Responsable Développement Souliers / Chaussures H/F
Pays :
France
Région : Île-de-France
Département : Département de Paris
Ville : PARIS
Catégorie : Production - Qualité
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Salaire : selon profil et expériences
Présentation de l'entreprise - SINTEL RECRUTEMENT
• Couture / Mode/ Luxe
• Retail
• Tertiaire / Finance
• Supply Chain
• Technique / Design
En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.
Description du poste
Responsable Développement Chaussures et Souliers H/F
Intégré(e) à l’équipe Style et Développement, vous serez sous la responsabilité du Directeur du développement et serez en charge de la production pour un portefeuille de clients, en les accompagnant de façon personnalisée de la conception de leurs modèles jusqu’à la livraison.
Vos principales missions :
Gestion du portefeuille et relation clients
- Comprendre, analyser et retranscrire les besoins et les attentes des clients dans les produits finaux
- S’adapter aux exigences, styles et modes de fonctionnement des différents clients
- Préparer, organiser et gérer les rendez-vous clients, sur site ou chez eux.
Relation fournisseurs
- Gérer les différents fournisseurs selon les besoins de chaque dossier (à savoir les différentes usines utilisées en fonction des typologies de produits)
- Faire le suivi des différentes usines et fournisseurs
- Lancer des développements et suivre leur évolution jusqu’à la fin du processus de production
- Se rendre en lieu propre afin de gérer les divers développements en cours
- Fédérer les différents fournisseurs en fonction des projets.
Relation liée au bureau et équipe
- Synthétiser et organiser les dossiers pour la passation des informations aux différents services du bureau
- Participer aux réunions hebdomadaires
Profil recherché
Reconnu(e) pour votre culture de la mode et votre esprit d’initiative, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue.
Vous disposez d’une grande capacité de communication et d’organisation et savez animer un collectif de travail.
Un anglais courant est requis.
Permis de conduire obligatoire ; un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Vous êtes mobile en Europe.