de gestion :
» Analyse des écarts par rapport â N-1/ Budget / Forecast
Juridique :
Systéme d’information, organisation, procédures :
Services généraux :
Audit interne :
Gestion administrative :
Management :
Directement rattaché à la Direction Générale, les principales missions sont les suivantes :
Comptabilité :
- Suivi des entités juridiques en lien avec la marque
- Garant de la fiabilité de la comptabilité et des comptes des entités juridiques
- Preparation des Comptes selon les normes comptables en vigueur pour la révision de I’expert- comptable qui établira les documents annuels (bilan et compte de résultat des comptes sociaux et consolidés)
- lnterlocuteur des Commissaires aux comptes dans Ie cadre de leur mission d’audit annuel des comptes en vue de leur certification
- Suivi des dettes fiscales et sociales
- Passage des écritures de paie avec la ventilation analytique
- Suivi des stocks. Organisation des inventaires et suivi des inventaires en lien avec Ie service retail. Calcul des provisions sur les stocks. Enregistrement de l’ensemble des écritures comptables”liées aux stocks en comptabilité
- Etablissement de certaines factures clients
- Aide aux enregistrements comptables si retard
Trésorerie, recouvrement, relations bancaires :
- Elaboration du plan de Trésorerie et du budget de trésorerie sur 12 mois à partir du business plan établi
- Suivi journalier, hebdomadaire, mensuel de la situation de la trésorerie, analyse des écarts constatés par rapport aux prévisions ;
- Suivi des besoins de Trésorerie en collaboration avec la Direction Générale.
- lnterlocuteur des établissements financiers
- Paiements des salariés, des fournisseurs, des organismes sociaux et fiscaux. Etablissements d’échéanciers de paiements
Contrôle de gestion :
- Etablissement du business plan en collaboration avec la Directrice de la Stratégie et du développement
» Analyse des écarts par rapport â N-1/ Budget / Forecast
- Reporting mensuel du chiffre d’affaires avec un comparatif N-1 / budget avec la rédaction des explications principales des écarts constatés
Juridique :
- Transmission des montants comptables pour calcul des engagements juridiques de I’entreprise (assurances, ...)
- Supervision des contrats et des contentieux en lien avec Ie service juridique Groupe.
Systéme d’information, organisation, procédures :
- Supervision du Directeur des Systèmes d’Information ;
- Pilotage l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
Services généraux :
- Suivi des contrats importants de prestations centrales ou externalisées (entretien, fournitures...) ;
- Mise en place des outils de gestion visant â réduire les couts des services généraux ;
- Gestion des travaux de rénovation des locaux.
Audit interne :
- Superviser les missions d’audit interne des services de I’entreprise.
Gestion administrative :
- Mise en place de procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting â destination de la Direction Générale et de la Direction de Ie Stratégie et du Développement
- Veiller au respect des procédures et des délais.
Management :
- 1 comptable
Profil recherché
De formation supérieure comptable ou financière, vous bénéficiez d'une expérience significative à ce type de poste impérativement le RETAIL
Excellent(e) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et d’analyse.
Excellent(e) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et d’analyse.
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