ADOPT PARFUMS recrutement

Rejoignez la cellule olfactive d’Adopt Parfums au sein de la Direction de la Création Parfum basée à Paris. Vous accompagnerez notre équipe dans le développement et la reformulation de nos créations parfumées, en mettant à profit votre sensibilité olfactive et vos connaissances techniques. Vos missions :  Évaluation et mise en conformité des concentrés parfumés · Participer aux reformulations techniques et réglementaires des eaux de parfum. · Intervenir également en cross category : Ancillaries & Home. · Etre garant.e de la conservation de l’esthétique et de la performance technique des thèmes. · Soumissions et validations auprès du responsable de la cellule olfactive.   Gestion de projet · Etre garant.e du respect des délais de validation pour les reformulations et mises en conformité. · Participer à la coordination des différents pôles transverses : marketing, réglementaire, projet et supply chain.

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

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Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

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Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Mission principale : Guidé.e par le.la conducteur.rice de la ligne de production, opérer dans l’atelier de production des parfums sur lignes ou à l’approvisionnement des lignes. Selon les règles d’hygiène, de sécurité et les impératifs de production, conditionner les PF (produits finis) dans les boites de regroupements et assurer le contrôle qualité des PF en continue. Approvisionner les lignes de production en article de conditionnement et matières. Missions : Maintien des règles d’hygiène et de sécurité - Contrôler l’état de fonctionnement et de sécurité du poste de travail ainsi que de la ligne de production - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Respect du planning de production et des documents de production - Réaliser la production définie selon le planning ou valider avec le.la responsable pour un changement de programme - Renseigner les documents de production ainsi que l’ERP des quantités produites et des consommations matières - Renseigner les tableaux de suivi Qualité - Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle - Contrôler la qualité des AC (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Signaler au/à la conducteur.rice de la ligne de production toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Renseigner le dossier de lot Alimentation en MP (matières premières) et/ou AC (articles de conditionnement) - Mettre les PF (produits finis) dans les boîtes de conditionnements - Étiqueter les flacons Conditionnement des PF dans les boites de regroupement- Mettre les PF dans les boites de regroupements - Déposer les boites de regroupements dans les caisses de regroupement et étiqueter les éléments logistiques Garantie du bon déroulement de la production - Détecter les incidents de production et alerter le conducteur de la ligne en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement - Alimenter la ligne de production en bulk, en AC les trémies (pompes, capots) - Charger l’étiqueteuse en étiquettes, alimenter les godets en flacons - Manipuler correctement les matières, les produits et les articles de conditionnement Changements de production - Participer aux changements de production et/ou format avec l’aide d’un.e conducteur.rice de ligne et aux nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard - Justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Être un soutien au/à la conducteur.rice de ligne dans le réglage des équipements de production pour le redémarrage Entretien et nettoyage - Maintenir le poste de travail et la ligne de conditionnement rangée et propre en respectant les standards définis - Participer au nettoyage général de l’atelier de production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau selon le planning d’intervention

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Au sein de notre service Contrôle de Gestion, et rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l’accompagnement des équipes. Véritable relais entre la direction financière et les services opérationnels, vous contribuez à garantir la fiabilité des données et à éclairer les prises de décision stratégiques. Missions principales : - Élaboration des budgets et des forecasts en collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction financière. - Participation aux clôtures mensuelles, proposition d'ajustements financiers nécessaires (provisions, etc.), coordination avec la comptabilité. - Suivi et analyse des frais par activités et par entités : réalisation d'analyses approfondies des performances financières, identification des pistes d'amélioration de la rentabilité et explication des écarts constatés par rapport aux objectifs budgétaires. - Analyse des résultats opérationnels en véritable business Partner des directeurs de services, suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) et mise en place d'analyses comparatives pour identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Conception et animation des KPIs d'exploitation, mise en place et suivi de tableaux de bord pour des remontées d’informations fiables et rapides. - Accompagnement de l’expansion dans l’écriture des P&L prévisionnels pour les futures ouvertures dans les différentes filiales internationales. - Participation à la mise en place de nouveaux outils d’analyse ou d’amélioration continue des processus - Pilotage de projets informatiques métiers nécessaires à l’amélioration continue du service - Contribution à la mise en place du contrôle interne

Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l’atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d’hygiène - Contrôler l’état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l’atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l’arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ...) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d’arrêts, cadence etc…) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l’atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l’amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d’actions d’amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d’amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne

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* Analyse, Suivi et Développement des Performances * Analyser les performances du réseau et de chaque boutique (franchisés / affiliés inclus). * Proposer les budgets (CA, marge, frais de personnel...) de votre secteur et, après validation, suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats. * Garantir les résultats du secteur en mettant tout en œuvre pour atteindre et dépasser les objectifs. * Accompagner les franchisés et affiliés dans l'atteinte de leurs objectifs. * Management des Équipes * Manager les équipes de vente de votre secteur au travers d’opérations de recrutement, intégration, motivation, et développement des compétences. * Garantir une bonne relation avec les partenaires (franchisés, affiliés). * Gestion Opérationnelle * Gérer et contrôler les aspects opérationnels de la gestion des stocks des points de vente (contrôle de l'approvisionnement et de la démarque inconnue). * Accompagner les franchisés / affiliés sur les aspects opérationnels. * Evaluer la bonne mise en place des opérations commerciales. * Etre moteur et leader sur les ouvertures ou les rénovations des magasins de votre secteur. * Communication et Coordination * Communiquer régulièrement avec les équipes, les fonctions supports, les pairs, et la Direction. * Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise au sein de son secteur. * Faire le lien entre les équipes de vente, les partenaires et les équipes siège.

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Dans un contexte de forte croissance de la demande et de structuration de notre studio créatif interne, nous créons un poste clé de Coordinateur / Chef de Projet Studio Créatif. Ce poste a pour objectif d’optimiser la gestion des projets créatifs, de fluidifier la relation avec les clients internes, et de permettre à l’équipe graphique de se concentrer pleinement sur la création. Missions principales : 1. Gestion et planification des projets : · Centraliser les demandes entrantes des clients internes (marketing, produit, digital, etc.) · Évaluer la faisabilité, les priorités et les délais · Élaborer et suivre les plannings de production · Mettre en place un système de priorisation efficace et équitable 2. Coordination opérationnelle : · Assigner les tâches et projets aux membres de l’équipe graphique selon leur disponibilité, leur expertise et la charge de travail · Assurer le bon déroulement des projets : respect des délais, du brief et des exigences qualité · Être garant(e) du suivi opérationnel quotidien et des deadlines. 3. Interface avec les clients internes : · Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes pour toutes les demandes créatives · Clarifier les briefs, challenger si nécessaire, et veiller à leur complétude. · Communiquer sur l’avancement des projets, les contraintes éventuelles, et gérer les arbitrages. 4. Optimisation des process : · Optimisation de l’organisation ticketing si nécessaire · Construire des indicateurs de suivi d’activité (volumétrie, temps de production, taux de respect des délais, etc.).

Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

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Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

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* Analyse, Suivi et Développement des Performances * Analyser les performances du réseau et de chaque boutique (franchisés / affiliés inclus). * Proposer les budgets (CA, marge, frais de personnel...) de votre secteur et, après validation, suivre, analyser et mettre en place tout plan d'action nécessaire à l'atteinte des résultats. * Garantir les résultats du secteur en mettant tout en œuvre pour atteindre et dépasser les objectifs. * Accompagner les franchisés et affiliés dans l'atteinte de leurs objectifs. * Management des Équipes * Manager les équipes de vente de votre secteur au travers d’opérations de recrutement, intégration, motivation, et développement des compétences. * Garantir une bonne relation avec les partenaires (franchisés, affiliés). * Gestion Opérationnelle * Gérer et contrôler les aspects opérationnels de la gestion des stocks des points de vente (contrôle de l'approvisionnement et de la démarque inconnue). * Accompagner les franchisés / affiliés sur les aspects opérationnels. * Evaluer la bonne mise en place des opérations commerciales. * Etre moteur et leader sur les ouvertures ou les rénovations des magasins de votre secteur. * Communication et Coordination * Communiquer régulièrement avec les équipes, les fonctions supports, les pairs, et la Direction. * Contrôler la mise en place des opérations commerciales de l'entreprise au sein de son secteur. * Faire le lien entre les équipes de vente, les partenaires et les équipes siège.

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Rattaché(e) à un(e) Directeur(rice) Régional(e), vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc. Vous animez votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise et dans une logique de développements des talents. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable. Vous assurez la gestion administrative, RH et logistique de votre magasin. Vous garantissez les standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.