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Responsable Merchandising Opérationnel H/F

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Seine-et-Marne

Ville : PARIS

Catégorie : Merchandising

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Description de l'entreprise

Forte d’un savoir-faire de plus de trente ans, la Maison ERIC BOMPARD est spécialisée dans le cachemire haut-de-gamme. Ses pièces, créées à partir des meilleures fibres de la Capra Arbas, une chèvre originaire du désert de Gobi, sont l’emblème d’une maîtrise unique et exclusive.
Avec 64 points de vente, son site e-commerce et plus de 500.000 pulls et accessoires commercialisés à travers le monde entier, ERIC BOMPARD est devenu une véritable institution du cachemire en France et en Europe.
En pleine accélération de son développement, la Maison ERIC BOMPARD compte plus de 250 collaborateurs, tous artisans de son développement.

Description du poste

Le/la Responsable merchandising opérationnel participe à la performance globale de l’entreprise au sein du service marketing.

Il/elle assure la définition ainsi que l’évolution du merchandising opérationnel pour l’ensemble des magasins de l’enseigne France et international en accord avec les objectifs stratégiques et le développement de l’enseigne.

Il/elle s’assure de la cohérence merchandising en prenant en compte les plans d’achats, les orientations stylistiques, les spécificités pays et magasins.

Il/Elle travaille en collaboration avec les différents services marketing et commerciale.

Plus précisément, ses missions sont les suivantes :

Conception de la stratégie et de la politique de merchandising de l'enseigne en accord avec sa direction
Prend connaissance des objectifs stratégiques et de développement de l'entreprise
Conçoit un projet de charte visuelle globale au niveau du groupe
Analyse les caractéristiques de consommation de la clientèle (actuelle ou ciblée) et les volumes de vente.
Assure une veille concurrentielle permanente dans les autres réseaux
Définit les grands principes d'identité visuelle des différentes gammes de produits en lien avec la politique d'agencement générale des points de vente
Définit les événements qui nécessiteront une mise en scène exceptionnelle
Elabore un plan global de développement de la politique de merchandising avec les moyens associés (ressources humaines, moyens techniques, budgets, calendrier)

Mise en œuvre de la politique de merchandising en accord avec sa direction
Négocie avec les prestataires externes sur les coûts, les délais de livraison
Valide les ILV (Information sur les lieux de vente) et les PLV (Publicité sur les lieux de vente)
Pilote, analyse les phases de tests sur site avec l'équipe de merchandising et établit des préconisations
Veille au respect des délais et des budgets
Suit le déploiement de la politique de merchandising dans les points de vente
Contribue à la diffusion de la culture merchandising dans l'entreprise

Management de l'équipe merchandising
Encadre et motive l'équipe merchandising
Met en place l'organisation du travail au sein de l'équipe
Anime des réunions d'équipe
Évalue les performances individuelles et collectives de l'équipe
Élabore le plan de formation de l'équipe

Suivi des indicateurs d'activité du merchandising
Réalise le tableau de bord des indicateurs de réalisation de la politique de merchandising
Effectue un suivi régulier de ces indicateurs et les analyse
Assure un reporting à sa hiérarchie

Profil recherché

De formation supérieure en Marketing (BAC+4), vous bénéficiez d'une éxpérience significative de 2 ans minimum en qualité de Responsable merchandising opérationnel.

Vous disposez de très bonne connaissance des produits et des objectifs stratégiques de l’entreprise par gamme de produit pour le choix des articles à privilégier dans la théâtralisation.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité de négociation.

Vous maitrisez les indicateurs clefs et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées, savez les analyser et les piloter.

Vous êtes rigoureux, et faites preuve de méthode dans la conduite de projets.

Vous êtes créatif, dynamique, enthousiaste, de façon à entrainer l'adhésion des équipes à des projets novateurs. 

Vous êtes un bon communicant, et faites preuve d'écoute, et de pédogogie. 
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