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Nom
Christine LAMBELIN
Adresse
18 rue du mail
75002 Paris
Adresse du site internet
www.notshy.fr
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Responsable Réseau Retail

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Date début : ASAP

Présentation d'entreprise

NOTSHY : UN CACHEMIRE AFFIRMÉ
La maison insuffle une énergie audacieuse au cachemire. La collection NOTSHY est affirmée avec des pièces essentielles, extrêmement féminines et stylées. Grosses mailles, jauges aériennes ou trames fines, la maison s’impose grâce à des associations chics et imprévisibles. A la rigueur et à la qualité, NOTSHY ajoute son style effortless, ultra parisien et sensuel, en twistant le cachemire avec du cuir, de la soie, de la dentelle ou des broderies. La mode NOTSHY a du caractère.

Description du poste

Nous sommes à la recherche du nouveau talent en qualité de Responsable Réseau Retail en CDI à temps plein.
Ambassadeur de la marque, vous êtes un(e) expert(e) du Retail, vous êtes le garant du respect des procédures définies par l'entreprise tant dans le management des équipes que dans l'efficacité globale du réseau Retail.

Vous serez principalement impliqué(e) sur les missions suivantes :
Management des équipes :
Recrutement :
Recruter les responsables de boutique
Valider les candidatures des conseillers de vente proposées par les responsables de boutique
Planning :
Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs au regard des prévisions d'activités.
Veiller aux remplacements des absences du personnel ou aux renforts ponctuels.
Intégration :
Organiser et assurer le suivi de l'intégration du personnel nouvellement embauché
Evaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation

Animation équipe :
Animer, motiver et impliquer les équipes de vente
Assurer la formation dans les boutiques
Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions et développement des compétences
Assurer les entretiens annuels professionnels
Traiter les situations conflictuelles.

Animation commerciale des boutiques :
Analyse économique et suivi des ventes :
Analyser les indicateurs des tableaux de bord des boutiques (niveau et évolution des ventes, du chiffre d’affaires, des principaux postes de frais et des indicateurs de rentabilité)
Consolider les indicateurs pour assurer un reporting au niveau de sa hiérarchie.
Développement de la performance :
Concevoir des plans d’action en lien avec la direction Retail
Diffuser les orientations stratégiques de la marque
Visiter régulièrement les boutiques pour accompagner ou contrôler le déploiement des plans d’action
Accompagner le développement des boutiques existantes en phase d’extension ou de relocalisation
Organisation des magasins :
Assurer le plan opérationnel d’une ouverture ou de la fermeture d’une boutique
Contrôler le respect des procédures de l’entreprise

Suivi administratif et réglementaire :
Garantir le respect de la règlementation en matière d’hygiène et sécurité, du droit du travail, de registres légaux et de la législation commerciale
Répondre ou relayer les questions du personnel
Collecter et transmettre les documents nécessaires à l’embauche aux Ressources Humaines (demande de contrat et pièces associées à une embauche)

Profil recherché

Formation commerciale (Bac+2 minimum)
Doté(e) d’une première expérience confirmée et réussie sous la direction d'un réseau Retail où vous avez pu exercer vos fonctions au sein d’une Maison de Mode.
Votre leadership vous permet d’accompagner et de former vos équipes.
Passionné(e) par la Mode et la relation-humaine, vous êtes animé(e) par l'ambition de délivrer des résulats. Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e). Vous êtes pragmatique, dynamique, enthousiaste.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, rejoignez-nous !
 
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