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Responsable Recrutement & Marque Employeur

CONFIDENTIEL

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Groupe de Prêt-à-porter Féminin Luxe accessible.

Description du poste

  • RECRUTEMENT Siège et Réseau (stages, CDD, CDI, alternance)
 
1. Piloter le processus de recrutement

-Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers
-Rédaction d’annonce, diffusion
-Développer et exécuter des stratégies de sourcing, y compris sur les réseaux sociaux afin d’attirer de manière proactive les talents les plus performants
-Sélectionner les candidats, traiter le suivi des candidatures
-Conduire les entretiens de recrutement et finalisation des propositions d’embauche
 
2. Intégration

Vous êtes garant de la bonne intégration des collaborateurs. En ce sens, vous pilotez et Co-construisez avec les opérationnels les parcours d’onboarding siège et réseau (avec mise en place de guide d’accueil, création de parcours d’intégration)
 
  • MARQUE EMPLOYEUR ET PROJETS RH
 
Vous proposez et vous contribuez au développement de la marque employeur (développement de partenariats innovants, relations écoles, organisation d’évènements, ambassadeurs de marque  …)
 
Vous serez intégré(e)  à la réflexion de sujets RH portant notamment sur la remise à plat de la campagne d’EAD/EP, communication interne (…)
 

 

Profil recherché

Expérience de 5 ans minimum. 

De formation supérieure (type bac +4 à 5) en ressources humaines, vous disposez d’une expérience forte en recrutement dans l’univers du retail.
 
Communiquant, vous aimez travailler en équipe et en transverse.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à échanger avec une multitude d’interlocuteur ; votre aisance relationnelle est donc un véritable atout à ce poste.
 
Vous êtes dynamique, proactif, vous savez gérer vos priorités et travailler en mode « projet ».
 
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