Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines La Halle, vous êtes le/la business partenaire de l'ensemble des salariés du siège.
Votre mission est de participer à la définition des politiques RH et de les déployer au sein de votre périmètre.
Accompagné d'un(e) Chargé(e) RH, vous animez sur votre périmètre les thématiques :
- Métiers, recrutement, évaluations, plans de développement individuels et collectifs, gestion des carrières
- Accompagnement des managers, climat social, communication interne sur le périmètre du siège

Vous alimentez également avec les informations pertinentes le service central en charge de l'administration du personnel et de la paie.
Vous intervenez sur un périmètre de 200 collaborateurs, dont une partie basée à Lille. Il faut prévoir une journée de déplacement par semaine sur le site de Lille.
Le poste est basé au 61-69 rue de Bercy, Paris XII.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de généraliste RH.
Votre parcours vous confère de solides compétences managériales, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre dynamisme, votre réactivité, ainsi que votre capacité à être force de proposition seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien ces différentes missions.