Vendeur/se CDI 35h
Pays : France
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Département : Rhône
Ville : LYON
Catégorie : Vente au détail
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Salaire : 21621 - 21625 euros bruts annuels
Description du poste
Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques.
Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.
Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d’accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l’image et en respectant l’esprit de la marque.
Vos missions seront les suivantes :
- Offrir un service client de qualité
- Développer les ventes
- Connaître parfaitement les produits
- Offrir un conseil de qualité
- Développer les ventes complémentaires
- Savoir fidéliser les clients
- Travailler en équipe
- Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles)
- Mettre en place le merchandising préconisé
- Réceptionner les marchandises
- Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique
- Respecter les procédures boutique
Vous travaillerez au sein de notre boutique de Lyon Centre ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00.
Poste à pourvoir courant novembre 2024 en CDI à temps plein.
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'affluence de la clientèle ou lors des périodes de forte activité / remplacement.
Versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires à partir de 3 mois d'ancienneté.
Versement d'une prime qualitative semestrielle à partir de 3 mois d'ancienneté.
Versement d'une participation annuelle en fonction des résultats du Groupe
Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.
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