Responsable RH Retail

Alexander McQueen service recrutement 27 avenue de L'Opéra 75006 Paris
www.alexandermcqueen.com
Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS 75001
Catégorie :
RH - Formation
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
5 à 10 ans
Date début :
Début décembre 2018
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

La maison Alexander McQueen est fondée en 1992 par Lee Alexander McQueen. Avant-gardiste, il laisse libre cours à son imagination et s’attire les louanges de la critique qui encense ses collections empreintes d’éclectisme et d’excentricité. En 2004, Alexander McQueen lance la ligne homme de sa griffe et inaugure un département parfums. Déployant les activités de sa maison, Alexander McQueen multiplie les collaborations avec de nombreuses marques (Puma,) et personnalités (Bjork, Nick Knight, Isabella Blow, le chapelier Philip Treacy, le joaillier Shaune Leane, etc.) qui lui assurent une notoriété mondiale.

Description du poste

Alexander McQueen - groupe Kering recrute un(e) Responsable RH pour la France et Monaco.

Véritable partenaire RH auprès des opérationnels, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des Ressources Humaines pour notre siège français (population retail de 50 salariés).


- S’assurer du suivi et de l’application des procédures RH au sein de l’entreprise
- Gérer le processus de recrutement de la population retail
- Manager la campagne des entretiens de performances annuels, participer au process de la revue annuelle des salaires
- Gérer les mobilités internes groupe
- Gestion et déploiement de projets RH – SIRH ( Workday ; Workplace )
- Administration de la paie ( externalisée ) en collaboration avec le prestataire Paie (collecte et transmission des variables: commissions, bonus, contrôle... )
- Gestion administrative des dossiers du personnel (intégrations, périodes d'essai mutuelles, visites médicales, départs...)
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers
- Gestion du légal : conseil aux opérationnels, gestion des actions disciplinaires
- Reporting : suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
- Soutien quotidien aux managers sur leurs problématiques RH

Profil recherché

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience confirmée de 8 ans minimum acquise à un poste de RRH similaire dans le secteur du retail.

Vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes pro actif(ve), orienté(e) solution et doté(e) d'un très bon relationnel.

Vous avez l'expérience et la capacité d'aligner les objectifs RH à ceux de  l’entreprise et vous saurez  traduire les besoins de l'entreprise en solutions RH.


Votre niveau d'anglais est courant              (contact quotidien avec le siège à Londres). 

Une forte sensibilité à l'univers du Luxe est également requise.

La connaissance d'ADP ou de WORKDAY serait un plus.