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Responsable Des Affaires Sociales (H/F)

Pays : France France

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : SÈVREMOINE

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Présentation de l'entreprise - GROUPE IKKS

Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées. S'adressant aux femmes, hommes et enfants, les marques du Groupe IKKS sont distribuées dans nos enseignes IKKS Women, IKKS Men, IKKS Junior, I.Code, One Step, X and O et X and O Junior.

L'histoire du Groupe IKKS (1800 collaborateurs et 350M EUR de CA), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent en continu pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges ! Vous aussi, contribuez au développement du Groupe IKKS en libérant votre énergie et en déployant votre potentiel à nos côtés !

Description du poste

RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES H/F
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/a Responsable des affaires sociales est en charge des affaires liées au social au sein du groupe IKKS en garantissant la bonne application du droit social individuel et collectif.
Pour cela, les responsabilités du poste sont les suivantes : 

- Définir la stratégie et assurer sa mise en oeuvre à travers le pilotage des relations sociales en relation avec le DRH Définir et organiser le calendrier des négociations puis piloter les négociations collectives collaboration avec le DRH
- Piloter et animer les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, CSSCT)

- Assurer le support juridique auprès des HRBP et des managers Piloter les dossiers individuels et litiges en relation avec les avocats 
- Conseiller les managers et HRBP sur toute question juridique 
- Accompagner les évolutions organisationnelles 
- Assurer une veille juridique et assurer toute initiative permettant de développer les compétences des managers du siège et des boutiques IKKS sur le droit du travail

- Manager une équipe juridique et superviser l'activité Administration du personnel / PaieGarantir le respect des obligations conventionnelles et règlementaires (minimas, classification, clauses contractuelles ...)
- Définir les évolutions en lien avec les besoins opérationnels et piloter le prestataire afin de garantir une prestation de qualité
Poste à pourvoir en CDI à Saint-Macaire-en-Mauges sur l'axe Nantes/Cholet.

Profil recherché

Votre personnalité :
De formation supérieure Bac +5 en droit du travail, vous justifiez de 7 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un grand groupe, idéalement dans le secteur du retail. 
Votre expérience et votre agilité intellectuelle vous confèrent une excellente appréhension des relations sociales, ainsi qu'une parfaite maîtrise de la législation. Votre sens de l'organisation & de la négociation sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire dans un contexte mouvant.
Vous parlez anglais et maîtrisez Excel. 
Réactivité, diplomatie, rigueur, discrétion, pragmatisme et qualités relationnelles caractérisent le(a) professionnel(le) que vous êtes.

Nous vous proposons :

Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
Et aussi :
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours /semaine
Un restaurant d'entreprise
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