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Responsable Ressources Humaines (H/F/d)

Pays : France France

Région : Île-de-France

Département : Département de Paris

Ville : PARIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Présentation de l'entreprise - ADIDAS

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est un moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, où l’épanouissement & le développement des collaborateurs sont des priorités majeures ? Une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ?

Nos valeurs de responsabilité, de courage, d'innovation, d'intégrité, d’esprit d’équipe et de respect résonnent en vous ?

Nous vous proposons de rejoindre notre team en tant que :

Description du poste

Responsable Ressources Humaines (H/F/D)
 
 
En charge de l’accompagnement des équipes commerciales et de la qualité de vie au travail.
 
Vous intégrerez une équipe de 5 HR Business Partner et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France.
 
Votre rôle consistera à accompagner la direction et les équipes commerciales sur l’ensemble des aspects RH : conseil aux managers, recrutement, intégration, gestion de la performance, développement des collaborateurs, talent & succession management, gestion du personnel,…). Vous êtes autonome dans le suivi de vos populations, de leur entrée à leur sortie, tout en en veillant à l’équité transversale et à la cohérence des process en étroite collaboration avec vos collègues HRBP en charge des autres départements.
 
Vous aurez également pour mission de promouvoir la qualité de vie au travail et agirez en chef de projet sur ces sujets pour l’ensemble des collaborateurs adidas France. (ex : offre de sport, initiatives de bien être, évènements de convivialité, enquête de climat social,…).
 
 
 

Profil recherché

Le profil idéal recherché :
 
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (PGE, Ressources Humaines, Droit,…), possédez de solides connaissances en droit social et justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle sur un poste de HR Business Partner, idéalement dans une organisation internationale du secteur de la mode, du sport, ou des biens de consommation courante.
 
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (pack office) et êtes parfaitement à l'aise en anglais (niveau C1).
 
Vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités, votre pédagogie, votre agilité et votre leadership font de vous un(e) partenaire impactant(e) et fiable pour le business.
 
Et si vous êtes également doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’une énergie positive que vous aimez communiquer à vos collègues, on est très probablement faits pour s’entendre !
 
 
Localisation : Paris
 
 
Intégrer la team adidas, c’est :
 
  • Être ambassadeur d’une marque iconique !
  • Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
  • Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
  • Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
  • La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
  • Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
  • Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
  • Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
  • Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !) 
  • Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
  • Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
 
 

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adidas est signataire de la charte de la diversité depuis 2011
https://www.charte-diversite.com/signataires/adidas-france/
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