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megaban
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Responsable Ressources Humaines Retail Senior H/F

Pays : France France

Région : Île-de-France

Département : Département de Paris

Ville : PARIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Présentation d'entreprise

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse.

Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 620 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 41 pays.
En 2021, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 407.3 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable.

L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils.
Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…,

À votre tour d'enrichir notre histoire !
Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje !

Description du poste

Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise pour un périmètre d'environ 250 points de vente répartis dans 12 pays européens. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Développement RH :
Stratégie RH : définir et déployer la stratégie RH sur le réseau Maje France et Europe
Recrutement : définir et mettre en œuvre les moyens de sourcing adaptés en fonction des différentes zones et problématiques de recrutement
Innovation : faire preuve de proactivité dans la mise en place d'innovation RH et de best practices
Projets RH : participer à la réflexion concernant les enjeux d'actualités RH sur le retail

Pilotage de l'activité : mettre en place des KPI's pertinents permettant un pilotage efficace et performant de l'activité RH

Business Partner : accompagner les Directrices Commerciales, Directeurs de Zone et Directeurs Régionaux dans leurs problématiques RH

Juridique : garantir l'application des dispositions légales locales liées au droit du travail sur le périmètre France et Europe

Management de l'équipe RH Retail

Profil recherché

VOUS ÊTES LE OU LA CANDIDAT(E) IDEAL(E) SI :
Vous êtes issu(e) d'un Master en Ressources Humaines et/ou Droit, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Ressources Humaines, dans l'univers du retail et de la mode, sur un périmètre international.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à vous intégrer rapidement.
Passionné(e) par les relations humaines, vous valorisez le travail d'équipe, la collaboration et l'entraide.
Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle, vos capacités managériales et votre leadership.
Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant, la maîtrise d'une troisième langue serait un plus.
Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et en Europe.

LA VIE CHEZ MAJE : 
Vous travaillez au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques
Vous prenez rapidement en main vos missions grâce à un parcours d'intégration 100% personnalisé
Vous participez au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes
Vous êtes acteur(trice) de votre évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité interne au sein du groupe SMCP
Vous développez vos compétences en participant aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité
Vous pouvez bénéficier d'une politique de télétravail (éligibilité en fonction des métiers)
Vous profitez de réductions dans les quatre marques du groupe et d'accès privilégiés aux braderies et ventes au personnel.
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