Saint Laurent - Responsable Pôle Technique H/F

C MENDES
Pays :
France
Région :
Pays de la Loire
Département :
Maine-et-Loire
Ville :
ANGERS
Catégorie :
Production - Qualité
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
N° de référence :
R003946

Description de l'entreprise

Description du poste

Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un ou une responsable pôle technique.

ROLE

Au sein de la société, vous êtes en charge du management du pôle technique regroupant les départements bureau d’études normalisation/industrialisation, méthodes et contrôle des Têtes de Séries.

Votre mission est de garantir que votre pôle délivre en interne comme pour les sous-traitants, les éléments techniques permettant de garantir le standard de qualité Saint Laurent dans le respect des objectifs de délais de livraison des pièces aux clients, déterminés par Saint Laurent.

MISSIONS

* Membre actif du CODIR de C.MENDES (Directeur de site également responsable directement du pôle atelier, responsable pôle planification et gestion de production, Responsable RH).
* Interlocuteur technique privilégié du développement et des ateliers Parisiens Saint Laurent, ainsi que de la Direction de la Qualité à Paris.
* Management d’une équipe de 3 managers représentants 17 personnes.
* Planifier et organiser le travail de normalisation, industrialisation et de contrôle des TS dans le respect des objectifs du planning de livraison.
* Etre moteur sur l’émergence d’un pôle technique dans toutes les dimensions métiers du site (Normalisation, industrialisation, méthode et costing).
* Assurer l’activité de l’engagement de la normalisation à la mise en production (interne et externe) dans une logique de développement de la performance.
* Assurer le suivi opérationnel du travail de normalisation et industrialisation en cas d’absence des managers.
* Participer à la mise en place de procédures pour contribuer à la gestion des standards techniques de la maison Saint Laurent en lien avec le département Qualité du siège social.
* Assistance aux techniciens de production de l’atelier interne et aux fabricants externes.
* Participer à la mise en place de projets visant à maintenir et développer le savoir-faire métier du pôle, et à mutualiser/harmoniser les outils et les méthodes avec les ateliers YSL de Paris

PROFIL

* Manager autant que technicien (une double formation fera la différence).
* Plus de 7 ans d’expérience en position de manager technique habillement dans le secteur du luxe.
* Vous avez du leadership et aimez relever les défis.
* La pratique de l’Anglais est indispensable, l’Italien est vivement souhaité.
* Une parfaite maitrise du pack office
* Dynamique, rigoureux (se), déterminé, esprit PME au sein d’un grand groupe, une très bonne capacité d’analyse, d’adaptation aux situations challengeantes.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type
Regular

Start Date
2019-03-13

Schedule
Full time

Organization
C MENDES