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Nom
Département Développement RH INDITEX
Adresse du site internet
www.inditexcareers.com
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Stage - Chargé.e de Projets Comptabilité

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Gestion - Finance

Type de contrat : Stage

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : Etudiant

Date début : Septembre 2020

Présentation d'entreprise

Tu aimerais faire ton stage chez le numéro 1 du RETAIL textile ?Faire partie de la team Zara, Pull&Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti, Stradivarius et Zara Home ? Evoluer au sein dans une équipe dynamique, autonome et enrichissante ?

Tu es au bon endroit : notre équipe Comptabilité recherche un.e stagiaire pour les rejoindre autour de projets impactant la comptabilité !

Description du poste

Où : 80 Avenue des Terroirs, 75012 PARIS – Métro Cour St Emilion

Quand : de début Septembre 2020 à fin février 2021

Pour combien de temps : 6 mois en temps plein avec convention de stage (pas d’alternance possible)

Département : Direction Comptable


Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes :

-Appréhender les flux courants (factures clients/fournisseurs) ;
-Accompagner les clôtures mensuelles ;
-Actualiser le workflow actuel et réaliser les supports process pour faciliter les nouvelles procédures - - -Mette en place d’un suivi des anomalies détectées et difficultés rencontrées sur l’outil de gestion comptable afin d’y apporter des solutions avec l’aide du Groupe ;
- Venir en aide à l’équipe sur les questions techniques liées à des projets en cours;

Au-delà de ces missions, nous aimons la créativité et nous réinventer chaque jour, il ne tient qu’à toi de nous faire de nouvelles propositions pour développer encore plus tes compétences.

Profil recherché

Ecole de commerce ou équivalence (BTS, IUT, Université, …) ;
 
  • Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) indispensable ;
  • Maîtrise de l’anglais ou l’espagnol indispensable ;
  • Tu es autonome, persévérant.e et rigoureux.se avec un bon relationnel ;
  • Tu es capable de travailler sur plusieurs projets à la fois et de traiter des urgences.
     
 
En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses clients dans ses équipes. 
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