AGNÈS B. recrutement

Gestion opérationnelle du plan omnicanal : emailings/SMS, évènements en boutiquesMonitoring de la base de données clients : segmentation, reporting etc…)Aide à la mise en œuvre et suivi des projets CRM : programme de fidélité, welcome pack etc et suivides Kpi’sBenchmark et veille concurrentielle : analyse des pratiques CRM des marques concurrentesParticipation à l’implémentation des nouveaux projets de clienteling

1- Shootings à plat (environ 1000 références par saison, soit 2000/an)Gérer les devis,Commander et suivre les stocks,Coordonner les prestataires,Suivre et améliorer le cahier des charges.Elaboration et suivi d’un rétro planning de production de photo en lien avec les photographes, stylistes et autres prestatairesCoordonner les bookings des équipes pour le shootingSélection des images après les shootingsVeiller à la conformité des imagesAssurer les délais de livraisons photos et mises en ligne sur le site en lien avec l’équipe digitaleLa maison agnès b souhaite prochainement internaliser l’ensemble des shootings à plat. Vous serez donc chargé des appels d’offres puis responsable du suivi de ce changement. 2- Shootings portés (environ 650 références par saison, soit 1300/ an)Vous devrez coordonner et superviser l’ensemble des étapes.En amont :Passer les commandes au stock,Réceptionner les vêtements, vérifier la conformité et les quantités,Etablir un tableau de suivi,S’assurer que les vêtements soient bien repassés,Booker les mannequins et négocier les droits,Booker les équipes de maquilleurs, coiffeurs et stylistes,Faire les demandes d’engagement,Préparer la salle du shooting (s’assurer du ménage, commander les viennoiseries, faire en sorte que tout le matériel soit présent en temps et en heure, …).Elaboration et suivi d’un rétro planning de production de photo en lien avec les photographes, stylistes et autres prestatairesCoordonner les bookings des équipes pour le shootingSélection des images après les shootingsVeiller à la conformité des imagesAssurer les délais de livraisons photos et mises en ligne sur le site en lien avec l’équipe digitalePendant (présence sur le shooting) :Accueillir des équipes,Noter les références shootées au fur et à mesure,Répondre aux différents besoins,Trier les vêtements avec la styliste pour les renvoyer progressivement au stock.Après :Ranger la salle, Mettre à disposition les photos aux filiales,Suivi et gestion hebdomadaire des transferts de stock pour les shootings photosReconditionnement des pièces et renvoi au stock au fur et à mesure des shootings3 - Gestion du budgetGestion du budget shooting et contrôler les dépenses par rapport au budget défini en optimisant les coûts de productionGestion des contrats prestataires (photographes, mannequins, coiffeur, maquilleur)Gestion administrative des factures des prestatairesReporting hebdomadaire et mensuel des dépenses shootings et état d’avancement des shootings4 - Nouvelles mises en place shootingsOrganisation de shooting “edito/campagne” deux à trois fois dans l’annéeOrganisation de shooting focus accessoiresCréation de contenu vidéo pour le site ecommerce

• Participer à la préparation, à la manipulation et à la mise en place des pièces d’archives.• Contribuer à la prise de vue et à la numérisation des vêtements, accessoires et documents en vue de leur documentation.• Assurer le classement, le rangement et le conditionnement des pièces conformément aux procédures de conservation et aux protocoles logistiques internes.• Participer à l’inventaire, au suivi des mouvements des collections et à la mise à jour des outils digitaux dédiés.• Prendre part à l’optimisation des processus de stockage, de circulation des pièces et aux projets de digitalisation en entrepôt.• Apporter un soutien ponctuel à la mise en valeur des archives lors de projets internes (présentations, expositions, recherches documentaires…).

1/ Accompagner le pôle Offre produit international (PAP Homme)Avant les sessions de vente :Préparation des analyses de performance et bilans des collectionsRéalisation d’un benchmark mondial (Homme)Participation à la mise en place du showroomÉlaboration des documents d’aide à l’achat à destination des filiales et clientsCréation des numéros de commandesPendant le développement :Suivi des évolutions de la collection : modifications produits, ajustements de quantitésCoordination des délais de livraison avec le service productionSuivi des quantités minimums (MOQ) et équilibrage des taillesMise en place du cadencement des livraisons en lien avec le calendrier commercial mondialSupports marketing :Rédaction des supports de formation produit (briefs, training books)Préparation des shootings produits avec l’équipe imageGestion logistique des échantillons2/ Suivre les ventes et la performance des collectionsAnalyse des ventes et des performances par catégoriePropositions de réassorts au Responsable du département HommeSuivi personnalisé de certains marchésCoordination avec les merchandiseurs locaux pour analyser la concurrence (produits, prix, gammes)Participation aux points visio mensuels avec les filiales