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Laurie Merklé - Responsable recrutement
Adresse du site internet
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Responsable Régional f/h

Pays : France

Région : Auvergne

Département : Puy-de-Dôme

Ville : CLERMONT-FERRAND

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

NEW YORKER, enseigne de prêt-à-porter allemande présente dans plus de 40 pays, emploie aujourd’hui près de 18000 personnes et se développe considérablement de jour en jour.
Large choix de produits, nouveautés quotidiennes, prix attractifs… tant de critères qui font de notre enseigne une marque de prêt-à-porter en considérable évolution !
NEWYORKER France a aujourd’hui plus de 45 magasins en France et prévoit déjà ses prochaines ouvertures.

Nous recherchons dans le cadre de notre expansion,
un Responsable régional F/H

NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées.
Newyorker vous fait évoluer dans un environnement international et en plein expansion avec de belles opportunités de carrière.

Description du poste

En tant que responsable secteur, votre mission est de développer votre région en conciliant l'économique ET l'humain.·

· Direction générale de vos magasins (7 à 10 magasins)

· Management, formation et montée en compétences de vos collaborateurs

· Pilotage et analyse de l’activité, mise en place des plans d'action pour garantir la performance et la rentabilité de vos magasins,

· Promotion de l'image de nos marques en magasins via notre merchandising et nos services.

· Inventaires, entretiens annuels et individuels, gestion de conflits

· Collaboration avec les services centraux et participation à des projets transversaux

Profil recherché

· Titulaire d'une formation supérieure dans le commerce, minimum Bac+2

· Expérience d'au moins 2 ans en tant que responsable secteur, animateur réseau dans un environnement de mass-market, et idéalement en fast-fashion.

· Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces, de flux produits et clients,

· Tourné vers les résultats, l’atteinte des objectifs et l’optimisation des process

· Tempérament de leader qui sait tirer le meilleur de chaque personne de son équipe.

· Dynamique, pédagogue et humain

· Bonnes connaissances en gestion administrative des ressources humaines et en droit du travail

Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre.

NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées.

Newyorker vous fait évoluer dans un environnement international et en plein expansion avec de belles opportunités de carrière.
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