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CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F recrutement

CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F recrutement


2 Offres d'emploi

  • CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F
    CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F
    Votre mission ?Sensible à l’univers du prêt-à-porter premium pour enfants, vous incarnez l’image de notre marque au sein du point de vente et jouez un rôle central dans son développement.Véritable leader de terrain, vous êtes au cœur de l’activité : vous animez, fédérez et faites grandir votre équipe tout en veillant à offrir à chaque client une expérience exceptionnelle. Vous êtes un acteur clé de la performance du magasin, et à ce titre, vos principales missions sont : - Le développement du chiffre d’affaires : réassort de nos produits, suivi des stocks et inventaires, réalisation et développement du chiffre d’affaires conformément à nos objectifs commerciaux et nos chartes merchandising. - L’animation du magasin : vous vous assurez que chaque client est accueilli et conseillé en apportant un service personnalisé dans un esprit de fidélisation... Pour cela, vous savez dynamiser votre équipe et lui transmettre votre savoir-faire. - Le management de l’équipe de vente : vous participez au recrutement et à l’intégration de vos futurs collaborateurs, vous les formez à nos techniques de ventes et les accompagnez au quotidien. Vous effectuez la coordination et la planification des tâches et des plannings.
    CDI
    Chessy
    Urgent
  • CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F
    CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F
    Au sein du pôle chaussures, vous participez à l’élaboration des collections des différentes marques auxquelles vous serez dédié.e.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Etudier et repérer les tendances ainsi que les comportements des consommateurs ;Participer à l’élaboration du plan de collection ;Définir les thèmes et réaliser des panneaux de tendance ;Elaborer les croquis et dessins techniques ;Réaliser les dossiers techniques à destination des fournisseurs ;Piloter les étapes de mise au point du produit afin d’anticiper les problèmes techniques (matière, montage, normes qualité...) ;Relancer les fournisseurs afin de faire respecter nos exigences en termes de délais, prix, qualité.
    CDI
    Les Herbiers