BOCI recrutement

Missions :Rattaché.e à la Secrétaire Générale, vos missions principales seront les suivantes :  DEVELOPPER LE RESEAU DES NOUVEAUX ADHERENTS 50% Prospection et développement Définir une stratégie d’acquisition ciblée, en identifiant les typologies d’entreprises à fort potentiel.Prospecter de nouveaux adhérents, notamment lors des salons professionnels et gérer les demandes adhésions auprès du Conseil d’Administration Élaborer des argumentaires adaptés à chaque segment d’adhérents.Développer une approche méthodique de prospection en s’appuyant sur les outils de suivi. Structuration des outils et supportsContribuer à la refonte de la base de données adhérents, en lien avec l’apprenti(e).Retravailler la présentation de l’offre de services dans les supports de communication, en adaptant les messages selon les profils d’adhérents FIDELISER LES ADHERENTS ET ANIMER LA COMMUNAUTE 35% Écoute des adhérents et évolution des servicesÊtre à l’écoute des adhérents pour identifier leurs besoins et problématiques.Proposer des évolutions dans les services offerts, en lien avec la nouvelle offre BOCI prévue pour fin 2025.Développer des partenariats utiles à la communauté.Animer l’action territoriale en lien avec les relais locaux. Événementiel et animation de la communautéRéfléchir à la mise en place d’événements réguliers à la BOCI permettant de réunir les adhérents, construire un calendrier d’actions et gérer l’organisation de ces évènementsParticiper à l’organisation d’un événement majeur annuel réunissant l’ensemble des adhérents autour de thématiques variées et d’intervenants extérieurs.Représenter la BOCI au salon Bijorhca deux fois par an (janvier/septembre) ASSURER LA COORDINATION ADMINISTRATIVE DE LA STRUCTURE 15%Assurer la passation avec le cabinet comptable sur les missions administratives non externalisées.En lien avec le cabinet comptable :Gérer l’envoi des factures d’adhésion et effectuer les relances et suivre les paiementsAssurer le paiement des factures fournisseursTransmettre les documents administratifsPiloter la gestion administrative quotidienne : traitement des courriers, gestion des fournitures, suivi des documents administratifs…Encadrer un apprenti dans le cadre des missions transverses. Type de contrat : CDI- 35h/semaineDate de début du contrat : Début janvierDéplacements : Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.Rémunération : 32-40k brut annuel (selon profil)Avantages : Tickets restaurant