Store Manager - CDD - la Vallée Village - H/F
Pays :
France
Région : Île-de-France
Département : Seine-et-Marne
Ville : SERRIS
Catégorie : Vente au détail
Type de contrat : CDD
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Date début : Mars 2025
Présentation de l'entreprise - PACO RABANNE MODE
Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.
Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.
L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.
Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.
Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.
Description du poste
Description du poste
Manager votre équipe :
- Encadrer et animer votre équipe, pouvant inclure un adjoint, premier vendeur et des vendeurs
- Organiser et planifier le temps de travail de l'équipe afin de garantir une couverture optimale de la boutique tout en prenant en compte les plages horaires / journées / périodes importantes relatives à l'environnement du point de vente
- Définir des objectifs individuels corrélés à l’objectif de la boutique
- Diriger, accompagner, fidéliser, motiver et développer les talents
- Suivre les résultats individuels et collectifs, apporter les mesures correctives le cas échant
- Créer et entretenir un environnement de travail harmonieux et motivant
- Accompagner votre clientèle en vous appuyant sur votre équipe
- Adresser la clientèle de manière conforme à la philosophie de la Maison
- Apporter une expérience unique à une clientèle exigeante, développer la fidélisation et le fichier client
- Développer les actions clienteling et s’assurer de leur application par l’équipe.
Développer votre business :
- Atteindre les objectifs de CA et optimiser la rentabilité de la boutique
- Suivre les KPI’s de près, les analyser et apporter les mesures correctives le cas échéant
- Effectuer un reporting hebdomadaire
- Créer et entretenir un lien de proximité avec les différents intervenants commerciaux de la Vallée Village (personal shoppers, managers, service fidélité, conciergerie VIP etc) afin de développer les ventes en partenariat et augmenter la visibilité du point de vente à l'intérieur du centre
- Assurer la mise en œuvre des directives de Visual Merchandising définies par la maison, participer aux rotations de produits pour optimiser leur présentation et proposer des alternatives commerciales en cas de besoin. Accompagner l'équipe dans l'application des standards VM pour maximiser les opportunités de vente.
Direction et représentation :
- Agir en tant qu’ambassadeur de la Maison et s’assurer de l’image impeccable de la boutique
- Contribuer à la bonne compréhension de l’orientation stratégique auprès des équipe et s’assurer de la bonne application des objectifs qui en découlent
- Gestion du stock et des bonnes réceptions de marchandises et de l’organisation des réserves
Profil recherché
- Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.
- Bonne capacité d’analyse des KPI’s et de la stratégie de développement commercial
- Approche managériale incluant un intérêt fort pour le développement d’équipe
- Français & anglais courants, la maîtrise d’une troisième langue appréciée
- Connaissance du marché local
- Sensibilité client indispensable, fichier client existant
- Capacité d’adaptation, ouverture d'esprit
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et esprit d’équipe
- Rechercher des solutions et maintenir une attitude positive en toutes circonstances