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Contact
Flora Clerc
Site internet
www.juinjuillet.com
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Retail Coordinator (H/F) #Marque Créateur Luxe #Création de Poste

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Commerce

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

Expert en recrutement dans le secteur du luxe, le cabinet JUINJUILLET recherche pour son client, marque de PAP créateur luxe, le futur Store Coordinateur de son réseau retail.

Description du poste

Sous la Responsabilité du Directeur Retail, le Coordinateur Retail est un interlocuteur privilégié du réseau. En partant d’une feuille presque blanche, il sera chargé de l'optimisation des performances commerciales et de l’amélioration de l’expérience retail dans le respect des valeurs et de l'image de la marque.
Véritable bras droit du Directeur Retail, il a un champ d’action large :
•Business : mise en place et suivi des targets commerciales, analyse des KPIS, préparation des reportings réguliers, contrôle et suivi du budget retail pour optimiser la rentabilité.
•Gestion des approvisionnements et des stocks : analyse de la performance produit, optimisation des stocks au sein du réseau, pilotage de l’achat des réseaux retail en collaboration avec la finance, pilotage des inventaires annuels et tournants.
•Retail excellence : établir un standard de la maison en termes d’accueil, de représentation de la marque, de cérémonie de vente et de pilotage opérationnel, déclinable sur tout le réseau retail en étroite collaboration avec le responsable boutique, développement et exécution des actions du calendrier commercial (solde privés, fermeture, lancement du collections…)
•RH : co recrutement des équipes de vente (annonce, organisation des rdvs, définition du postes etc), organisation des formations des équipes de vente.
•CRM : mise en place et suivi des procédures pour développer une base de données de clients fiable et qualitative, gestion de la base de données clients pour des actions de clienteling à destination des VIP, définir des objectifs spécifiques liés au clienteling.
•Coordination des réseaux : chef de projet en charge des nouvelles ouvertures de points de vente (technique, recrutement, marketing), coopération étroite avec les autres services de la maison.

Profil recherché

1ère expérience similaire dans le retail/mode, et idéalement passé par une petite structure/ organisation. 
Méthodique, organisé, rigoureux. 
Créatif, motivé à l’idée de construire son poste, qui va chercher l’info. 
Compétence achats et produit. 
Capital sympathie, capable de travailler avec tous les services, tous les pays. 

Anglais courant (testé en entretien).
Parfaite Maitrise du Pack Office.
Poste basé à Paris, en CDI. 



Pourquoi rejoindre le projet ?

Structure à taille humaine. 
Management bienveillant. 
Maison en plein développement. 

Process de recrutement
2 entretiens : Directeur Retail, Directeur Général
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