GROUPE PRINTEMPS
Le Printemps recrute un Manager des ventes H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Nation (75).
Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle :
Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelleGarantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d’une relation client personnaliséeContribue aux projets transverses du magasinVOS MISSIONS
MANAGER LES EQUIPES
Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégrationAnimer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipeAssurer le management indirect de la démonstration Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendanteMettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigneMettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des OpérationsDEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasinInitier et développer toute action visant à optimiser la qualité des servicesDévelopper la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clientsGarantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réservesMettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur CommercialCONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasinPorter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image PrintempsGarantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentielVOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteursVous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
un entretien RH siègeun entretien avec la RRH du magasinun entretien la Directrice de magasinLes avantages à nous rejoindre :
Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuelDes tickets restaurantsL’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyanceUn comité social et économiqueDes escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe PrintempsDes ventes privées
CDI
Paris















