Responsable Retail France - Boutiques et Grands Magasins
CONFIDENTIEL
Catégorie : Réseau
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Date début : Juin 2023
Salaire : a discuter en fonction du profil
Présentation d'entreprise
Ambassadeur du beau linge et manufacture textile, leader sur le marché du linge de table et d'office Premium, notre société a fait le choix d’une distribution sélective et compte actuellement plusieurs milliers de revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l’étranger, la société jouit, d’une dimension internationale inégalée.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale de l’entreprise, le Responsable Retail assure le développement de notre réseau de boutiques et de nos corners en Grands Magasins en France (30 points de vente).
Animation commerciale et développement
- Visiter régulièrement les points de vente,
- Animer, piloter et contrôler la gestion terrain de nos responsables de boutique et de nos vendeurs en grands magasins,
-Assurer la paix sociale, recruter avec le support du departement RH, former et fédérer les équipes de vente,
-Être le garant de la stratégie commerciale et la faire, s’assurer du respect des préconisations merchandising et veillez à garantir la cohérence de notre marque et des différents canaux,
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et promotionnelles et, préparer les plans d’actions nécessaires après analyse des performances produits.
-Définir les assortiments en fonction des performances de revente.
- Piloter les « P&L », analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d’optimisation de ces derniers.
Animation commerciale et développement
- Visiter régulièrement les points de vente,
- Animer, piloter et contrôler la gestion terrain de nos responsables de boutique et de nos vendeurs en grands magasins,
-Assurer la paix sociale, recruter avec le support du departement RH, former et fédérer les équipes de vente,
-Être le garant de la stratégie commerciale et la faire, s’assurer du respect des préconisations merchandising et veillez à garantir la cohérence de notre marque et des différents canaux,
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et promotionnelles et, préparer les plans d’actions nécessaires après analyse des performances produits.
-Définir les assortiments en fonction des performances de revente.
- Piloter les « P&L », analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d’optimisation de ces derniers.
Profil recherché
De formation commerciale supérieure (ESC ou équivalent), expérience commerciale significative de 3 ans minimum en retail idéalement acquise dans un secteur d’activité similaire ou proche (linge de Maison, décoration, mode, accessoires, …).
Manager reconnu(e), disponible pour les collaborateurs et les clients, ayant le goût du terrain et possédant des qualités d’analyse et de hauteur de vue ;
Sens du commerce, opérationnel(le), orienté(e) business, étant capable de détecter et transformer les besoins des clients et représenter et valoriser notre marque ;
Exigence, goût du détail, doit posséder la culture et le goût des univers de la Marque et doit placer le client au centre de ses actions.
"Couteau-suisse", communicant(e), méthodique, exemplaire, organisé(e), en recherche constante d’amélioration et d'excellence tout en étant capable d’apporter cette valeur ajoutée aux équipes ;
Maitrise du Pack office obligatoire (excel, Powert point...)
Ouvert(e), curieux(se), créatif(ve), sens de l’équipe, à l’aise dans les environnements agiles et envie de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale.
Manager reconnu(e), disponible pour les collaborateurs et les clients, ayant le goût du terrain et possédant des qualités d’analyse et de hauteur de vue ;
Sens du commerce, opérationnel(le), orienté(e) business, étant capable de détecter et transformer les besoins des clients et représenter et valoriser notre marque ;
Exigence, goût du détail, doit posséder la culture et le goût des univers de la Marque et doit placer le client au centre de ses actions.
"Couteau-suisse", communicant(e), méthodique, exemplaire, organisé(e), en recherche constante d’amélioration et d'excellence tout en étant capable d’apporter cette valeur ajoutée aux équipes ;
Maitrise du Pack office obligatoire (excel, Powert point...)
Ouvert(e), curieux(se), créatif(ve), sens de l’équipe, à l’aise dans les environnements agiles et envie de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale.
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