HERMES recrutement

Contexte général : Au sein du métier Accessoires de Mode, vous êtes rattaché(e) à la designer senior des ceintures et bijoux femme. En tant que Stagiaire, vous accompagnez les Stylistes dans leur travail de création et participez à l’élaboration des collections jusqu’à leur présentation au sein du Podium. Stage de 6 mois à pourvoir dès le 16 mars 2025, basé Pantin (Ligne 5 Métro Hoche) Vos principales Missions : * Recherches iconographiques et réalisation de moodboards * Propositions créatives (croquis mains/ volumes /dessins vectoriels) * Aide dans le suivie de projets * Réalisation de dessins techniques * Archivage et classement des recherches et de la collection * Aide à la Préparation et mise à jour des dossiers pour les réunions de présentation à la Direction Artistique Votre Profil : * Étudiant(e) en design de mode, en bijoux, ou accessoires vous êtes passionné par le design et la mode. * Dynamique et volontaire, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe. * Vous avez de bonnes connaissances informatiques : Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign obligatoire Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

CONTEXTE GENERAL : Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction Commerciale (Activités Retail), un.e stagiaire Assistant.e Visual Merchandising à temps plein, conventionné.e et pour 6 mois à partir de Mars 2026. Stage basé à Paris 8ème. Vous assisterez la Responsable Concept & PLV Magasins VM principalement sur des projets de : * Coordination de projets créatifs liés à la présentation de nos collections Vous assisterez également occasionnellement l’équipe Artworks sur : * La préparation des zonings d’accrochage des œuvres d’art les projets de magasins. PRINCIPALES MISSIONS : 1.Sur le périmètre « PLV» : 1. Participer au développement des nouvelles PLV en magasins : recensement des besoins auprès des marchés, conception en 3D des PLV, réalisation des plans techniques, suivi des prototypes auprès des fournisseurs, suivi du planning projets 2. Participer au déploiement de ces outils sur le réseau : rédaction de guidelines d’utilisation et Cahier des Charges technique, récolte des feedbacks, supervision des implantations locales 2. Sur le périmètre « Concept Mobilier » : 1. Rédaction de document de formation sur les nouveaux concepts à destination des Filiales, suivi des implantations des nouveaux concepts. 2. Récolte des feedbacks sur nos concepts de mobilier / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d’un plan d’actions 3. Sur le périmètre Artworks : 1. Lecture et analyse des plans de projets sélectionnés par le responsable Artworks (projets de

Contexte : Au sein du Métier Soie, les équipes Collection, Commerciales, Finance et Supply collaborent pour définir et déployer la stratégie de développement des Métiers Soie féminine et Soie masculine. Dans ce cadre, le/la Business Analyste reporte directement à la Responsable Business Analyse & Prévisions des ventes au sein de la Direction commerciale Soie. Il/elle élabore et met à disposition les indicateurs clés de performance ainsi que les données nécessaires aux prévisions de ventes, aux analyses et à la construction des plans d’action. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du Métier (commerciales, collections, finance et supply) afin de soutenir la prise de décision, le pilotage de la performance et d’apporter un éclairage pertinent sur leur activité. Missions : Suivi et analyse des performances Sell out : * Production et diffusion des reportings commerciaux mensuels * Analyse des KPIs (chiffre d’affaires, sell-thru, stocks, livraisons, etc.) selon différentes mailles d’analyse * Contribution à l’élaboration des bilans commerciaux semestriels et annuels Sell in : * Préparation des outils de recommandations et de pilotage pour les sessions d’achats des Collections Automne/Hiver et Printemps/Eté (Podiums 2x par an) * Support analytique pendant les sessions d’achats : suivi de l’avancement des achats, analyses qualitatives et quantitatives (vs prévisions) * Suivi et évaluation des performances des Collections, du lancement jusqu’à fin de saison Prévisions de ventes Participation à la préparation opérationnelle et à la consolidation des données nécessaires aux cycles de prévisions des exercices budgétaires à moyen (1 an) et long terme (3 ans) : * Open-To-Buy : contribution à la construction des prévisions d’achats pour les sessions Podium * Permanents stockés : participation à l’élaboration des runs de prévision de ventes sell out, sell in et besoin de production (2x par an) * Plan industriel et commercial (PIC) : préparation des fichiers à destination des marchés, participation aux réunions de restitutions et consolidation des retours pour élaboration de synthèses quantitatives et qualitatives (2x par an) Optimisation et production d’outils business * Amélioration des rapports existants et conception de nouveaux outils d’aide à la décision business, dans un souci d’uniformisation et de fiabilisation de la data * Co-gestion des projets de développement et déploiement d’outils BI, en réponse aux besoins des différentes équipes métiers (collection & commerciale) et d’industrialisation des reportings existants * Collaboration avec le référent MOA du métier pour assurer la fiabilité des données systèmes (remontées des anomalies) et participer aux phases de recettage des outils internes Production d’analyses adhoc Profil : * Bac+5 – Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou université * Compétences techniques : maitrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel, Power Query et Power BI (la maitrise de VBA / Macro est un plus) * Compétences interpersonnelles : esprit d’équipe, adaptabilité, bonne communication et enthousiasme * Compétences métier : excellente capacité d’analyse et de synthèse, organisation, rigueur et autonomie * Anglais courant indispensable

STAGIAIRE Assistant de projets Développement Durable - (H/F) Stage de 6 mois conventionné à pourvoir à partir de septembre 2026 Localisation : Pantin (93) Présentation de la société Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison. Mission Générale : Vous serez rattaché au Chef de Projet Développement Durable d’Hermès Maroquinerie et Sellerie et serez amené à travailler en collaboration avec les responsables HSE et relais DD des différentes maroquineries implantées sur le territoire français. Contexte : Une partie des missions pourra s’effectuer à Pantin au siège et en support des pôles régionaux de maroquineries. Des déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir. Missions principales : A hauteur de 50% des missions : participer à la gestion du site intranet de vente d’articles conçus avec des chutes de production et produits par des partenaires des ESS (Entreprises Sociales et Solidaires) 1. Créer de nouveaux articles en fonction des besoins et en relation avec les partenaires d’ESS 2. Animer / dynamiser les ventes par des actions de communication auprès des différents métiers, des filiales de distribution et des différentes directions 3. Contribuer au suivi des commandes en cours et à la satisfaction des clients (respect des délais de production et de la qualité) 4. Effectuer les reporting et consolider les indicateurs A hauteur de 20% des missions : Accompagnement des sites pour réduire l’impact carbone de la mobilité domicile / travail des salarié HMS En fonction des opportunités géographiques des maroquineries et de l’appétence de chacune des équipes, des actions en lien avec l’amélioration de la mobilité domicile/ travail des salariés y sont à développer (développement du covoiturage, développement du vélo, mise en place de l’autopartage, etc…). Dans ce contexte, deux axes de travail sont proposés : 1. Récolter des données précises de la mobilité auprès du plus grand nombre de salarié. 2. Analyser les données récoltées afin de proposer les actions les plus percutantes. L’ensemble de ces missions se déroulera en coordination avec les équipes locales en charge des sujets de la mobilité sur les différentes maroquineries. A hauteur de 30% des missions : Accompagner le chef de projet DD dans les projets en cours : Contribuer à augmenter la circularité des chutes et déchets industriels en les réutilisant dans ses propres chaînes de production. Réduire l’usage des plastiques. Profil recherché : Formation initiale Filière scientifique / technique Bac+5 avec spécialisation Environnement, textile et cuir idéalement : * Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité textile/ cuir/ Environnement (ou équivalent) * 3ème cycle universitaire en gestion de projet / Innovation Compétences techniques clés * Gestion de projets ; * Développement durable ; * Une base de connaissance textile serait un plus. Savoir-être clés * Qualités relationnelles / travail en équipe * Créativité, sens de l’innovation * Rigueur / Organisation * Autonomie * Analyse et synthèse * Goût du terrain Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE – Assistant Ressources Humaines (H/F) Localisation : Pantin (93) Satge de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026 Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d’un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Le métier Maroquinerie-Sellerie comprend les sacs féminins et masculins, les pochettes, les porte-documents, les bagages, la petite maroquinerie, les agendas et les objets d’écriture, les selles, les brides. La fabrication s’articule autour de 2 grandes activités : la coupe du cuir et le montage de l’article. Principales missions Au sein d’une de nos maroquineries, vous accompagnerez dans le cadre de ce stage un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions, en intervenant notamment sur les tâches suivantes : Administration du personnel et gestion des temps * Préparation des contrats de travail et des avenants en lien avec le service dédié * Gérer les absences et les badgeages en lien avec l’Assistante de Production et le service paie * Participer activement à l’accompagnement de proximité des collaborateurs (mutuelle, gestion des temps, outils RH, Pluxee…) Formation * Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (gestion des inscriptions, lien avec nos interlocuteurs internes/externes, organisation logistique des sessions) * Effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le plan de formation Campagne stage de 3^ème et 2^nd * Effectuer le suivi des stages de 3^ème (documents, accueil, relations tuteurs…) * Participer à la construction et animation du programme des stagiaires de 3^ème et de 2^nd Animation interne & support à l’équipe : * Communication interne : création de supports de communication adaptés * Participer activement au développement et à l’organisation des actions d’animation interne (évènement division, rédaction des notes d’organisation…) * Participer aux divers projets RH avec l’Assistant RH et la Chargée RH Recrutement * Appui au recrutement de manière ponctuelle et en fonction des besoins du site Profil du candidat * De formation supérieure Bac +4 ou Bac +5, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH généralistes. * Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif. On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l’écoute, intuitive, curieuse et orientée vers l’action. * Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, méthodique, et vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets. * Vous êtes forces de proposition, et autonome. * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le Pack office et Canva. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projet Communication - Prêt-à-Porter Femme (H/F). Rattaché à une Chef de Projets, vous l’assistez de la conception à la livraison des projets et des objets de Communication (défilés, évènements métiers et déclinaisons internationales, contenu print ou asset digital…). Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basée à Paris. Missions principales : Conduite de projet 360° * Pilotage des projets de la conception à la livraison (événements et outils de communication) * Coordination transverse des différents interlocuteurs internes (équipes créatives, équipes médias, etc.) et externes (prestaires, agences) * Préparation des réunions projet, envoi des ordres du jour, rédaction des compte-rendu … * Assurer le suivi des livrables et conception des guidelines associées * Réaliser le bilan de l’action (synthèse des actions menées, retours sur les résultats etc.) Conseil et accompagnement * Analyser la demande du métier, identifier le message, construction du plan de communication * Définir le cahier des charges et coordonner les équipes dans le respect des délais et du budget Veille concurrentielle * Veille et benchmark sur le secteur de la mode et du luxe Profil du candidat : * Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ; * Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission est de faire rayonner la Maison tout autant que de protéger son modèle d’entreprise. Au sein d’Hermès International, holding du groupe, vous êtes rattaché à un Chef de Projet Institutionnel. Vous l’assistez de la conception à la livraison des projets, des objets, des campagnes publicitaires paid qui seront mis en place dans les filiales à l’international (activités liées à l’animation des magasins et de leurs communautés, événements privés, itinérances internationales, outils de communication print et digitaux) Nous recrutons pour la direction coordonnant les prises de parole institutionnelle et recherchons un stagiaire sur deux de ses départements : * Affinité de Marque; * Héritage de Marque: Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales : Développement de projet * Analyser la demande, identifier les objectifs et les messages clés, et participer à l’élaboration du brief stratégique et créatif ; * Définir le cahier des charges et coordonner l’équipe projet dans le respect des délais et du budget ; * Assister les équipes de communication à Paris et en filiale, ainsi que les talents créatifs interne et externe, dans l’élaboration du concept ; Conduite de projet * Assister le pilotage de la conception à la livraison des projets : événements institutionnels et outils de communication print et digitaux ; * Connaître et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes ; * Veiller à la bonne transmission et compréhension des messages institutionnels avec les équipes d’activation (média, presse, réseaux sociaux) ; * Suivre la production des livrables ; * Identifier les risques et faire remonter les points bloquants à son responsable ; Suivi logistique et analyse * Créer et partager des guidelines projets ; * Constituer des kits de produits et coordonner l’envoi logistique dans les filiales ; * Réaliser le reporting de l’activité ; * Passer commande des outils de communication auprès des différentes entités Analyse concurrence et tendance luxe(s) * Effectuer de la veille concurrentielle quotidienne * Analyser de manière stratégique et structurée les tendances de l’époque applicables aux projets de communication de la maison Profil du candidat: * Etudiant niveau Master (école de mode, de communication, de commerce ou université) vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur. * Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets, agence ou annonceur) * Vous êtes polyvalent et méthodique, et savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs. * Vous avez un bon sens du relationnel et savez vous montrer diplomate. * Vous êtes à l’écoute du monde qui vous entoure, et possédez une appétence pour les secteurs du luxe et les nouvelles technologies. La connaissance des réseaux sociaux et des médias est un plus. * Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques Windows Office (Powerpoint, Excel, etc.). La maîtrise d’une deuxième langue étrangère est un plus.  Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projet Communication Institutionnelle - Campagne Publicitaire (H/F). Au sein du pôle communication institutionnelle, rattaché à un Chef de Projet, vous l’assisterez dans le pilotage des campagnes de publicité paid de la conception à la livraison (Campagnes cross métiers, fêtes calendaires et campagnes d’ouverture de magasins). Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales * Participation à la coordination des campagnes avec l’agence de publicité et les filiales du brief à la livraison * Interface entre les différents interlocuteurs internes (DA, production, filiales, métiers, presse, achat d’arts, média, réseaux sociaux) et externes (agences, rédacteurs…) dans le respect du budget et du rétroplanning * Consolidation et construction de la liste des livrables (contenus print et digital) * Conception de page éditoriale pour hermes.com, création des briefs pour les rédacteurs et suivi des traductions * Aide à la logistique du stylisme : préparation des fittings, gestion des prêts des produits, coordination avec les 16 métiers, la presse, l’équipe styliste et l’agence, construction de documents stylisme * Suivi post-production des assets : retouches, déclinaisons des assets et chartes graphiques * Vérification des assets et livraison finale auprès de l’ensemble des intervenants * Construction des guidelines résumant les assets développés * Réalisation du reporting des campagnes Profil du candidat * Étudiant en Grande École, école de communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Une première expérience professionnelle (stage) en agence ou dans le département communication chez l’annonceur dans la gestion de projets * Autonomie, rigueur, flexibilité, sens du détail et du service ; sens du relationnel * Vous savez appréhender les projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques ; * Anglais courant et maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel, etc.) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès. En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d’activation presse/influence en mode projet et à s’assurer d’une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l’influence. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales : * A la préparation/envoi et retours de shoppings France et International * A la communication avec les différents organes de presse et influence et avec nos différents interlocuteurs en interne (filiales, métiers etc…) * A la participation aux différents événements presse/influence et à leur bonne couverture en externe. Profil du candidat : * Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise. * Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur. * Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu’un goût pour l’éditorial. * Sensibilité aux produits haut-de-gamme. * Rigueur et organisation. * Qualités relationnelles. * Anglais courant parlé et écrit.  Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction des Relations Presse un Assistant Attaché de Presse Showroom (H/F). Intégré à l’équipe de presse, vous intégrez l’équipe en charge de la gestion du Showroom pour les métiers suivants : Prêt à porter Homme et Femme, Bijoux, Montres, Equitation, Maroquinerie, Accessoires de mode. Vous participez au déploiement opérationnel de la politique relations presse du groupe. Stage de 6 mois conventionné à plein temps, à pourvoir à compter du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales: * A la préparation/envoi et retours de shoppings pour les shoots internes (Campagne Sellier, Monde d’Hermès…) ; * A la communication avec les différents interlocuteurs en interne ; * A la gestion du stock (inventaires tous les mois, destockage, gestion des nouveaux produits, soldes presse) ; * A la bonne tenue et l’agencement du showroom ; * A la réflexion sur l’animation évènementielle du showroom ; * A la participation aux différents événements presse. Profil du candidat: * Etudiant désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier les relations presse et la gestion d’un showroom gérant plus de 2 000 références, vous avez une première expérience en entreprise, * Réactif, curieux et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur, * Vous avez envie d’un poste actif et opérationnel * Ce stage nécessite un anglais opérationnel ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) * Sensibilité aux produits haut-de-gamme, * Rigueur et organisation, * Qualités relationnelles, Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Au sein d’Hermès International, holding du groupe, vous êtes rattaché à la Responsable Communication Client et assisterez l’équipe aussi bien dans la conduite d’événements internationaux que nationaux tels que les défilés, les grandes expositions, les ouvertures de magasins… Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Principales missions * Accompagner l’organisation des expériences clients autour des événements parisiens et internationaux : gestion de listings, hospitality, reporting etc. * Suivre la réalisation d'outils de communication : invitations, cityguides…  * Gérer les contacts divers avec les équipes ‘communication client’ des filiales  * Assurer le suivi administratif : devis, budgets…  Profil du candidat * Vous disposez d’une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre relationnel. * Vous souhaitez vous investir dans un stage à forte orientation internationale, requérant ouverture, autonomie/maturité, adaptabilité, réactivité. * Vous avez le sens du détail avec un attachement à la qualité. * La relation quotidienne avec les équipes de communication des filiales à l’étranger requiert une pratique bilingue de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. * Maîtrise du pack office. Vous êtes notamment à l’aise avec Excel et Powerpoint. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès. En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d’activation presse/influence en mode projet et à s’assurer d’une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l’influence. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Principales missions * Gérer les shoppings/prêts d’articles en France et à l’international : préparation, envois, retours * Suivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filiales * Assurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interne * Participer aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externe Profil du candidat * Etudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise. * Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur. * Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu’un goût pour l’éditorial. * Sensibilité aux produits haut-de-gamme. * Rigueur et organisation. * Qualités relationnelles. * Anglais courant parlé et écrit.  Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gère et active les relations presse/influence du Groupe Hermès. Vous êtes rattaché à la Responsable des Relations Presse/Influence Internationale et assistez l’équipe dans la conduite d’événements internationaux et nationaux tels que des expositions, des ouvertures de magasins, etc. Hermès International, Holding du Groupe, recherche pour sa Direction Communication un Assistant Attaché de Presse Accessoires (H/F). Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Principales missions * Accompagner l’organisation complète d'événements parisiens ou internationaux * Suivre la réalisation d'outils de presse (dossiers, communiqués...) * Réaliser de la documentation pour des projets d’articles (visuels, textes, etc) * Gérer les contacts divers avec les équipes de presse des filiales * Travailler les revues de presse internes * Assurer le suivi administratif (devis, budgets etc.) * Relire et traduire des textes Profil du candidat * Vous disposez d’une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que votre relationnel. * Vous souhaitez vous investir dans un stage à forte orientation internationale, requérant ouverture, autonomie/maturité, adaptabilité et réactivité. * La relation quotidienne avec les services de presse des filiales à l’étranger requiert une pratique très courante de l’anglais tant à oral qu’à l’écrit. * Maîtrise du pack office. Vous êtes notamment à l’aise avec Excel et Powerpoint. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication Corporate un Assistant Chef de Projet Communication Corporate (H/F). Les équipes corporate, marque employeur et finance sont en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe, notamment auprès de publics différents : grand public, potentiels candidats (enjeux RH), public financier. Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l’assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements corporate et/ou liés à l’agenda financière, production de contenus pour plans d’activations 360°, production de contenus en lien avec les équipes RH …). Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales : Conseil et accompagnement : * Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget. * Interface entre les autres départements internes et la communication. Conduite du projet * Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication. * Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes. * Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines… * Réalisation du bilan de l’action Veille et benchmarks * Rédaction de notes de synthèse sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptibles d’avoir un impact en termes de communication corporate. * Benchmarks et analyses du secteur permettant d’avoir une bonne connaissance des nouveautés, des tendances et des évolutions. Profil du candidat : * Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, par l’actualité économique et sociétale, géopolitique * Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ; * Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.). Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projets Communication - Soft Luxury (H/F). Rattaché à un Chef de Projets, vous l’assistez de la conception à la livraison des projets 360° et des objets de communication relatifs aux métiers Soie, Chaussure et Accessoires de Mode (évènements publics et privés à destination des clients, de la presse ou du grand public et leurs déclinaisons internationales, contenus prints et assets digitaux…). Stage conventionné et à temps plein de 6 mois, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales : Conseil et accompagnement * Analyse de la demande du métier, identification du message et suivi du plan de communication ; * Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget ; * Veille concurrentielle. Conduite de projets 360° * Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ; * Coordination transverse des différents interlocuteurs internes (équipes créatives, logistique, équipes médias, etc.) et externes (prestaires, agences). * Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines… * Réalisation du bilan de l’action (synthèse des actions menées, retours sur les résultats etc.) Profil du candidat : * Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ; * Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Vous êtes de nature enthousiaste, force de proposition, et savez faire preuve d’adaptation et de diplomatie. * Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Au sein du département, la Direction associée Communication corporate, travaille sur le discours corporate de la maison. Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication corporate un Assistant Chef de Projet Communication RSE (H/F). Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir du second semestre 2026. Mission basée à Paris. Missions principales: Conseil et accompagnement : * Analyse de l’objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication ; * Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget; * Interface entre les autres départements internes et la communication ; Conduite du projet : * Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ; * Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes ; * Suivi des livrables ; * Réalisation du bilan de l’action * Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences… Veille et benchmarks * Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptible d’avoir un impact en termes de communication corporate Profil du candidat : * Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ; * Vous avez un Intérêt fort pour les sujets de développement durable ; * Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.). Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégie commerciale du métier. Vous interviendrez en support sur les reportings d’activité, les exercices budgétaires, les analyses produit 360°, ainsi que sur la préparation du Showroom (sessions d’achat), l’animation des stocks et les prévisions de vente. Nous recrutons pour nos différents métiers: Maroquinerie, Bijouterie, Ceintures, PAP Homme ainsi que pour l’univers Maison. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER) Missions principales : Suivre l’activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)   * Suivi du chiffre d’affaires vs budget   * Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons   * Pilotage mensuel de la qualité et du niveau de stock central     Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)  * Analyses produits Retail et E-Commerce (top/worst seller, sell through rate, etc…) * Contribution à la réalisation des reportings mensuels ainsi qu’aux recommandations à destination de la Direction * Réflexion sur l’optimisation des process et indicateurs de pilotage existants * Analyse ad-hoc du comportement d’achat clients (CRM)    Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections * Finalisation du référentiel et préparation du reporting quotidien sur les achats * Création des différents outils marchés et métier (écran de budget, matrice achat…) * Mise à jour des fiches articles qui alimentent les outils digitaux de vente, en amont des sessions d’achats (= podiums)   * Préparation des outils d’aide à la vente (catalogues, mapping produits)  * Suivi des ventes, contribution à la présentation des résultats des achats  Participer à l’animation des stocks  * Envoi bi-mensuel des stocks et mise à jour. * Coordination des opérations de réassort * Production des analyses adhoc Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers (PIC, Permanents Stockés, Prévisions mensuelles Table) : * Préparation et mise à jour des données via le logiciel de prévision du groupe * Collecte, consolidation des saisies des prévisions * Réalisation des différents reportings permettant d’analyser l’activité * Contrôle et analyse de la précision des prévisions Podium (forecast accuracy)     Profil du candidat : * Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur (Bac +4/5) * Vous avez effectué un premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes * Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint (Test Excel à prévoir) * Votre niveau d'anglais est professionnel   Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Au sein de la Direction Commerciale de notre division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous intégrerez l’équipe Retail Merchandising chargée d’optimiser les ventes au sein de notre réseau de magasins exclusifs à travers le monde (près de 300 boutiques en France et à l’international) : le bon produit, sur le bon marché, au bon moment.  L’équipe Retail Merchandising est organisée autour de 3 pôles : client (mise en place des podiums d’achats tous les 6 mois), analytique et offre produit. A cela, vient s’ajouter une dimension responsable de zone. Notre mission : être au plus proche de nos clients et répondre aux besoins marchés.  Vous travaillerez en support des Chargées d’Offre Produit et Responsables de Zone sur le suivi de nos produits depuis leur création jusqu’à leur mise en marché. Vous serez également en charge de la construction d’outils permettant de faciliter le pilotage de nos offres et portefeuilles de commandes.  Les Chargés d’Offre Produit travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des départements impliqués dans le cycle de vie du produit (collection, production, planification, supply chain, service client, etc.).   Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER) Missions principales : Offre Produit  : * Suivre le produit : de son lancement en showroom à sa mise en marché * Actions quotidiennes de mouvements de portefeuille avec saisie de commandes, suivi et analyse de l’ensemble des mouvements de portefeuille * Analyser les performances retail (sell-in/sell-out) * Veille concurrentielle : Participer ponctuellement à des études & analyses marchés/produits  Marchés : Supporter les responsables de zone au quotidien dans l’accompagnement des marchés : * Soutenir les moments-clés de votre zone avec une offre produit adéquate et personnalisée (pop-up, ouvertures, évènements majeurs) * Accompagner les achats de vos zones lors des podiums (sessions d’achat) : préparer en amont les outils d’aide à la vente, suivre les rendez-vous d’achats, analyser les achats Profil du candidat : * Etudiant niveau Master en fin de cursus avec à minima une première expérience réussie.   * Dynamique, organisé, rigoureux et curieux, vous avez un intérêt particulier pour les analyses chiffrées et êtes à l’aise avec Excel – Test Excel à prévoir.  * Esprit de synthèse et de consolidation.  * Excellent relationnel et prise d’initiative.  * Passion & goût du produit.  * Anglais courant, une autre langue est un plus.  Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Rattaché à l'équipe Contrôle de Gestion International, en lien avec les équipes en Marchés et les Directions Centrales, vous êtes intégré la Direction Financière au sein de l'entité Parfums et Beauté. Vous participez au déploiement de la politique de Contrôle de Gestion de la Direction. Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales : Suivre l’activité quotidienne * Analyse du chiffre d’affaires facturé et de l’encours par marché et par ligne de produit à destination de l’ensemble de la société. * Réalisez les reporting mensuels : Optimisation, automatisation, graphiques, commentaires, tableaux de bord & analyses * Chiffre d’affaires à destination des membres du comité de direction ; * P&L des marchés ; * Suivi des frais de transports ; * Suivi des directions Commerciale, Merchandising, développement Opérationnel, Formation et E-commerce. * Remontée dans les outils financiers Groupe. Préparation et réalisation des clôtures mensuelles * Cadrage du chiffre d’affaires ; * Cadrage du P&L ; * Gestion et suivi des provisions ; * Suivi de la tendance des marchés. Participer aux phases budgétaires et au réestimées * Mise à jour des packages budgétaires des marchés (Chiffre d’affaires, dépenses, P&L) ; * Consolidation des packages budgétaires ; * Suivi des retours des marchés ; * Analyses des écarts. Valider les commandes et factures dans les outils de suivi MEO ET VIM Réaliser des études AD HOC Profil du candidat : * Une première expérience réussie de 6 mois sur une fonction similaire et dans un environnement international serait fortement appréciée ; * Etudiant de Master en Ecole de Commerce, IAE, Université ou équivalent, spécialisé(e) en Finance ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre initiative ; * Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante. * Curieux, réactif et flexible, vous disposez d’une réelle aisance opérationnelle ; * Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint) mais avez surtout une appétence pour les systèmes. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Rattaché au Contrôleur de Gestion, vous êtes intégré à l’une de nos Directions financières au sein d'une des entités de la Maison Hermès. Vous participez au déploiement de la politique de Contrôle de Gestion de la Direction. Vous aurez ainsi l’opportunité de rejoindre une de nos entités telles que Hermès Maroquinerie Sellerie, Hermès Manufacture de Métaux, et bien d’autres. Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026. Postes basés selon les opportunités : * Fontenay-Sous-Bois (Bureau Val de Fontenay) * Pantin (93) * Bobigny (93) Missions principales 1. Participation aux processus de révisions budgétaires et de clôtures (charges et investissements) * Consolider, mettre en forme et synthétiser les données financières * Assurer le support dans les présentations .xls et PPT pour la Direction * Gérer les analyses ponctuelles liées aux contextes de l’année 2. Support opérationnel auprès de l’équipe et optimisation des tableaux de préparation et présentation budgétaires, des différents reportings du service, des fichiers d’analyse, etc. * Concevoir et produire les indicateurs de la performance métier * Poursuivre le travail sur les benchmarks des données de l’ensemble des activités * Actualiser les fichiers pour l’année 2024 * Développer les reportings appropriés en s’appuyant sur les outils financiers existants 3. Aide à la mise en place d’états de contrôle facilitant les analyses financières et le pilotage (équation de stocks, valorisation du stock…) 4. Accompagnement sur divers sujets/chantiers transverses Profil du candidat : * Etudiant en école spécialisée en finance ou école de commerce, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’année et avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion. * Organisé, rigoureux et curieux, vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment). * Votre excellent relationnel et vos capacités d’analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant. * Ce stage, riche et formateur, vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et en évolution. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement du service sur la partie opérationnelle de son activité mais également dans la réalisation de projets transverses. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2026 Localisation : Pantin Eléments de contexte : L’Ecole Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin compte 80 salariés et accueille des apprenants issus de formations en maroquinerie qui bénéficient d’apports complémentaires à leur savoir dans le métier mais aussi d’apprenants issus de la reconversion qui viennent se former à la maroquinerie. Rattaché(e) au RRH de l’école, vous l’accompagnerez dans la gestion opérationnelle de ses différentes missions. Stage dynamique, polyvalent et très terrain. Vous serez amené(e) à échanger avec de multiples interlocuteurs. Principales activités : Vos missions seront les suivantes : I. Recrutement et Intégration : - participer à l’intégralité du process de recrutement d’artisans en lien avec France Travail et les écoles partenaires ; - Publier les offres, gérer la réception des candidatures, l'organisation des entretiens, le vivier ; - Participation aux entretiens ; - Effectuer le suivi des candidatures ; - Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : suivi des contrats, dossiers d’embauche…. - Lien avec la paie ; Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel. II. Missions généralistes : * Accompagnement et Centralisation des entretiens annuels et entretiens professionnels dans l’outil SIRH * Support sur la communication du site - Support sur l’organisation des évènements/vie du site - Fournir des études ponctuelles à destination de la Direction, des managers opérationnels et des partenaires sur des données de contrôle de gestion sociale ; - Assister l’équipe RH sur divers projets RH Profil du candidat : - Etudiant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines (niveau Licence ou Master), vous justifiez d’une première expérience en gestion des ressources humaines ; - Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle et votre sens du service et de la confidentialité ; - Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition ; - Curieux(se), réactif(ve) et flexible, vous disposez d’une réelle aisance opérationnelle ; - Par ailleurs, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment). Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Mission générale Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le chef de projet retail animation et événements participe à la création et au déploiement des scénographies événementielles et animation retail de l’univers maison (art de la table, mobilier, objets, textile, naissance et plage) sur le réseau Hermès. Ces animations ont pour objectif d’aider à la compréhension et promotion des collections tout en respectant les enjeux commerciaux et la vision artistique. Principales activités 1/ Accompagnement des déploiements d’animation sur le réseau Hermès * Coordination des animations en lien avec les filiales (Europe, Middle East et US) * Suivi de production * Suivi logistique 2/ Production d’événement interne : session de vente interne * Coordination de projet en interne * Suivi de production de la scénographie : lien entre direction artistique et équipe de production interne * Suivi logistique * Mise en place du showroom Maison 3/ Création d’animations retail pour les magasins * Cadrage du projet * Rédaction de brief * Suivi de développement avec designer * Suivi de production * Construction des guidelines De formation supérieure Ecole de commerce ou Ecole de Design d'Espace, Architecture Intérieure ou Architecture avec une forte expertise en gestion de projet créatifs. Capacité de se projeter dans l’espace en 2D et en 3D sera apprécié. Organisation, exigence et forte sensibilité aux détails. Déplacements possibles. Au sein d’une équipe de 3 personnes, il vous faudra faire preuve aussi bien d’autonomie que de sens du collectif. Minimum 3 ans d’expérience.

LE METIER MAISON : Lorsque vous franchissez la porte d’un magasin Hermès, différents univers s’offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore « le chez soi ». La vocation de notre Métier Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l’objet et l’exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire ! A cet effet, les équipes d’Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu’à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine. Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier. En tant que Chef de Projet Logistique Événementielle, vous êtes un véritable bras droit pour votre manager Responsable Logistique Événementielle. A ce titre, vos principales missions, au sein de l’identité du Métier, consistent à : 1. Animation des stocks de communication Maison En lien avec les différentes entités d’Hermès en France et à l’étranger, vous animez les stocks de communication (mobilier, porcelaine et Art de Vivre) : * Gestion des demandes d’emprunts de produits liées à des évènements internes et externes, à l’animation des espaces magasins et showroom, prises de vue et besoins presse. * Préparation physique et suivi logistique de l’ensemble des pièces : inventaire, approvisionnement et mouvement de stocks * Suivi des stocks showroom & inventaires tournants pour assurer la fiabilité des stocks en lien avec l’équipe VM * Suivi des stocks Podiums deux fois par an : préparation et retour des collections présentées lors des sessions d’achats internes 2. Gestion du stock Porcelaine * Vous êtes le contact principal pour toutes les demandes de prêt de porcelaine * Suivi et préparation des demandes filiales, VIP, shooting, animations, expositions etc. * Préparation documents administratifs nécessaires au transport * Gestion des retours & achats auprès de fournisseurs si nécessaire * Analyse des stocks et déstockages : suivi des écarts et renouvellement des collections * Déplacements à prévoir 1 fois par mois pour la gestion du stock en lien avec la personne responsable sur place à Orléans. Vous pourrez également venir en soutien pour les demandes liées à l’art de vivre et au mobilier. 3. Gestion de commandes stock Display * Assurer le suivi des commandes passées pour l’équipe Identité du Métier pendant le podium, incluant les flux informatiques et physiques. * Coordonner avec la Supply Chain depuis la passation de commande jusqu’à l’intégration du stock * Réaliser un reporting mensuel sur l’état d’avancement des réceptions de commandes. 4. Amélioration continue du projet CONFIES Vous aurez la charge de la plateforme « Confiés » * Formation des utilisateurs à ce nouvel outil * Récolte des anomalies informatiques en lien avec la DSI pour améliorer le système * Gestion du backoffice de l’outil : Par exemple, la gestion de droits et la création de compte Profil De formation supérieure, vous possédez au moins 2 ans d’expériences dans la gestion de stock. Vous avez le sens de l'analyse et le goût des chiffres, ainsi que le sens des événements. Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif pour faire face au rythme du secteur et disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du travail en équipe. Proactif, réactif, sens des priorités, polyvalence, aisance relationnelle et fort sens du service. A l’aise avec les outils informatiques et avez une grande maîtrise d'Excel (rechercheV ou rechercheX). La connaissance d’un ERP et une expérience de gestion de projet serait un plus. Notamment, M3 ou CONFIES. Vous êtes à l’aise à l’écrit en anglais.

Stage Assistant communication marque employeur et relations écoles DRH HI - Direction des talents - Marque employeur / relations écoles Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juin 2026 Localisation : Paris 8^ème arrondissement Contexte Au sein de la Direction des Talents d’Hermès International (DRH Groupe), une équipe de 4 personnes est dédiée à la marque employeur & aux relations écoles. Les ambitions de recrutement du Groupe, sa transformation et la variété de ses métiers confèrent à la mission de la marque employeur et des relations écoles le rôle de créer des outils et des liens d’influence de qualité auprès du grand public, des prescripteurs et étudiants des institutions éducatives. Vos missions Dans un contexte dynamique de croissance et pour continuer de communiquer sur la variété de nos métiers, votre mission consistera à participer à l’organisation d’événements, à soutenir le développement d’outils de communication (films, prises de vue, site carrière…), à soutenir les relations écoles (création de support de présentations, coordination du calendrier et participation aux forums, …) Vous contribuerez à la vie du département à travers des projets transversaux d’animation de communautés de recruteurs, de rédactions d’articles, de veille du marché média et RH, de créations de présentations, de production photo… Vous participerez a de multiples missions qui vous apporteront une vision 360 de la stratégie de communication marque employeur d’Hermès. Profil De nature créative, enjouée et force de proposition, votre principale mission sera d’attirer les talents auprès de cibles identifiées par la maison Hermès. Vous êtes communicant, curieux et vous avez un bon sens de l’organisation et une vivacité dans la réalisation de projets et d’évènements créatifs et nouveaux. Vous aimez la relation aux autres et avez envie de participer à des projets de communication variés pour promouvoir la culture de la maison à des publics de tous horizons. Polyvalent, vous êtes capable de « jongler » avec de multiples projets, dans des périodes denses en activité. Vous êtes issu(e) d’une formation en RH et/ou communication, et vous présentez un niveau d’anglais courant. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Localisation : Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. Hermès recherche pour sa Division Hermès Maroquinerie Sellerie – pôle matières & innovation, un stagiaire conventionné. Intégré(e) à l’équipe Matières, ce stage est l’occasion d’être au cœur de l’univers des matières Hermès, de la phase de création/développement à la phase de conservation/archivage. Missions principales Gestion du projet de création de la Matériauthèque Hermès : Il s’agit d’un projet de création d’une « bibliothèque » des matériaux utilisés ou ayant été utilisés par Hermès au fil des années. * Regroupant des échantillons de chaque matière dans un lieu physique unique ; * Regroupant des informations techniques sur ces matériaux dans une base de données informatisée. Assister le chef de projet Matériauthèque dans sa mission : Rédiger, classer et archiver des fiches d’identité matières ; Rassembler les informations nécessaires à la création et mise à jour de ces fiches d’identité matières et des fiches de gammes de couleur (photo, histoire, fabrication, caractéristiques techniques…) ; Trier et répertorier les matières pour la constitution de la matériauthèque ; Mettre à jour de tableaux de suivi de stock des matières et liasses. En lien avec les différents interlocuteurs internes et externes : Constituer les liasses de consultation de la Matériauthèque et en assurer leur bonne réception ; Assurer le suivi de réception et de préparation des matières : tri, sélection et expédition ; Aider ponctuellement sur différentes missions : suivi de projets, recherches internet… En lien avec le conservatoire des créations Hermès : Classer, sélectionner et effectuer l’inventaire du stock « scytothèque » pour archivage. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en cursus Bac +5 : type Ecole d’Ingénieurs, Ecole de Commerce, Ecole de Design, IFM, Ecole d’Art, Ecole du Louvre Master « métiers du patrimoine » ; Vous êtes doté(e) d’une grande sensibilité matières, avec un intérêt particulier pour les objets et les matières de haute qualité ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l’organisation et également pour votre bon relationnel ; Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office ; Vous disposez de qualités rédactionnelles. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026  Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris en fonction de l’offre. Plusieurs stages sont à pourvoir. Société : Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d’un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Principales missions Intégration des collaborateurs * Préparer l’arrivée de tous les nouveaux collaborateurs (suivi des contrats, gestion des dossiers d’embauche, alimentation du SIRH, gestion et suivi de l’Onboarding, préparation du parcours d’intégration) * Organiser et faire vivre le programme d’intégration * Mettre à jour les tableaux de bord * Suivi des stagiaires, alternants : en charge de manière autonome de l’intégration et du suivi de nos stagiaires et alternants (accueil, relations tuteurs, rdv de suivi des missions, suivi contact école…) Administration du personnel et gestion des temps * Préparer les contrats de travail et les avenants en lien avec le service dédié * Gérer les absences en lien avec le service paie Formation * Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (gestion des inscriptions, lien avec nos interlocuteurs, organisation logistique des sessions) * Effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le plan de formation Animation interne & support à l’équipe * Participer activement au développement et à l’organisation des actions d’animation interne (évènement division, rédaction des notes d’organisation…) * Participer aux divers projets RH avec l’Assistant RH et la Chargée RH Profil du candidat * De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH généralistes. * Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif. * On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l’écoute, intuitive, orientée vers l’action, curieuse. * Vous êtes dotée d’une bonne culture générale et connectée au monde qui vous entoure. * Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. * Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, méthodique, et vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE – Formation RH (H/F) Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris en fonction de l’offre. Plusieurs stages sont à pourvoir. Société : Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d’un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Le métier Maroquinerie-Sellerie comprend les sacs féminins et masculins, les pochettes, les porte-documents, les bagages, la petite maroquinerie, les agendas et les objets d’écriture, les selles, les brides. La fabrication s’articule autour de 2 grandes activités : la coupe du cuir et le montage de l’article. Contexte : Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Missions : Intégré(e) au sein de l’Equipe Formation, vous prendrez part à l’ensemble des missions du service. Vous participerez ainsi au déploiement et au suivi du plan de formation, et serez particulièrement impliqué(é) dans la gestion du catalogue de formation du Campus Hermès : A ce titre vous interviendrez dans : • L’organisation logistique des sessions de formation organisées en interne • La gestion administrative des dossiers de formation • La recherche de programmes pour les formations inter-entreprise • Les inscriptions aux formations externes et la relation avec les organismes de formation • L’alimentation de notre Système d’Information RH avec les données du plan de formation • Le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation pour différentes sociétés • Le suivi des heures de formation réalisées, des absences et des annulations • Possibilité d’évoluer sur différents projets selon l’activité et la maitrise du poste Vous participerez ainsi : • A proposer aux collaborateurs une expérience formation innovante et de qualité • A assurer un service optimal à destination des clients internes • A assurer la fiabilité des données, dans le respect des procédures internes et des processus RH Profil du candidat : • Actuellement 3ème année d’étude supérieure ou en Master RH (université, école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH) vous recherchez à approfondir vos connaissances et votre maîtrise de la formation en entreprise. • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre esprit d’équipe. Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour ce stage. • Une première expérience en stage dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie et votre capacité à vous investir sur plusieurs dossiers à la fois. • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel indispensable) et les données chiffrées. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie. Ces créations sont à la rencontre de matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers. Elles sont le fruit d’un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d’objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.Rejoindre l’équipe du Développement des Collections, c’est intégrer le cœur du développement de la Maroquinerie chez Hermès.Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER) Principales missions :Participation à la gestion opérationnelle du développement produitAide au suivi du développement produit, de la maquette jusqu’à la validation finaleAide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistiqueActualisation des documents de collection (synoptique, mappings, base de données…)Définition du conditionnement et des notices produitsAide à la codification de la collection dans PLMAnimation de l’offre et cycle de vie des produitsContribution à la réalisation de l’offre Modèles-Matières-CouleursParticipation à la rédaction de l’argumentaire produit (Bible)Contribution à l’organisation du showroom : mise à disposition des produits, préparation du mini site pour les acheteursPilotage des commandes et réceptions des maquettes pour les différentes réunions et le showroomParticipation active aux missions liées au showroom : shooting, film, scénographieAutres domaines d’interventionAnalyses de la concurrence, des défilés et des tendances de marchéAnalyses des ventes showroomGestion du stock produits finis : traitement quotidien des entrées et sorties de produitsParticipation aux missions transverses avec les chefs de produit

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison. Le Pôle ADM IDO (Accessoires De Mode, Internet Des Objets), entité d'Hermès Maroquinerie Sellerie, développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 150 nouveaux produits en cuir par an, dont la fabrication est répartie sur une dizaine de fournisseurs. Nous cherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe qualité du pôle ADM-IDO, constituée des responsables qualité sur nos matières et produits finis. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable Qualité Produit Finis du pôle ADM-IDO. Des déplacements ponctuels pourront être prévus à Lyon (Saint-Priest), chez les fournisseurs ou sites de maroquinerie. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pouvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales Le stagiaire aura pour mission d’assister les Responsables Qualité du Pôle, en particulier sur la gestion de projets transverses. Qualification des nouveautés : Participer aux analyses de risques ; * Etablir les plans de tests associés en collaboration avec les équipes projets ; * Gérer les tests : Collecter les produits à tester ; Lancer les demandes de devis, les tests et suivre le planning ; Gérer les retours et archivages des échantillons ; Archiver les résultats ; Animer la base de données de tests ; * Communiquer les résultats pour les prises de décision. * Chantier sur les outils qualité : Assister les Responsables Qualité Produits finis sur le projet de « Pondération » : Définir le niveau de criticité des défauts ; * Formaliser avec les sites les défauthèques ; * Adapter et déployer la nouvelle application pour simplifier la formalisation et l’exploitation dles audits produits finis ; * Créer ou mettre à jour les gammes de contrôle génériques ; * Participer à l’animation du Réseau Qualité Ceinture. Suivi & animation qualité des SAV & Retour Qualité : Analyser les données communiquées par le SAV ; * Identifier les actions nécessaires (améliorations continues, Plan actions sites…) en vue de réduire les retours SAV. Pilotage de l’activité du service : Construire le reporting Qualité du Pôle ; * Mettre à jour et suivre les indicateurs de l’équipe. Autres missions ponctuelles liées à l’activité du Pôle Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en Bac +5, une première expérience en entreprise (Qualité/Méthode/Production) est un atout ; Vous avez une bonne maîtrise du pack Office, des connaissances de Power BI seraient appréciées ; Vous disposez d’un très bon relationnel pour travailler avec différents services internes, maroquineries, fournisseurs et prestataires ; Vous avez une sensibilité produit et êtes à la fois rigoureux(se), analytique, curieux(se) et force de proposition. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Au sein de la Direction Industrielle d’Hermès Manufacture de Métaux, vous intégrerez en tant qu’Assistant(e) Qualité une équipe composée de quatre personnes. Soit, un Coordinateur Développement en support des sites, une personne en Charge de la Coordination Qualité Fournisseur et Production, une personne dédiée à la Qualité Client et Qualité Développement et enfin un Expert en Chimie des Matériaux. Aussi, l’équipe travaille de concert avec le laboratoire, lui-même composé de trois techniciens et d’une alternante. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Fontenay-sous-Bois (Accessible RER A). Missions principales Formaliser le manuel d’assurance qualité fournisseur ; Assurer la Quotation pour la surveillance Fournisseur (afin d’identifier les audits et leurs priorisations) ; Participer à la mise en place des outils nécessaires à la mise en place de la gestion des MASTERS ; Mise en place de la base de données ; Mise en place de KPI’s. Profil du candidat Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs type Bac +4 / Bac +5 ; Vous avez une maîtrise de l’anglais, ainsi que du Pack office (comme Excel, Power Point, Power BI) ; Vous disposez de connaissances en procédés de fabrication et / ou de mécanique mais également en lecture de plan, évaluation et cartographie statistique ; Disposer du Permis B est un atout ; Vous possédez une prise de recul en faisant preuve de pédagogie, de propositions, de synthèse et d’esprit d’équipe ; Vous faîtes preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Au sein du Métier Accessoires de Mode, sur le périmètre des “Bijoux Cuirs”, vous supportez le Chef de Projet Développement autour de 3 grands axes : 1. L’Ordonnancement des maquettes bureau d'études, protos podium, essais qualités, essais matière, défilés…) ; 2. La mise en place et l'animation du reporting de la Direction du Développement des Accessoires Bijoux ; 3. Le développement produit (fournisseurs internes et externes). Tout au long du stage vous évoluerez dans un environnement mouvant et stimulant, dans lequel vous devrez notamment faire face à des enjeux liés à : * Un périmètre produit en phase de développement ou non-industrialisé * Des délais de réalisation très courts ; * Des commandes qui évoluent (annulations/ajouts) ; * Un flux physique parfois différent du flux informatique. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Principales missions Préparer en amont la Campagne Podium : Rédaction et communication du planning général ; Réunions préparatoires. Coordonner la campagne de fabrication des prototypes podium : Réalisation de la codification dans les délais impartis en s'appuyant sur le chef de projet et le Bureau d’Etudes ; Réception des commandes ; Lancement des OF (Ordres de Fabrication) au quotidien avec vérification des approvisionnements ; Relance des fournisseurs interne et externes et des sites pour livraison à date ; Organisation de la bonne réception des pièces (contrôle, remise, enregistrement) ; Relais constant de l'information auprès du client. Conclure la Campagne Podium : Réalisation du bilan de campagne ; Mise à jour des données stock ; Mise à jour des documents d'information utilisateur ; Participation à l’amélioration de la matériauthèque contenant les matières existantes et en sourcing. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieurs avec un réel intérêt pour la Supply Chain ; Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie et d'adaptabilité et faites preuve de rigueur dans votre travail ; Vous avez une forte sensibilité produit. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Intégré(e) à l’équipe Développement des Collections Ceinture, vous accompagnez le Chef de projet Développement Ceinture Pièces Exceptionnelles dans ses missions quotidiennes. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales DEVELOPPEMENT : Participer au développement des projets exceptionnels du métier Ceinture, auprès des interlocuteurs internes (stylistes, collection, qualité ...) et des partenaires externes : participation aux réunions avec les partenaires, rédaction des comptes rendus, mise à jour des fiches suivis ; Aider le Chef de projet dans le pilotage des lancements projets à la réception & rangement des maquettes ; Piloter le développement des nouveaux conditionnements et notices en collaboration avec la Collection et la Qualité. VEILLE INTERNE & EXTERNE : Veille technique et qualité (recherche de savoir-faire, de partenaires ...). MATERIAUTHEQUE & DOCUMENTATION : Mise à jour de la documentation autour des savoir-faire ; Participation au suivi du pilotage de la feuille de route de savoir-faire et matières. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs (généraliste, textile, cuir) ; Une appétence ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la joaillerie seraient un plus ; Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ; Vous faites preuve de curiosité et d’adaptabilité ; Vous êtes sensible à l’univers de la mode avec une sensibilité produit forte. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Vous assistez les équipes de Développement dans le processus de développement des collections Accessoires Bijoux (Pôle Multi-matière), sur le plan administratif, organisationnel et la gestion de données des développements de matières et de produits. Le périmètre géré par ces équipes comprend à la fois l’univers Masculin et Féminin sur différents segments matières : - Corne et bois laqué - Métal et métal laqué - Tressages cuir et soie - Aluminium - Email Deux collections sont développées par an (Printemps-Eté et Automne-Hiver) et présentées aux boutiques lors de Podium biannuels. Le stage portera sur le développement, des premiers prototypes jusqu’aux ventes Podium. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Principales missions Participer au développement et à la mise au point des Accessoires Bijoux Homme et Femme : Participer aux différentes réunions avec les équipes Développement afin de formaliser les échanges via des comptes-rendus et une prise de notes ; Construire et fiabiliser les données de développement produit via la réalisation de fiches techniques, de fiches de décomposition, de fiches composants, d’attestations matières, etc ; Participer au processus d’industrialisation avec les équipes Qualité de la Maison par le suivi des Analyses de risques (étude faisabilité technique, protocoles de tests, identification des Tests au porter …) et le pilotage et suivi des lancements de nos masters (RPPF) ; Organiser et préparer les Bilan de Collection du podium : Il s’agit du bilan saisonnier avec chacun des fournisseurs qui clôture le développement et assure la passation aux équipes production. Préparer les différentes campagnes de présentation des prototypes – Réunions auprès de la direction artistique et Podium : Pilotage et suivi des réceptions de prototypes : S’assurer du respect des dates butoirs, des quantités et des caractéristiques demandés pour chacun des prototypes ; Réception et dispatch des prototypes auprès des interlocuteurs internes pour les différents évènements du calendrier. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’ingénieurs ou Ecole de commerce ; Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont Excel et PowerPoint ; Vous avez une forte sensibilité produit et matière et sens du détail ; Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer votre stress et faites preuve d'autonomie dans votre travail ; Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un très bon esprit d'équipe. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Au sein de la maroquinerie Hermès, vous intégrez l’équipe développement matières cuirs. Vous accompagnerez l’équipe de la phase de création/développement à la phase d’industrialisation. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales Accompagner le responsable développement sur les projets de nouvelles matières ; En transversal, être en contact avec la direction des Achats, Bureau matière, Bureau d’étude, Qualité, Collection et Studio ; Être garant du rétro-planning : suivre les jalons des développements en cours du sourcing jusqu’à la mise en production, identifier les étapes clés pour assurer l’avancement (organisation de points de partage, relances des interlocuteurs) ; Piloter des analyses de risques projet 360 ; Tenir à jour le budget ; Réaliser des supports de présentation (sur un thème ou un projet particulier, synthèse par collection) ; Lancer les essais matières dans nos outils informatiques : création du style et de la SKU sur PLM, passage de commande et réception des essais dans notre ERP. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en cursus Bac +5 (type Ecole d’Ingénieurs, Ecole de Commerce). Vous êtes doté(e) d’une grande sensibilité matières, avec un intérêt particulier pour les objets et matières de haute qualité ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l’organisation et également pour votre bon relationnel ; Vous avez une maîtrise du Pack Office et disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 680 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, le Groupe HMM regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde. Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l’intégration au sein du groupe Hermès, la société holding d’Hermès Manufacture de Métaux recherche son Assistant Contrôleur Interne (H/F). Vous serez rattaché à la Responsable du Contrôle Interne d’Hermès Manufacture de Métaux, et vous viendrez en appui à l’équipe sur ses différentes missions. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Val-de-Fontenay (94). Missions principales : Déploiement opérationnel du Contrôle Interne * Identification et évaluation des risques opérationnels * Rédaction et suivi de procédures * Accompagnement des opérationnels au contrôle interne sur les processus clefs (Stocks, Achats, Compliance, Trésorerie, Sureté des sites, Accès aux SI, contrôle des métaux précieux, …) * Réalisation d’audit flash et d'analyses pour le compte de la Direction Générale Soutien à la coordination des travaux d’audits externes et/ou internes (notamment sur les sujets transport et RH * Suivi de l’avancement des plans d’actions pré-audit et post-audit * Collecte de documents Réalisation de contrôles de niveau 2 sur les différents processus notamment Finance, Ressources Humaines, Achats et Conformité Profil du candidat : * Etudiant en école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage et avez une première expérience réussie dans un département de contrôle interne, cabinet d’audit ou de conseil en organisation. * Organisé, rigoureux, autonome et curieux, vous êtes social et avenant et avez une bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint notamment) et/ou Power BI. * Votre excellent relationnel et vos capacités d’analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant ainsi que de travailler sur différentes thématiques en même temps, notamment industrielles. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Hermès part à la conquête d’un nouveau territoire : celui de la mobilité. Nous portons l’ambition de développer ce nouveau segment à travers des objets innovants, des mises en marché très rapides, et des volumes très importants. Au sein de la Direction Technique, la Direction du Développement Technique contribue à l’excellence opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne industrielle : du développement produit jusqu’à la sortie de production et les éventuels retours après-vente. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales Développement des produits : Participer aux revues de projet lors du développement des collections : détecter et anticiper les risques qualité des nouveautés produits lors des analyses de risques ; Rédiger et définir les plans de qualification pour les modifications en vie série et pour les projets ; Suivre le lancement des tests matières, produits semi-finis ou finis au laboratoire ; Accompagner en mode projet les différentes étapes du développement des composants, c’est-à-dire du démarrage de production jusqu’à l’atteinte des objectifs (accompagnement et rédaction des dossiers de qualification) ; Participer à la qualification des prototypes et préséries – composant et produit fini ; Editer les gammes de contrôle et défauthèque – composant et produit fini. Garant de la qualité des composants et du produit finis : Accompagner la qualité en transmettant l’attendu produit fini à l’équipe animation qualité chez nos partenaires et au centre logistique ; Accompagner l’évolution de la logistique sur les prélèvements Qualité. Participer au suivi des retours après ventes : Participer à des groupes de travail contribuant à l’amélioration du produit, des process ou des Savoir-faire ; Construire, piloter et animer des plans d’actions en communiquant régulièrement sur leur avancée ; Capter les signaux faibles du réseau. Prendre part à la vie de l’équipe Des déplacements sur le site de production seront à prévoir. Profil du candidat Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs Bac +4 / Bac +5, la réalisation d’un premier stage de 6 mois en entreprise est un plus ; Vous faîtes preuve de ténacité, de réactivité et d’adaptabilité ; Vous êtes curieux(se), proactif(ve), avec un intérêt pour la technique et l’excellence ; Vous savez adopter un esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté résultat ; Vous détenez la capacité à mettre en œuvre les méthodologies de résolution de problème, avec un esprit d’équipe ; Vous possédez un bon relationnel afin de collaborer efficacement de manière transversale, avec différents services et fournisseurs et de nos clients internes ou externes ; Vous avez un excellent niveau de communication écrit et oral. Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Les composants techniques sont des éléments essentiels dans la construction des articles de maroquinerie (colle, fil, renfort, drisse, éléments en bois, teinture de tranche...). Nous avons besoin d'y apporter des améliorations, de diversifier les sources d'approvisionnements ou encore de rechercher des alternatives à des composants existants. Dans ce cadre, il faut définir le besoin, coordonner la réponse technique, la faisabilité et sa répétabilité en production ainsi que les plans de bascule. En ce sens, le stagiaire sera intégré à la Direction du Développement de l’Expertise et de la Qualité. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales Vous serez amené à mener les actions suivantes : Analyser et formaliser le besoin vie série ; Analyser des risques et proposer des actions de sécurisation / d'optimisation ; Réaliser / coordonner des essais et des tests laboratoires ; Coordonner la réalisation de pièces ; Suivre le plan de tests ; Faire le lien entre les différents interlocuteurs et parties prenantes ; Communiquer sur l'avancée du projet ; Définir des plans de bascule en production. Missions transverses Suivre et mettre à jour des documents liés aux composants techniques ; Support dans la définition des cas et des processus liés aux composants techniques. Profil du candidat Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs (Bac +4 / Bac +5), une première expérience en entreprise liée à l’artisanat est appréciée ; Vous maîtrisez Excel, PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus), ainsi que les outils de gestion ; Vous avez des compétences en lecture de plan et une connaissance des processus de fabrication ; Vous avez un excellent sens relationnel, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe ; Vous vous montrez méthodique, rigoureux et organisé, réactif et polyvalent ; Vous avez une capacité d'analyse, une curiosité et êtes force de proposition. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Au sein du Pôle technique ADM IDO, rattaché au pôle artisanal de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, l’Assistant Chef de projet reporte au Chef de Projet Nouveautés ADM. La mission du pôle technique et qualité ADM & IDO est d’assurer : - le développement technique, l’industrialisation des nouveaux produits ADM & IDO ; - l’industrialisation des nouvelles matières ; - le pilotage des transferts de production ; - l’amélioration continue des process et des produits ; - la qualité matière (métallique et cuir) et produit fini ADM & IDO. Le pôle est orienté vision produit fini et client. Son objectif est non seulement de servir le client interne Hermès Femme (métier accessoires bijoux, métier ceintures, métier IDO) mais également le client final dans les objectifs de délai et coût en étant garant des Savoir-Faire et de la Qualité Hermès. Il est demandé à chaque membre de l’équipe d’adopter une vision globale du processus, de faire preuve d’agilité et de solidarité, et d’être fortement orienté résolution de problèmes et vision client. Sur chaque univers, Hermès développe 2 collections par an (printemps-été / automne-hiver), soit environ 120 nouveaux modèles par an (en augmentation constante depuis plusieurs années), dont la fabrication est répartie sur ­7 sites de production en France. L’alignement du temps des collections est un enjeu majeur avec la livraison dans la saison cadencée selon des créneaux définis. Le rôle de l’Assistant Chef de Projet ADM est de contribuer à l’activité de gestion de projet par un suivi opérationnel des nouveautés et assurer la tenue des jalons de développement et d’industrialisation des projets. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec les chefs de projets, à la fois sur le périmètre des accessoires bijoux, des ceintures et des produits IDO, pour contribuer à garantir le développement, l’industrialisation et la mise à disposition des nouveaux produits en boutique dans le respect des délais impartis, des volumes demandés et de la qualité et des savoir-faire Hermès. Il travaillera aussi en collaboration avec les autres membres du Pôle ADM IDO et les sites de fabrication. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Missions principales Contribuer l’activité de gestion de projet par un suivi opérationnel des nouveautés. Piloter les Ordres de Fabrication Lancer les demandes de maquettes/protos : Lancer les DI et OF des maquettes, proto, essais, TAP, formation, PS ; Saisir les nomenclatures des maquettes en phase de développement. Assurer la disponibilité au bon moment des composants : Suivre le complet conforme et relancer au besoin ; Faire les demandes de dépannages de composants ; Suivre l’arrivée des nouveaux composants et les distribuer sur site (PI et PS MM). Coordonner les projets éco responsables : Suivre la réalisation des différents jalons des projets éco responsables en lien avec les stylistes, le développement, la qualité et les sites. Mettre à jour les indicateurs de suivi des protos et PS : * Suivre la validation des prototypes et préséries et mettre à jour les indicateurs de suivis Autres activités transverses : A titre d’exemple : Animation des analyses de risques ; Suivi des Tests Au Porter. Profil du candidat Vous êtes issu(e) d’une formation type Ecole d’Ingénieurs ou Ecole de Commerce ; Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptabilité ; Vous avez un esprit volontaire, en plus d’une sensibilité tournée vers le produit, la technique et le client. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Au sein de la Direction comptable, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant la gestion de 20 sociétés Rattaché(e) au Responsable Comptable Tiers, vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en tant que référent comptable sur un portefeuille de sociétés: - saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques, - relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances…), - la réconciliation des comptes inter compagnies - l’établissement des DAS2 - les opérations de clôtures comptables (suivi et analyse des provisions liées aux comptes fournisseurs, écarts de change, justification des comptes, remonté des informations en consolidation – Liasse C...) Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en transverse: * la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs, * La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances) * Le suivi des comptes fournisseurs avec l’analyse mensuelle des balances âgées * La gestion des factures anciennes (relances / statistiques) Vous participerez aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous serez en relation avec les fournisseurs, les interlocuteurs comptables au sein du groupe, les contrôleurs de gestion et les opérationnels. Profil recherché : - De formation minimum Bac + 2 en comptabilité - Expérience minimum de 7 ans - Aisance relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Respect des délais - Faculté d’adaptation - Appétence pour le numérique - Ponctualité et assiduité exigée

STAGE – Assistant Formation Retail - Hermès Distribution France (H/F) Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026  Localisation : 75008 Paris Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr  Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.    Vous intégrez l’équipe RH d’Hermès Distribution France et plus particulièrement l’équipe de l’École des Artisans de la Vente. L’EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers. Vous accompagnerez l’équipe des formateurs à l’organisation des formations sur différentes thématiques comme l’art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.   Vos principales missions Rattaché(e) à l’équipe de l’École des Artisans de la Vente, vous aurez pour mission : * Assister les formateurs terrain dans l’organisation, l’animation et le déploiement de l’ensemble des formations Retail France   * Accompagner le pilotage du rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations   * Participer à l’animation de la communication des formations par différents médias (contenu de réseaux sociaux, invitations etc.)  * Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)  * Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires     Votre profil De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent Une première expérience de stage en entreprise est un plus Goût du retail, esprit de curiosité  Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel avec agilité  Bonne communication écrite et orale  Excellent relationnel et esprit d’équipe  Rigueur, agilité et organisation  Réactivité, capacité à faire face aux imprévus avec résilience Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE – Assistant Formation Retail - Hermès Distribution France (H/F) Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026  Localisation : 75008 Paris Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr  Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.    Vous intégrez l’équipe RH d’Hermès Distribution France et plus particulièrement l’équipe de l’École des Artisans de la Vente. L’EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers. Vous accompagnerez l’équipe des formateurs à l’organisation des formations sur différentes thématiques comme l’art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.   Vos principales missions Rattaché(e) à l’équipe de l’École des Artisans de la Vente, vous aurez pour mission : * Assister les formateurs terrain dans l’organisation, l’animation et le déploiement de l’ensemble des formations Retail France   * Accompagner le pilotage du rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations   * Participer à l’animation de la communication des formations par différents médias (contenu de réseaux sociaux, invitations etc.)  * Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)  * Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires     Votre profil De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent Une première expérience de stage en entreprise est un plus Goût du retail, esprit de curiosité  Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel avec agilité  Bonne communication écrite et orale  Excellent relationnel et esprit d’équipe  Rigueur, agilité et organisation  Réactivité : capacité à faire face aux imprévus avec résilience Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Les équipes Supply Chain et Approvisionnements ont la responsabilité d’organiser, coordonner et suivre la production et l’approvisionnement des matières premières associées pour répondre aux enjeux de taux de service et de croissance, dans un souci d’optimisation et d’efficacité.  Le stagiaire est intégré à l’une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l’une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures…), Hermès Maison (Art de vivre…) et bien d’autres.  Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026. Postes basés selon les opportunités à pourvoir :  * Pantin (93500) * Bobigny (93000) * Paris (75008) Vous aurez l’opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes : Supply & demand planning : * Participer au calcul des prévisions de ventes * Analyser les historiques et les indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible * S’assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes * Être force de proposition sur les allocations commerciales vers nos marchés et grâce aux outils mis à disposition, optimiser les plans d’expéditions de nos produits dans le monde Suivi de la performance : * Assurer le suivi de la performance globale, de l’approvisionnement des composants jusqu’à la distribution des produits finis * Participer à l’amélioration des reportings pour monitorer l’activité de bout en bout * Identifier les alertes en production : avances /retards et mesurer l’impact sur la distribution Lien avec nos fournisseurs : * Construire les besoins d’approvisionnement et de production en fonction des prévisions de ventes * Être un facilitateur entre les fournisseurs en cas d’aléas de production Gestion de projet : * Assurer l’amélioration continue de nos outils au regard de la croissance de l’activité, * Analyser les flux et les schématiser afin d’identifier les leviers d’amélioration et mettre en place des plans d’actions * Participer à la définition et la mise en place des processus cibles avec les équipes opérationnelles * Formaliser les bonnes pratiques avec les opérationnels Profil du candidat * Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un parcours universitaire avec spécialisation supply chain. * Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication et l’environnement fournisseurs * Appétence pour les outils (excel, power BI). * Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition. * Adaptabilité, capacité à travailler en transverse. * Orientation résultat & rigueur. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Les équipes Planification ont la responsabilité de superviser et déployer les plans de production des différentes catégories de produits en interne et auprès des fournisseurs. Elles assurent l’adéquation charge/capacité de production et le suivi de la performance fournisseurs. Du fait de leurs fonctions centrale, les équipes planification travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (sites de production, Direction Industrielle, Direction Développement Commercial, service client…) et externes (fournisseurs, fabricants…). Le stagiaire est intégré à l’une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l’une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures…), Hermès Maison (Art de vivre…) et bien d’autres.  Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026. Postes basés selon les opportunités à pourvoir :  * Pantin (93500) * Bobigny (93000) * Paris (75008) Vous aurez l’opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes : Pilotage production : * Participer à la construction et la formalisation du plan de production * Piloter la performance des sites de production * Animer les réunions avec les sites de production * Gérer quotidiennement les plannings de production : suivre les avancées, identifier les risques de retard et les points bloquants, communiquer auprès des parties prenantes * Fixer les priorités d’achats matières et fournitures : suivre leur approvisionnement et participer au dispatch pour les différents fabricants * Suivre l’avancement de l’industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d’échéance induits par les évolutions du plan de production Projets : * Travailler sur l’optimisation des processus de planification et de suivi des livraisons  * Améliorer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage pour garantir la réalisation du plan de production et la sérénité des sites de fabrication Suivi de la performance : * Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings) * Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fabricant Profil du candidat  * Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un parcours Universitaire avec spécialisation supply chain. * Méthode, organisation, rigueur. * Esprit d’initiative, sens des responsabilités, capacité à gérer les imprévus. * Pragmatique, avec un bon esprit critique. * Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et aux multiples compétences. * Maîtrise d’Excel indispensable, Power BI souhaité. * Anglais souhaité. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Les équipes Achats sont au cœur de la stratégie d’Hermès. Elles sont en contact direct, quotidien et autonome avec les parties prenantes internes (qualité, approvisionnements, chefs de produit…) et les partenaires fournisseurs afin de garantir la qualité Hermès tout en soutenant la croissance et l’atteinte des objectifs RSE du groupe. Le stagiaire est intégré à l’une de nos Directions Achats et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l’une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures…), Hermès Maison (Art de vivre…) et bien d’autres.    Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du S2 2026. Postes basés selon les opportunités à pourvoir :  * Pantin (93500) * Bobigny (93000) * Paris (75008) Vous aurez l’opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes : Missions Périmètre Matières : * Participation aux projets RSE et traçabilité matières premières * Missions de développements matières en collaboration avec les fournisseurs dans un enjeu de sécurisation de périmètre * Suivi des approvisionnements et relances fournisseurs * Prévision des achats et consolidation des évolutions de tarifs fournisseurs Projets Achats, en lien avec le développement des nouvelles collections : * Suivi opérationnel des pièces pour les produits de présentation des collections : récolte des besoins, commandes auprès des fournisseurs, suivi des livraisons * Suivi du développement des nouvelles pièces par les partenaires : validation des jalons de pièces prototypes, présérie, premiers approvisionnements… en contact direct avec toutes les parties prenantes internes (Métiers clients, qualité, concepteurs, approvisionneurs etc) Missions transverses : * Suivi des documents administratifs et mise à jour : conformité douanes, catalogue e-procurement * Optimisation et suivi des indicateurs KPI’s * Gestion des données techniques (fiches techniques, cahiers des charges…) * Analyses et propositions d’actions permettant l’amélioration continue de l’activité Profil du candidat  * Issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un parcours universitaire avec spécialisation Achats. * Appétence pour les sujets Achats. * Très bon relationnel et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés. * Méthode, organisation, rigueur. * Capacités d’analyse, curiosité et force de proposition. * Forte réactivité et adaptabilité. * Maîtrise d'Excel, PowerPoint. * Connaissance Power BI et/ou ERP est un plus. * Anglais souhaité, l’Italien est un plus. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stage de 6 mois à pourvoir pour mars 2026 Basé à Pantin Notre société : Hermès Maroquinerie Sellerie recherche pour son pôle production Paris Val de Seine un Stagiaire Chargé de Projets HSE / Amélioration Continue (H/F) pour une durée de 6 mois à compter de février/mars 2026. Votre mission : Vous participez à la mise en œuvre d’une démarche HSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité des collaborateurs et de l’environnement. Vos principales responsabilités : Rattaché(e) au Responsable HSE et Maintenance, vous contribuez à l’atteinte des objectifs du site de production en prenant en charge les missions suivantes : * Participation à la définition, la réalisation et l’implémentation du processus d’accueil HSE Global pour les nouveaux salariés et les entreprises extérieures * Participation au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque * Participation au projet de réduction de l’accidentologie : + Pilotage de groupe de travail + Définition de standards + Pilotage des indicateurs * Benchmark et mise en place des Bonnes Pratiques Ergonomiques * Contribution au développement de la culture HSE (communication, formation et accompagnement) * Participation à la vie du service HSE et Maintenance (réalisation d’analyses d’accidents, réalisation de communications, accompagnement du projet accidentologie main etc.) * Participation à la proposition et au pilotage des projets en lean management sur des thématiques HSE et/ou Maintenance : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…) * Mise en place des tableaux de bord et des rapports pour suivre les progrès et les résultats des projets HSE et Maintenance * Contribution à l’accompagnement du changement en aidant les employés à s'adapter aux nouvelles méthodes de travail et en surmontant la résistance au changement. * Participation aux déménagements ou projet d’aménagements du site avec l’équipe. Votre profil : * Etudiant(e) en Bac+5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire avec spécialisation en HSE et/ou amélioration, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur * 1ère expérience en entreprise requise où vous avez su mettre en avant votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’initiative * Aisance relationnelle, capacité d’écoute et autonomie * Qualités rédactionnelles et expérience en gestion de projets * Bon niveau sur le Pack Office, en particulier Excel * Capacité à évaluer objectivement les processus, les données et les problèmes, en identifiant les inefficacités et les zones à améliorer. * Détermination à surmonter les obstacles et à maintenir l'élan dans la poursuite de l'amélioration continue Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !