AXENTIA recrutement

Nous recrutons plusieurs Attachés commerciaux en CDI pour un de nos Client dans le domaine IT pour l'Ile de France : Développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeuxProposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions aux décideursEtudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées selon le respect des stratégies commerciales définies en amont,Présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l'ensemble de l'acte de venteMettez en œuvre des plans d'actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiativesParticipez activement au développement, en partageant les besoins clients dans une optique d'améliorationSuivre et mettre à jour les tableaux de bord 

Belle maison recrute une vendeuse pour une de ses boutiques parisiennes.Intérim en vue d'un CDI

Pour une filiale française d’un groupe industriel international nous recherchons pour accompagner sa croissance un COMPTABLE SENIOR (F/H). Rattaché à la Directrice Financière, vous apportez votre expertise comptable, financière et fiscale pour optimiser la comptabilité, les budgets et la bonne gestion de la filiale française. Vos principales missions Structurer et assurer la production de l’ensemble des documents comptables et fiscaux conformes aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, y compris les éléments relatifs à la paieTenir la comptabilité dans sa globalité, du plan comptable et du mapping groupeElaborer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles des comptes sur le périmètre et contribution aux audits internes et externes de l’entrepriseAssurer le respect des politiques et procédures comptables internes en termes de Contrôle interne et de conformitéVeiller à la conformité avec les régulations fiscales et légales en vigueur.Participer aux projets d’entreprise et transversaux groupe autour des sujets liés au système d'information et aux outils d’optimisation.Piloter la trésorerieAnalyser et suivre les dépenses et optimiser les contrats fournisseurs afin d’optimiser les coûtsAccompagner la structure dans sa transformation vers un modèle plus agileStatut Cadre

Consumer Risk Assistant  Support the ongoing development of management information (MI) that monitors credit risk within FCE’s lending portfolios.Conduct standardised point-to-point variance analysis that can describe risk movements within lending portfolios by causal factor, including borrower behaviour and macro-economic and other market indicesIdentify emerging credit risks through regular and insightful analysis of credit risk performance data, allied to external horizon scanningAnalysis of credit risk metrics covering risk appetite, key risk indicators and key performance indicatorsSupport the monthly Consumer Credit Assessment Committee meeting. Meeting to analyze real business issues and obtain effective and pro-active Consumer Risk Management.Collaborate with first-line operational areas involved in credit risk management to deliver efficient and effective processes for credit risk management including proposing changes to underwriting and collections strategies as needed to strengthen the portfolio.Support assurance activity on the lending portfolios and implementation of credit policy, procedures, and guidanceAssure compliance with both internal Procedures and external Regulation.Support the accuracy and timely submission of the Local Monthly Delinquency Report, Delinquency Trend and Monthly Frauds Report to Central Office.Mission 1/09 au 31/12Statut Cadre

Pour une filiale française d’un groupe industriel international nous recherchons pour accompagner sa croissance un COMPTABLE SENIOR (F/H). Rattaché à la Directrice Financière, vous apportez votre expertise comptable, financière et fiscale pour optimiser la comptabilité, les budgets et la bonne gestion de la filiale française. Vos principales missions Structurer et assurer la production de l’ensemble des documents comptables et fiscaux conformes aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, y compris les éléments relatifs à la paieTenir la comptabilité dans sa globalité, du plan comptable et du mapping groupeElaborer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles des comptes sur le périmètre et contribution aux audits internes et externes de l’entrepriseAssurer le respect des politiques et procédures comptables internes en termes de Contrôle interne et de conformitéVeiller à la conformité avec les régulations fiscales et légales en vigueur.Participer aux projets d’entreprise et transversaux groupe autour des sujets liés au système d'information et aux outils d’optimisation.Piloter la trésorerieAnalyser et suivre les dépenses et optimiser les contrats fournisseurs afin d’optimiser les coûtsAccompagner la structure dans sa transformation vers un modèle plus agileStatut Cadre

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Nous recrutons plusieurs Attachés commerciaux en CDI pour un de nos Client dans le domaine IT pour l'Ile de France : Développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeuxProposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions aux décideursEtudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées selon le respect des stratégies commerciales définies en amont,Présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l'ensemble de l'acte de venteMettez en œuvre des plans d'actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiativesParticipez activement au développement, en partageant les besoins clients dans une optique d'améliorationSuivre et mettre à jour les tableaux de bord 

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Pour une filiale française d’un groupe industriel international nous recherchons pour accompagner sa croissance un COMPTABLE SENIOR (F/H). Rattaché à la Directrice Financière, vous apportez votre expertise comptable, financière et fiscale pour optimiser la comptabilité, les budgets et la bonne gestion de la filiale française. Vos principales missions Structurer et assurer la production de l’ensemble des documents comptables et fiscaux conformes aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels, y compris les éléments relatifs à la paieTenir la comptabilité dans sa globalité, du plan comptable et du mapping groupeElaborer les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles des comptes sur le périmètre et contribution aux audits internes et externes de l’entrepriseAssurer le respect des politiques et procédures comptables internes en termes de Contrôle interne et de conformitéVeiller à la conformité avec les régulations fiscales et légales en vigueur.Participer aux projets d’entreprise et transversaux groupe autour des sujets liés au système d'information et aux outils d’optimisation.Piloter la trésorerieAnalyser et suivre les dépenses et optimiser les contrats fournisseurs afin d’optimiser les coûtsAccompagner la structure dans sa transformation vers un modèle plus agileStatut Cadre