HUGO BOSS FRANCE recrutement

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?Nous recherchons un.e Vendeur(se) pour rejoindre notre équipe de la boutique HUGO BOSS de Cap 3000 en CDI 35h.En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.Vos missions :SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) ayant une expérience significative dans la vente et le prêt à porter , pour rejoindre nos corners situés au GL Haussmann, dans le cadre d'un CDD à temps plein pour la période estivale 2025.Vos missions ?- Accueillir et conseiller notre clientèle.- Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés.- Assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité irréprochable.- Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l’image de l’entreprise.- Vous conformer aux procédures (caisse, SAV..).- Respecter les règles et procédures des Grands Magasins.Cette liste est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner BOSS des Galeries Lafayette Haussmann recherche leur futur(e) Runner en CDI à temps plein. En tant que Runner, vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Vos missions :TEAM SPIRIT Être support des équipes de vente dans leur quête de l'excellence du service client au moyen du réassort du floor.Acheminer la marchandise sur la surface de vente/cabines d'essayage/réserves, de manière permanente et en réponse aux demandes spécifiques des équipes de vente. PRODUCT IS KING Être responsable du réapprovisionnement permanent de la surface de vente ainsi que de l'ensemble des stocks d'appoints (types tiroirs, cabinets...).Assurez l’optimisation des implantations et du réassort avant l'ouverture du point de vente (les plannings seront aménagés avec des heures detravail avant l'ouverture / après la fermeture du POS afin de garantir un travail efficace).Assurer la qualité et la propreté de l'environnement du magasin en front et back-office (rangement, nettoyage, pliage …). BOOST BRANDS Suivre avec attention les objectifs du point de vente et de la société.Respecter les directives Visual Merchandising.Être  support dans la lutte contre la démarque inconnue.Suivre toutes les formations VM et produit afin de garantir la continuité de lamise en avant des produits. SHARE OUR VISION Garantir la gestion du flux de produits entre les stocks et la surface de venteMaitriser, respecter l'ensemble des politiques et procédures de l'entreprise (Santé et Sécurité, Manuel d'exploitation du magasin, Global Staff Uniform etc.).Utiliser avec efficacité le matériel mis à votre disposition. Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSES AREN’T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Notre Flagship Outlet HUGO BOSS de La Vallée Village recherche son(sa) futur(e) Store Manager pour accompagner une équipe composée de plus de 70 personnes dans le service d'excellence et proposer une expérience unique à nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Sous la responsabilité du General Store Manager : encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence.Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe.Préparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles.Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer. PRODUCT IS KING Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training).Superviser les opérations de "loss prevention". BOOST BRANDS Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente.Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux.Gérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale. CREATE FANS Assurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité.Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle.Coordonner les process de retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients. SHARE OUR VISION Garantir le respect des procédures internes.Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise (santé, sécurité…). Cette liste de missions est non exhaustive

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Les corners HUGO BOSS du Printemps Haussmann recherchent leur futur(e) Vendeur(se) Stagiaire pour cet été (stage non rémunéré) pour une durée de 3 mois minimum.Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE.Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?Nous vous proposons d’intégrer le service Administration des Ventes et de participer activement au quotidien opérationnel de l'équipe ADV afin d’en découvrir les métiers et spécificités, dans le but d’acquérir une vision globale de la fonction au sein de notre société. Sous la responsabilité de la Chargée de Service Clients, vous serez un réel support sur son périmètre et interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes :WHOLESALE :  Traitement des défectueux :Prendre en charge les demandes de retoursVérifier la facturation des articles et les codifier informatiquement en fonction de leurs défautsTransmettre un numéro de retour aux ClientsAssurer le suivi des livraisons vers l’entrepôt et initier des relances auprès du transporteur si nécessaireAprès validation du retour par notre entrepôt (quantités exactes, véracités des défauts), valider le document SAPTraitement des retours de fin saison / livraison tardive / non conforme à la commande / erreur de saisie à la commande :Prendre en charge les demandes de retoursVérification du motif de la demande de retourTransmettre un numéro de retour aux ClientsAssurer le suivi des livraisons vers l’entrepôt et initier des relances auprès du transporteur si nécessaireAprès validation du retour par notre entrepôt, valider le document SAPCas Assurances HBAG International :Constitution des dossiers de pertesRecherche des factures internationales (FI)Report des infos dans le tableau de suivi des pertesScan des dossiers à HBAGDouanes :Transmission quotidienne des factures clients RESEAU RETAIL :  GL SIS COM :Prendre en charge les demandes de retours de fin de saisonTransmettre au magasin les documents de transportAssurer le suivi des enlèvements vers l’entrepôt et initier des relances auprès du transporteur si nécessaireConsolidation des données dans un tableau de suiviARLETTIE :Vérification des envois/préparations des Outlets vers le site ArlettieIntégration en Back Office dans SAP des Bons de livraisonsConsolidation dans un tableau de suivi des données informatiques ainsi que la volumétrieSuivi des enlèvements entre la boutique et le prestataire de transportPOLE HAUSSMANNAssurer une fois par semaine l’extraction dans SAP des données de livraison et introduire une notion de correspondance entre le Bon de livraison et le document de transportTransmettre le fichier aux interlocuteurs du pôle HaussmannTracking Transport :Aide au suivi des dossiers de tracking auprès du transporteur  Cette liste de missions est non exhaustive.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour notre entrepôt logistique, prêt à s'engager en tant que Stockiste / Opérateur.trice logistique dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez l’opportunité de prendre part à ses missions et projets. Vous contribuerez directement à notre collaboration avec les équipes Retail en participant au bon fonctionnement des opérations commerciales des points de ventes. Aussi, vous aurez l’opportunité de prendre part à nos projets de modernisation de nos outils opérationnels. Vos missions principales (85%) : Étiquetage et anti-volage : Assurez la sécurité et la bonne présentation de nos pièces, essentielles pour nos points de vente.Intégration informatique : Devenez un acteur clé dans la gestion numérique de notre marchandise.Classement et suivi administratif : Contribuez à la fluidité de nos opérations avec votre rigueur et votre organisation. Votre mission support (15%) : Livraison et réassort : Jouez un rôle crucial dans l'approvisionnement de nos boutiques, garantissant une expérience client exceptionnelle.Réception et contrôle : Assurez la qualité et la conformité de nos produits dès leur arrivée. Cette liste de missions est non exhaustive Pourquoi rejoindre HUGO BOSS ? Participez à une grande qualité de service en accord avec les standards de la marque HUGO BOSS, chaque détail compte pour nos clients.Intégrez une équipe soudée, où la collaboration et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs.Profitez d'un environnement animé par une équipe d’encadrement dynamique et prête à vous accompagner dans votre développement.Évoluez dans un cadre de travail stimulant, propice à votre épanouissement professionnel.Participez à la modernisation de nos outils opérationnels, avec des projets ambitieux en lien avec notre système d'information. Si vous êtes prêt.e à contribuer à l'excellence de HUGO BOSS, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

BOSSes Aren't Born, They're Made Vous souhaitez évoluer dans environnement aux valeurs fortes et en constante évolution ?Vous avez pour ambition de vous épanouir professionnellement grâce à l’alternance ? Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner des Galeries Lafayette Beaugrenelle recherche leur futur(e) Vendeur(se) en Alternance à partir de septembre.  En tant que Vendeur(se) Alternant(e), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Ce que vous allez apprendre : SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSES AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Prenez part à l’aventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.Nous recherchons un.e Vendeur.se en CDD 35h pour rejoindre notre boutique BOSS CAP 3000 à partir de juin jusqu'en septembre.WHAT MAKES A BOSS ?CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner BOSS aux Galeries Lafayette Cap 3000  recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDD 35h pour 3 mois. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Les corners HUGO BOSS des Galeries Lafayette Haussmann recherchent leur futur(e) Stockiste en CDI à temps plein. En tant que Stockiste, vous représentez les marques HUGO BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique. Poste à pourvoir dès que possible. WHAT MAKES A BOSS ? PRODUCTS IS KINGGérer les stocks (réception, livraisons et retour, anti volage, (ré)étiquetage…)Trier et ranger les pièces et les réservesParticiper dans tous les processus et cycles logistiquesSuivre toutes les formations VM et produitÊtre support dans la gestion des commandesIntégrer les pièces dans notre logiciel informatique BOOST BRANDSConnaitre et suivre avec attention les objectifs du point de vente, de la société et des collaborateursParticiper à la lutte contre la démarque inconnueConstruire et maintenir une forte connaissance commerciale des concurrents et des marchés SHARE OUR VISIONRespecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise (Santé et Sécurité, Manuel d'exploitation du magasin, Global Staff Uniform etc.)Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique BOSS avenue de l'Opéra recherche son/sa futur(e) Stagiaire Logistique dans le cadre d'un stage de 2 mois (stage non-rémunéré) à compter de juillet 2025.Poste à pourvoir dès que possible. WHAT MAKES A BOSS ? PRODUCTS IS KINGGérer les stocks (réception, livraisons et retour, anti volage, (ré)étiquetage…)Trier et ranger les pièces et les réservesParticiper dans tous les processus et cycles logistiquesSuivre toutes les formations VM et produitÊtre support dans la gestion des commandesIntégrer les pièces dans notre logiciel informatique BOOST BRANDSConnaitre et suivre avec attention les objectifs du point de vente, de la société et des collaborateursParticiper à la lutte contre la démarque inconnueConstruire et maintenir une forte connaissance commerciale des concurrents et des marchés SHARE OUR VISIONRespecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise (Santé et Sécurité, Manuel d'exploitation du magasin, Global Staff Uniform etc.)Cette liste de missions est non exhaustive.on exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Pont-Sainte-Marie recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ?WHAT MAKES A BOSS ?BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuellesEncadrer et développer l'équipeSuivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l’équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VMVeiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandisesSuivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de venteAider le Manager et l’Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateursS'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client.Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de captureSoutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internesPartager les valeurs HUGO BOSS  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Pont-Sainte-Marie recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ?WHAT MAKES A BOSS ?BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuellesEncadrer et développer l'équipeSuivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l’équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VMVeiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandisesSuivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de venteAider le Manager et l’Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateursS'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client.Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de captureSoutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internesPartager les valeurs HUGO BOSS  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSES AREN’T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique BOSS outlet située à Roubaix recherche son(sa)  futur(e) Store Manager pour accompagner une équipe composée d'une dizaine de personnes dans le service d'excellence et proposez une expérience unique à nos clients. Prêt à relever le défi ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence.Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe.Préparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles.Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer. PRODUCT IS KING Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training).Superviser les opérations de "loss prevention". BOOST BRANDS Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente.Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux.Gérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale. CREATE FANS Assurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité.Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle.Coordonner les process de retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients. SHARE OUR VISION Garantir le respect des procédures internes.Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise (santé, sécurité…). Cette liste de missions est non exhaustive

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le store Outlet BOSS de Roubaix recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ?WHAT MAKES A BOSS ?BE A LEADERSous la responsabilité du Store Manager, vous assurez le relai entre les équipes de vente et le management. Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuellesEncadrer et développer l'équipeSuivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l’équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VMVeiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandisesSuivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de venteAider le Manager et l’Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateursS'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client.Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de captureSoutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internesPartager les valeurs HUGO BOSS  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La Boutique BOSS Outlet de Calais recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDI (Temps plein). En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique BOSS du centre commercial Parly 2 recherche son(sa) futur(e) Vendeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps plein.Poste à pourvoir dès que possibleEn tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUIT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Au sein d’HUGO BOSS France, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international en constate évolution. Si vous êtes désireux(se) de développer votre carrière dans une société aux deux marques en plein développement, rejoignez notre équipe RH ambitieuse et dynamique ! Rattaché(e) à la Team Leader Ressources Humaines et en lien avec l’ensemble du département RH/Paie, vous soutenez les membres de l’équipe RH dans la gestion et le développement des Ressources Humaines du siège et du réseau Retail France.  Votre rôle : Administration du personnelRédiger les contrats de travail, avenants et courriers divers en lien avec les Chargé.es RHAssurer le suivi administratif du personnel et la déclaration aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales) Relation école et Gestion RHÊtre le référent RH de nos alternants et stagiaires pour la France (établissement des conventions de stage et contrats d’alternance, gestion de l’intégration et du suivi de nos étudiants en lien avec le tuteur et l’école)Assurer le lien avec nos écoles partenaires et les étudiants de la promotion d’apprentis HUGO BOSS France Intégration Organiser et participer à l’animation du programme d’intégration SiègeParticiper à l’amélioration continue de notre process d’intégration magasin CommunicationParticiper activement au développement et à l’organisation des actions de communication interne (organisation d’évènements thématiques) et externe (participation à des forums, actualisation de nos offres d’emploi selon les tendances du marché)Rédaction, alimentation et diffusion de la Newsletter RH mensuelle à destination de HUGO BOSS France (interview des collaborateurs, communication sur les actualités RH) Selon les actualités du service, l’Assistant(e) RH pourra également intervenir en support sur des sujets divers : Recrutement : participation à des sessions collectives de recrutement, sourcing, tri de CV et entretiens téléphoniques  Formation : participer à la gestion, au suivi et au déploiement du plan de formation (gestion des inscriptions, organisation logistique des sessions) ainsi que des reportings associés en lien avec la Chargée RH en charge du plan de formation.Cette liste de missions n’est pas exhaustive, en fonction du profil du candidat(e), de l’évolution de l’apprentissage et des projets sur HUGO BOSS France, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets avec l’équipe. Poste en contrat d’apprentissage à pourvoir à compter de août / septembre 2025Lieu : Paris - 75007, quartier Invalides / Solférino / Assemblée Nationale

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique BOSS de Saint Germain des Prés recherche son(sa) futur(e) Vendeur(se), en CDI 35h.Postes à pourvoir dès que possible En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUIT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner BOSS de La Samaritaine recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ?WHAT MAKES A BOSS ?BE A LEADER Accompagner la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuellesEncadrer et développer l'équipeSuivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l’équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VMVeiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandisesSuivre toutes les opérations de « loss prevention »BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de venteSuivi de la performance des collaborateursS'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client.Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de captureSoutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internesPartager les valeurs HUGO BOSS Cette liste de missions est non exhaustive.Profil recherché

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se)  au sein de notre corner BOSS aux Galeries Lafayette Nice Masséna.Vos missions ?Accueillir et conseiller notre clientèle,Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés,Assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité irréprochable,Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l’image de l’entreprise,Vous conformer aux procédures (caisse, SAV etc.),Vous conformer aux procédures du Grand Magasin.Cette liste est non-exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner BOSS des Galeries Lafayette de Metz recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDI 35h dès que possible. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique de Cannes Antibes recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDD et à temps plein jusqu'à septembre 2025. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Take part in the HUGO BOSS adventure and evolve in an environment with strong values and in constant evolution. We are looking for a motivated team player to support our Global Paid Media team, which is part of the Marketing and Communication department, for an intership period of 6 months as of July 2025. What you can expect:Management and creation of advertising material for social media & display campaigns.Support in the day to day execution of paid media campaignsSupport cross-functional teams and 30+ markets to make sure all channels and internal touchpoints are informed and aligned on the paid media strategyWorking in close alignment with external stakeholders: Liaise with external agencies such as media and creative agenciesSupport the team on managing invoicesSupport campaign performance reports to be shared with internal stakeholders. *This list of missions is not exhaustive.