Stage - Assistant(e) Talent Acquisition Specialist (H/F)
Pays :
France
Région : Île-de-France
Département : Département de Paris
Ville : PARIS
Catégorie : RH - Formation
Type de contrat : Stage
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : Etudiant
Présentation de l'entreprise - SÉZANE
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.
Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d'aujourd'hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
Morgane Sézalory
PS : Sézane, c’est aussi une note de 98/100 pour notre Siège et de 99/100 pour nos Appartements, à l’index de l'égalité femmes-hommes (qui compare les rémunérations et évolutions de carrière) quand le seuil réglementaire est fixé à 75 points par la Loi Avenir Professionnel. Et nous poursuivons nos engagements dans ce sens.
En savoir plus sur Sézane :
http://www.sezane.com
http://www.facebook.com/sezaneparis
http://instagram.com/sezane
Description du poste
Nous recherchons les talents d'un(e) Assistant(e) Talent Acquisition Specialist (H/F) pour rejoindre notre équipe à l’occasion d’un stage de 6 mois à partir de Juillet 2025.
Ce poste est basé à Paris (75).
Rattaché(e) au pôle Talent & Ressources Humaines, vous participerez à repérer et recruter les meilleurs talents de demain dans un contexte de croissance internationale.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Accompagner l'équipe Talent sur différents recrutements de A à Z :
- Nous fonctionnons à la manière d'un cabinet de chasse interne pour les différents métiers du siège et nous procédons régulièrement par approche directe - nous vous formerons à notre métier ;
- Après avoir discuté du besoin avec le manager de pôle ou notre fondatrice et l'équipe Talent, vous démarrez en autonomie la phase d'identification de profils sur LinkedIn, de premiers contacts et de qualification téléphonique ;
- En parallèle, vous postez une annonce et vous serez responsable du tri des CV ;
- Vous assisterez, si vous le souhaitez, aux entretiens physiques avec un membre de l'équipe et vous suivrez le processus jusqu'au recrutement ;
- Manager la campagne de recrutement des stages / alternances pour Janvier 2026 : vous recueillez le besoin auprès des managers, mettez en ligne les annonces, répondez aux interrogations des managers. Vous serez le/la référent(e) Talent sur ce sujet ;
- Autres projets : en fonction de l'actualité de l'équipe, vous pourrez participer ponctuellement à des projets transverses du département ressources humaines (marque employeur, relations écoles, etc.).
Ce stage vous permettra d’avoir une bonne compréhension des différents métiers que nous avons chez Sézane et des enjeux d’une entreprise en fort développement tournée vers l’humain :)
Profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) et recherchez un stage de césure ou de fin d’études, vous possédez idéalement une première expérience en RH ou en recrutement ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et très bon(ne) communicant(e) ;
- Vous êtes passionné(e) par le métier du recrutement et par le secteur de la mode / e-commerce ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement international, et pratiquez pour cela un Anglais courant.
Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus ! ;)