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Adresse du site internet
www.moa.fr/
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Responsable Animateur Réseau (H/F)

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Hauts-de-Seine

Ville : ANTONY

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Salaire : 40k€ - 45k€ + prime aux résultats

Présentation d'entreprise

MOA est une enseigne d’accessoires de mode qui propose à toutes les femmes les dernières tendances Mode à des prix attractifs.

Le concept MOA repose sur des collections originales, riches et variées pour coller au plus près des tendances.

Description du poste

MOA recherche un Responsable Animateur Réseau(H/F) :

Au cœur des enjeux de l'entreprise, vous assistez le Directeur Général en contribuant activement au développement du réseau, des résultats du Groupe et des franchisés.

Vos principales missions sont les suivantes :

o Proposer une organisation performante qui corresponde aux objectifs de la Direction et la faire évoluer en anticipant les futurs besoins.
o Garantir l’ensemble des politiques RH et managériales qui permettent le développement et le niveau de compétences.
o Développer progressivement un savoir-faire managérial solide et durable et conseiller et accompagner les opérationnels du réseau dans l’animation et le management des équipes.
o Mettre en œuvre l’ensemble des moyens à disposition pour animer, motiver et susciter l’engagement de l’ensemble du réseau.
o Recadrer l’équipe si nécessaire et mettre en œuvre des actions disciplinaires en collaboration avec le service RH.
o Garantir le respect des règles et procédures, liées au droit du travail et à la sécurité des personnes par l’équipe et le maintien d’un bon climat social. Alerter en cas de dérive.
o Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement des magasins et de son service en lien avec les directeurs régionaux, le pôle gestion, le responsable développement et marketing et le comité de direction.
o S’assurer, en lien avec le comité de direction, d’une gestion de son secteur efficace et respectueuse des règles internes et légales (budgets, stocks, productivité, masse salariale, …) pour renforcer la contribution du réseau.
o Veiller à la maîtrise du taux de démarque.
o Proposer au comité de direction toute évolution/adaptation nécessaire en matière de règles et process administratifs et commerciaux.
o Définir les objectifs, les axes de travail et les actions correctives à mettre en œuvre.
o S’assurer de leur mise en œuvre effective et garantir leur cohérence par rapport à la politique de la direction.
o Analyser les besoins des magasins du réseau existants ou à venir, participer aux arbitrages budgétaires et impulser la mise en œuvre des travaux validés.
o S’assurer de la bonne tenue et du bon entretien des magasins du réseau au regard des exigences de l’entreprise en matière d’image, d’accueil, d’environnement et de sécurité.

Profil recherché

Compétences et expérience souhaitées

De formation supérieure en commerce, vous justifiez de minimum trois années d’expérience réussie dans l'animation et le développement d'un réseau de magasins.
Vous êtes sensible à l’univers de la mode.
Energique, flexible, empathique, vous êtes également autonome, organisé et disposez d'un bon leadership.
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez de très bonnes connaissances en gestion.
Nombreux déplacements à prévoir sur le secteur confié.
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Offres d'emploi

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