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VARIOT LAURA
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Responsable de Magasin Prêt-À-Porter Féminin Haut de Gamme

Pays : France France

Région : Île-de-France

Département : Département de Paris

Ville : PARIS 75016

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Fashion Expert est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.
Expert du recrutement et du travail temporaire, Fashion Expert assure à ses clients un service optimal aussi bien en termes de qualité que d'efficacité.
Composée d'un pôles (Mode & Luxe), la société opère sur la région Ile de France et sur l'ensemble du territoire national.

Description du poste

Notre client, une belle marque de prêt-à-porter Femme haut de gamme recherche pour sa boutique à Paris.
Véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque, vous aurez en charge en tant Responsable de la boutique :

- Le conseil et la vente auprès de la clientèle.

- La fidélisation de la clientèle et le recrutement de nouvelles clientes.

- L'optimisation du CA selon les objectifs définis par la direction.

- Le respect du merchandising et la tenue du magasin.

- Une qualité de service adaptée à une clientèle haut de gamme.
- Intégration et formation de nouvelles recrues.
- Animation d’équipe (objectifs, challenges, ...) et suivi des résultats .
- Dynamisation des méthodes de vente .
- Bonne tenue de la caisse, des plannings et organisation générale du magasin

Profil recherché

Commerçant(e) dans l'âme, souriant(e), disponible, rigoureux(e), dynamique vous vous montrez attentif(ve) et à l'écoute afin de conseiller et fidéliser notre clientèle.

Passionné(e) de mode, vous avez un sens très développé du service client ainsi qu'une excellente connaissance produits PAP Femme.

Vous avez une excellente présentation, vous souhaitez relever des défis en fidélisant une nouvelle clientèle.

Vous avez idéalement une expérience terrain réussie de minimum 2 années, en grand magasin ou dans une boutique haut de gamme.
 
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