Responsable Ressources Humaines (H/F)
Catégorie : RH - Formation
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 0 à 2 ans
Présentation d'entreprise
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll et Sarenza.com), 2 Milliards de CA à fin février 2022, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...). C-Log, en bref : 210 000 m² de surface, 9 sites en France, 750 collaborateurs, 97 millions de pièces expédiées/an, 7500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-Log : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Kickers,...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...). C-Log, en bref : 210 000 m² de surface, 9 sites en France, 750 collaborateurs, 97 millions de pièces expédiées/an, 7500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-Log : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Kickers,...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Description du poste
Sous la responsabilité de la « DRH » de la filiale logistique « C-LOG » du Groupe Beaumanoir, au sein d'une équipe RH, la/le RRH est en charge d'appliquer la politique RH du Groupe dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en matière sociale.
Elle/ Il intervient sur tous les volets de la fonction RH, en participant ainsi au maintien d'un dialogue social de qualité au sein d'un Groupe disposant d'une forte culture RH.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Déployer la politique RH du groupe au sein du site logistique géré,
- Organiser et animer les réunions avec les IRP,
- Gérer les recrutements et être acteur pour développer l'attractivité et la marque employeur,
- Assurer une gestion de carrière dynamique sur le site,
- Être relais et animer les sujets RH sur site tels que la formation, les problématiques santé et sécurité, le travail temporaire,
- Être conseil et support auprès des opérationnels dans la gestion des problématiques humaines,
- Mener et coordonner les projets RH transverses.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Celui-ci est basé sur le site de Châteauroux.
Elle/ Il intervient sur tous les volets de la fonction RH, en participant ainsi au maintien d'un dialogue social de qualité au sein d'un Groupe disposant d'une forte culture RH.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Déployer la politique RH du groupe au sein du site logistique géré,
- Organiser et animer les réunions avec les IRP,
- Gérer les recrutements et être acteur pour développer l'attractivité et la marque employeur,
- Assurer une gestion de carrière dynamique sur le site,
- Être relais et animer les sujets RH sur site tels que la formation, les problématiques santé et sécurité, le travail temporaire,
- Être conseil et support auprès des opérationnels dans la gestion des problématiques humaines,
- Mener et coordonner les projets RH transverses.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Celui-ci est basé sur le site de Châteauroux.
Profil recherché
Votre profil idéal
De formation supérieure, vous avez une première expérience significative en tant que Juriste/ RRH, idéalement au sein d'un environnement similaire.
Vous êtes une personne de terrain, vous avez un vrai sens de l'écoute, du service et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Vous avez le sens des relations humaines, vous rentrez facilement en contact, vous êtes pro actif, autonome et vous avez un réel esprit d'équipe.
Le sens des priorités, l'organisation et la réactivité sont des compétences qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
- Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
- Contribuer à développer nos actions de RSE,
- Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière.
De formation supérieure, vous avez une première expérience significative en tant que Juriste/ RRH, idéalement au sein d'un environnement similaire.
Vous êtes une personne de terrain, vous avez un vrai sens de l'écoute, du service et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Vous avez le sens des relations humaines, vous rentrez facilement en contact, vous êtes pro actif, autonome et vous avez un réel esprit d'équipe.
Le sens des priorités, l'organisation et la réactivité sont des compétences qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
- Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
- Contribuer à développer nos actions de RSE,
- Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière.
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