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Responsable Des Ressources Humaines H/F

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : SAINT-DENIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Présentation d'entreprise

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Zlotewyprzedaze, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centred journey.

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines H/F - Saint-Denis

Veepee.com recherche actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre l'équipe RH. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines en charge des Opérations, vous interviendrez sur un périmètre à la fois France et Groupe et vous aurez les missions principales suivantes :
- Conseiller et challenger les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise ;
- Accompagner les changements organisationnels ;
- Gérer les relations individuelles en toute autonomie ;
- Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes ;
- Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge ;
- Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel…)
- Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge ;
- Garantir la mise à jour régulière du système d'information RH (WorkDay)
- Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu'au bon respect des procédures internes au sein de la Direction ;

Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans sur des fonctions similaires en tant que RH généraliste. Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée d'un service RH orienté business.
Très opérationnel(le), vous maîtrisez les contraintes législatives et règlementaires locales ainsi que la gestion du disciplinaire. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.

Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l'écoute et de l'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. Du fait de la dimension internationale de ce poste, vous maitrisez impérativement la langue anglaise.
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