LEMAIRE recrutement

Assistant(e) de développement Prêt-à-Porter (H/F) Type de fonction : Développement PAPLieu : Siège (11 place des Vosges, 75004 PARIS)Type de contrat : Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025  Description du poste :Au sein de l’équipe de développement, l’Assistant(e) Développement PAP apporte son aide à l’équipe produit tout au long du processus de collection sur la mise à jour des outils de collection, l’aide au référencement, la préparation des lancements et suivi auprès des fabricants, la gestion et le suivi des envois, l’archivage/rangement des matières et des prototypes. Vous serez un soutien sur les catégories de développement produit PAP (CT, maille, jersey, cuir, denim). Missions principales : 1. Support au référencement PLM et Outils de CollectionAide à la mise à jour des fiches articles à la suite des essayages tout au long de la collection ;Intégration des données produits (couleurs, stylistes, libellés modèles) ;Intégration des demandes de protos et SMS pour les charges fabricants ;Mise à jour des supports collection (Plan de Collection, Tableaux de suivi de Collection) ;Mise à jour des boards matières et produits finis pour le studio / dév ;Préparation des boites et boards de fournitures pour les essayagesPréparation des éléments nécessaires pour les essayages (boards/fiches matières produits finis). 2. Supports aux LancementsSuivi des arrivées des matières et des fournitures pour les lancements ;Suivi des toiles/protos et patrons papier envoyés pour les lancements ;Gestion et suivi des manquants fournitures avec les Chefs de produit et le gestionnaire de stock et les fabricants ;Reporting régulier sur les réceptions des lancements ;Gestion de la mise à jour du classeur de lancements ;Suivi envoi et réception des lancements ;Gestion des expéditions et suivi (UPS et coursier) ;Participation aux inventaires et étiquetage de fin de collection ;Suivi des arrivées protos et SMS.Préparation des fiches de demande de prix Prototypes/SMS 3. Suivi des développements matières produits finisRéception des robracks et relances informations matières (Prix, minima, stock, certifications);Récupération fiches techniques auprès des fournisseurs à insérer dans le PLM Aide au lancement et réception des lab dips;Mise à jour des outils de suivi de collectionsMise à jour des informations dans les nomenclatures avec le Chef de ProduitAide à l’archivage des matières produits finis en fin de collection ;Préparation du classeur matières / couleurs pour la production. 4. Participation à la vie du studio / Rangement prototypes et archivage des collectionsOrganiser le rangement et l’archivage des outils de collection : boards, échantillons, tirelles ;Rangement et archivage des matières/fournitures et prototypes/SMS de collection (PAP) ;Inventaire de la collection PAP après les grandes échéances de collection (Looks/Fittings/Showroom/Défilés) ;Aide à la préparation du défilé (missions diverses)Aide au Packshot des SamplesAide à l’étiquetage des Samples pour le showroom.

Assistant(e) E-commerce (H/F) - AlternanceType de fonction : E-CommerceLieu : Siège (11 place des Vosges, 75004 PARIS)Type de contrat : Alternance à partir de septembre 2025 Description du poste Opérations Check journalier des commandesRésolution des points bloquants avec l’entrepôt, la logistique et l’équipe ITAnnulations de commandesGestion des fraudesAnalyse chiffrés et rédaction de reportings sur les outils Power BI et ContentsquareService clients & SAV Réponse aux demandes des clients en niveau 2 (sur des sujets tels que les produits, les soldes, les stocks, les livraisons et retours)Participation au projet d’externalisation de notre service clientGestion des pièces en réparation pour les clients du e-commerceVeille de la bonne pratique de la procédure SAV par chaque partie (logistique, transporteur, IT, etc.) Analyses de données, veille concurrentielle et propositions d’amélioration de flux, d’outils et des procéduresE-merchandising & produits Soutien des missions de notre e-merchandiser (mises en ligne des produits, e-merchandising, copywriting)Participation aux sessions d’achats des collectionsSuivi des réassorts produits

Département : FinanceLieu : Siège social de l’entreprise – Paris centreType de contrat : CDISous la supervision de la Responsable Contrôle de Gestion, et au sein d’une équipe Finance à taille humaine et dynamique de 7 personnes, le Contrôleur de Gestion évoluera en interaction avec les différents départements de l'entreprise.Le Contrôleur de Gestion aura pour mission de suivre et analyser les coûts centraux de l’entreprise, de participer à l'élaboration des budgets, et d’assurer le contrôle des coûts liés aux départements, à la masse salariale, aux investissements (CAPEX) ainsi qu’à la commission des agents et partenaires. Il/elle fournira des analyses et recommandations afin de soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle.Rôle et responsabilités1) Contrôle de gestion et suivi des départements centrauxElaboration et suivi des budgets des départements fonctionnelsAnalyses des écarts entre les prévisions et les réalisations, proposition de mesures correctivesÊtre un support pour les départements afin d’optimiser la gestion de leurs coûts et le respect de leur budgetSuivre et analyser les coûts liés aux commissions des agents et partenaires commerciauxPréparer les budgets et de la comptabilité analytique des commissionsContrôler la rentabilité des contrats de commission, et analyser les impacts financiersSuivre les projets d’investissements (CAPEX) de la maison (Architecture, DSI et Services Généraux) : Être garant de son suivi et du respect des procédures de gestionGérer le budget de la masse salariale et el suivi des coûts salariaux (salaires, charges sociales, primes etc) et préparer les éléments de prévisions salariales pour les différents départementsAnalyser l’évolution de la masse salariale et être force de proposition pour optimiser les coûts2) Analyses financières et support aux décisions stratégiquesFournir des analyses financières régulières (mensuelles, trimestrielles) sur les différents postes de coûts centrauxRédiger des supports de gestion pour la Direction et les DépartementsProduire des KPI’s business et mettre en place des tableaux de bord adaptés pour un suivi efficace des coûts centraux3) Divers / Optimisation des processusAccompagnement de la mise en place des opérations d’écoulement (Braderie, Ventes archives)Participer à l’amélioration continue des processus en contrôle de gestion et aux bonnes pratiques du pôleTravailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements pour garantir la bonne allocation des ressources

A l'occasion de notre Showroom, vos missions seront les suivantes: Habillage des mannequins cabine sous la direction de la Chef de cabineMaintien du Visuel Merchandising de la collectionAssistance aux commerciauxDates : 27 juin au 04 juillet 2025 Convention de stage obligatoire

Département : Supply ChainType de contrat : CDILieu : Siège socialDescription du poste :Sous la responsabilité du Responsable ADV, le gestionnaire ADV soutient l’administration des ventes pour l’ensemble de notre réseau de distribution Wholesale en France et à l’international.Rôles & Responsabilités :1) Gestion administrative et recouvrementEnvoyer les confirmations de commandes ainsi que le suivi des acomptes aux clientsCollaborer avec le service comptabilité pour le suivi du recouvrement clientSuivre et relance d’acomptes et gestion de plan de paiementsPiloter le lancement des préparations clients, dans le respect des priorités clients, cadencements de livraison cibles par marché, situations de prépaiement ou prise en compte de la situation crédit des clientsContribuer au pilotage de la clôture des fenêtres de livraison.2) ExpéditionsVeiller à la conformité des informations sur les factures en fonction des pays et/ou des clientsSaisir les réassorts de commandes clients dans sa zone de responsabilité.Fournir l’ensemble des indications produits auprès des transporteurs et des services de douane : précisions sur la composition, les codes douaniers, les prix, le type de construction du modèle, etc…Mise à disposition d’informations liées aux expéditions clients auprès des transporteurs : disponibilisation de liste de colisage, facture, informations d’enlèvement et suivi d’expédition.Organiser les livraisons auprès des différents clients en fonction des incoterms convenus et en accord avec le planning de livraison pré défini.3) Service client et SAVCommuniquer aux clients l’ensemble des informations produits avant chaque début de fenêtre de livraisons pour optimiser l’intégration dans leurs systèmes et leur réception : codes EAN, composition, made in, HTS codesAssurer un service client qualitatif et répondre aux demandes de retour et réparation de défectueux, en lien avec le service Production, et organiser des retours si nécessaireGérer les émissions d’avoir auprès des clients, après validation avec le service Production et/ou Commercial

L’assistant(e) stockiste sera en charge de l’organisation de l’espace de stockage et aura pour objectif d’optimiser les stocks de nos différents corners.Rôle et Responsabilités : Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ;Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ;Assurer une organisation logique et efficace de l’espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ;Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ;Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ;Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ;Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d’emballage.